Fagutviklingsvernepleier i turnus

Kristin Rylund; Jong; On-site; NOK 725,000 - 837,000; Full time

Benefits offered by this job

Offentlig tjenestepensjon

Ukentlige kontordager i turnus

Trenings- og kulturtilbud

Individuell opplæringsplan

Kompetanseutviklingsstipend

Job summary

Bærum kommune søker fagutviklingsvernepleier til Damveien 3 i Sandvika. Du veileder ansatte, utvikler rutiner og bidrar til faglige tiltak for beboere i boligen.

Du vil delta i tverrfaglig samarbeid, sikre god dokumentasjon og være pådriver for kontinuerlig forbedring gjennom velferdsteknologi. Kravene inkluderer vernepleierutdanning og gode norskkunnskaper, med norskprøve B2 for søkere utenfor Skandinavia.

Qualifications

• Er utdannet vernepleier og har registrert HPR i CV.
• Er erfaren fra omsorgsboliger eller tilsvarende tjenester.
• Har kjennskap til relevant lovverk.
• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig.
• Førerkort klasse B er fordel.

Responsibilities

• Veiledning og støtte til ansatte i boligen.
• Utvikling og implementering av rutiner, planer og faglige tiltak.
• Oppfølging av Kap. 9 vedtak.
• Legemiddelhåndtering.
• Praktisk bistand til stell og pleie.
• Bidra til kompetanseheving gjennom kurs, opplæring og fagmøter.
• Delta i tverrfaglig samarbeid for best mulig tjenester.
• Være en pådriver for kontinuerlig forbedring gjennom velferdsteknologi.

Skills

Veiledning og støtte

Samarbeidsorientert

Bygge gode relasjoner

Prioritere og beholde ro

Education

Vernepleierutdanning

Job description

Samfunnet endrer seg raskt – og vi skal være i front. Hos oss får du muligheten til å utvikle og forbedre eksisterende tjenester slik at de gir trygghet, kvalitet og en bedre opplevelse for de som trenger oss mest.

Damveiener en del av Emma Hjorth - Rud Boliger, med totalt 10 boliger som tilbyr tilrettelagt bolig og omsorgstjenester for mennesker med ulike funksjonsnedsettelser. På Damveien bor 10 beboere med variert funksjonsnivå, som trenger ulike former for støtte i hverdagen. Dette gjør arbeidshverdagen både spennende og meningsfull – her får du mulighet til å gjøre en reell forskjell for hver enkelt beboer. Vi legger stor vekt på brukermedvirkning, faglig utvikling og et inkluderende arbeidsmiljø. Som fagutviklingsvernepleier vil du være med på å drive kvalitet, veilede ansatte og bidra til et positivt og utviklende arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Veiledning og støtte til ansatte i boligen
• Utvikling og implementering av rutiner, planer og faglige tiltak
• Oppfølging av Kap. 9 vedtak
• Legemiddelhåndtering
• Praktisk bistand til stell og pleie
• Bidra til kompetanseheving gjennom kurs, opplæring og fagmøter
• Delta i tverrfaglig samarbeid for å sikre best mulig tjenester
• Være en pådriver for kontinuerlig forbedring gjennom bruk av velferdsteknologi

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som

• er utdannet vernepleier. HPR-nr registreres i CV
• har erfaring fra omsorgsboliger eller tilsvarende tjenester
• har kjennskap til relevant lovverk
• er motivert for å utvikle faget og gi veiledning til ansatte
• har meget gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
• Fordel med førerkort klasse B
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2

Personlige egenskaper

Vi ser etter en fagutviklingsvernepleier som er stabil, pålitelig og som bidrar til et godt arbeidsmiljø. Du har evne til å se helheten samtidig som du fokuserer på det som betyr mest: mennesket.

Vi ser etter deg som

• er trygg på å veilede og støtte kollegaer
• er samarbeidsorientert og flink til å bygge gode relasjoner
• ønsker å bidra til et positivt, inkluderende og utviklende arbeidsmiljø
• er god til å prioritere og bevare roen når det skjer mye på en gang
• ser muligheter fremfor begrensninger og tilpasser deg nye situasjoner

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Fagutviklingsvernepleier i turnus tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 55 000 over garantilønnen i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant og nyttiggjort etterutdanning, minimum 30 eller 60 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys henholdsvis ytterligere kr 15000 eller kr 30 000 i økt grunnlønn
• En spennende stilling med faglig ansvar
• Mulighet til å forme og utvikle tjenestene våre
• Arbeid i et engasjert team med varierte og meningsfulle oppgaver
• Kompetanseutvikling og faglig påfyll i et fagnettverk
• Tilknytning til et tjenestested med 10 boliger og spennende utfordringer
• Ukentlige kontordager i turnus
• Trenings- og kulturtilbud
• Individuelt tilpasset opplæringsplan
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
• Offentlig tjenestepensjon

Annet
Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse

Kontaktinformasjon

Kristin Rylund,Avdelingsleder,[e-mail]

Arbeidssted

Damveien 3
1337Sandvika

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune
Referansenr.: 5171260720
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.09.2026