Fagutviklingsvernepleier i turnus

Bærum kommune; Rud; Hybrid; NOK 550,000 - 700,000; Full time

Benefits offered by this job

Fagutvikling

Turnus

Hjemmekontor

Job summary

Bærum kommune søker fagutviklingsvernepleier til Hauger Park i Rud-området. Stillingen fokuserer på å drive kvalitet, veilede ansatte og skape et positivt, utviklende arbeidsmiljø for mennesker med ulike funksjonsnedsettelser.

Du må være utdannet vernepleier, ha meget gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig, og være motivert for fagutvikling og veiledning. Turnus tilbydes med mulighet for hjemmekontor ved behov.

Qualifications

• Er utdannet vernepleier og har god norskkunnskap skriftlig og muntlig.
• Motivert for å utvikle faget og veilede ansatte i praksis.
• Fortålse for å bidra til et godt arbeidsmiljø og kvalitet i tjenestene.

Responsibilities

• Drive kvalitet og fagutvikling i tjenesten.
• Veilede ansatte og bidra til kompetanseheving i teamet.
• Bidra til et inkluderende og utviklende arbeidsmiljø og god turnusplan.

Skills

Veiledning til ansatte

Kvalitetsarbeid

Norskkunnskaper

Education

Vernepleierutdanning

Job description

Bransje

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Samfunnet endrer seg raskt – og vi skal være i front. Hos oss får du muligheten til å utvikle og forbedre eksisterende tjenester slik at de gir trygghet, kvalitet og en bedre opplevelse for dem som trenger oss mest.

Hauger Parker en del av Emma Hjorth Rud Boliger, med totalt 10 boliger som tilbyr tilrettelagt bolig og omsorgstjenester for mennesker med ulike funksjonsnedsettelser. På Hauger Park bor 15 beboere med variert bistandsnivå, som trenger ulike former for støtte i hverdagen. Oppegående beboere som klarer seg i det meste med veiledning og bistand. Dette gjør arbeidshverdagen både spennende og meningsfull – her får du mulighet til å gjøre en reell forskjell for hver enkelt beboer. Vi legger stor vekt på brukermedvirkning, faglig utvikling og et inkluderende arbeidsmiljø. Som fagutviklingsvernepleier vil du være med på å drive kvalitet, veilede ansatte og bidra til et positivt og utviklende arbeidsmiljø.

• er utdannet vernepleier. HPR-nr registreres i CV
• er motivert for å utvikle faget og gi veiledning til ansatte
• har meget gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig

Vi ser etter en fagutviklingsvernepleier som er stabil, pålitelig og som bidrar til et godt arbeidsmiljø. Du har evne til å se helheten samtidig som du fokuserer på det som betyr mest: mennesket.

• er trygg på å veilede og støtte kollegaer
• ønsker å bidra til et positivt, inkluderende og utviklende arbeidsmiljø
• er god til å prioritere og bevare roen når det skjer mye på en gang
• Fagutviklingsvernepleier i turnus tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 55 000 over garantilønnen i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant og nyttiggjort etterutdanning, minimum 30 eller 60 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys henholdsvis ytterligere kr 15000 eller kr 30 000 i økt grunnlønn
• Mulighet til å forme og utvikle tjenestene våre
• Arbeid i et engasjert team med varierte og meningsfulle oppgaver
• Kompetanseutvikling og faglig påfyll i et fagnettverk
• Mulighet til å være med og påvirke egen turnus
• To planlagte fagdager per uke utenfor ordinær turnus, så langt driften og behovene i tjenesten tillater det. Dagene er satt av til faglig utvikling, veiledning og kompetanseheving.
• Stillingen har noe mulighet for hjemmekontor i tilknytning til fagutviklingsoppgaver, hovedsakelig på fagdager etter avtale med leder
• Individuelt tilpasset opplæringsplan
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend

Annet Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse