Fagutviklingssykepleier HMS3

Helse Midt-Norge RHF; Trondheim; On-site; NOK 550,000 - 680,000; Full time

Job summary

St. Olavs hospital i Trondheim søker en fagutviklingssykepleier HMS3 for å drifte og videreutvikle kardiologisk sykepleie i tett samarbeid med fagmiljøet og ledelsen. Stillingen er et vikariat ut 2027 med 100% stilling, og innebærer drift, fagutvikling og klinisk veiledning.

Arbeidet omfatter kvalitetsarbeid, pasientinformasjon, implementering av nye systemer og opplæring av ansatte. Arbeid hver fjerde helg og tilrettelegging for undervisning og kompetanseutvikling er sentralt.

Qualifications

• Autorisasjon som sykepleier
• Spesialutdanning i Kardiologisk sykepleie er ønskelig
• Mastergradutdanning eller mål om å ta mastergradsutdanning er ønskelig
• Erfaring innen kardiologisk sykepleie
• God kjennskap til kvalitets- og forbedringsarbeid
• Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og målrettet
• Gode samarbeidsevner
• Gode kommunikasjon- og formidlingsevner

Responsibilities

• Bidra aktivt til utvikling og kvalitetssikring av pasientforløp, prosedyrer/retningslinjer i sykehusets kvalitetssystem (EQS), i samarbeid med seksjonsleder, kvalitetsrådgiver og medisinsk ansvarlig.
• Bidra aktivt til utarbeidelse og kvalitetssikring av pasientinformasjon
• Bidra aktivt til implementering av nye systemer, rutiner og arbeidsformer
• Bidra aktivt i å planlegge og gjennomføre temadager og internundervisning i klinikken, samt internundervisning i egen seksjon, og eventuelt til andre klinikker ved St. Olavs hospital
• Bidra aktivt til utvikling og følge opp individuelle kompetanseplaner og kompetansekrav i samarbeid med seksjonsleder og kvalitetsrådgiver
• Bidra i klinikkens kvalitets‑ og forskningsprosjekter
• Være enhetens kontaktperson mot NTNU og tilrettelegge for sykepleierstudenter, studenter i videreutdanning og hospitanter
• Delta aktivt i faglig nettverk med andre fagutviklingssykepleiere i Hjerte og thoraxklinikken

Skills

Autorisasjon som sykepleier

Kardiologisk sykepleie spesialutdannE

Mastergradutdanning

Erfaring innen kardiologisk sykepleie

Kvalitets- og forbedringsarbeid

Selvstendighet og målrettet arbeid

Samarbeidsevner

Kommunikasjon og formidling

Education

Mastergrad i sykepleie

Kardiologisk sykepleie spesialutdanning

Job description

Fagutviklingssykepleier HMS3 Hjerte- og thoraxklinikken - HMS3- Sengetun 4 og 5, 5. etg, St. Olavs hospital

Om stillingen

Vil du være med å drifte og utvikle helsetjenesten gjennom systematisk fagutvikling, og kvalitetsarbeid?

Vi søker etter en engasjert og faglig sterk sykepleier som vil være med på å videreutvikle kardiologisk sykepleie i tett samarbeid med kolleger i fagmiljøet og ledergruppa mot felles mål om fremragende behandling til befolkningen.

Stillingen er organisatorisk plassert direkte under seksjonsleder på hjertemedisinsk sengepost 3 (HMS3), men arbeider også på oppdrag fra avdelingssjef for sykepleietjenesten og seksjonsledere ved andre enheter innen klinikken.

Som fagutviklingssykepleier har du en sentral rolle i å sikre kvalitet, kompetanse og utvikling i sykepleietjenesten, i tråd med sykehusets visjon «fremragende behandling».

Stillingen kombinerer drift og administrative oppgaver sammen med fagutvikling og klinisk veiledning.

Arbeid hver fjerde helg. Administrative og fagutviklende oppgaver (ca. 20–40 %):

Vikariat ut 2027 med mulighet for fast ansettelse.

Nøkkelinformasjon

• Søknadsfrist: 25.10.2026
• Arbeidsgiver: St. Olavs hospital
• Sted: Trondheim
• Stillingstittel: Fagutviklingssykepleier HMS3
• Stillinger: 1
• Heltid / Deltid: Heltid
• Ansettelsesform: Vikariat
• Stillingsprosent: 100
• Webcruiter-ID: 5181019182
• Sosial Deling: Del på X Del på LinkedIn Del på Facebook Del på e-post

Arbeidsoppgaver

• Bidra aktivt til utvikling og kvalitetssikring av pasientforløp, prosedyrer/retningslinjer i sykehusets kvalitetssystem (EQS), i samarbeid med seksjonsleder, kvalitetsrådgiver og medisinsk ansvarlig.
• Bidra aktivt til utarbeidelse og kvalitetssikring av pasientinformasjon
• Bidra aktivt til implementering av nye systemer, rutiner og arbeidsformer
• Bidra aktivt i å planlegge og gjennomføre temadager og internundervisning i klinikken, samt internundervisning i egen seksjon, og eventuelt til andre klinikker ved St. Olavs hospital
• Bidra aktivt til utvikling og følge opp individuelle kompetanseplaner og kompetansekrav i samarbeid med seksjonsleder og kvalitetsrådgiver
• Bidra i klinikkens kvalitets‑ og forskningsprosjekter
• Være enhetens kontaktperson mot NTNU og tilrettelegge for sykepleierstudenter, studenter i videreutdanning og hospitanter
• Delta aktivt i faglig nettverk med andre fagutviklingssykepleiere i Hjerte og thoraxklinikken

Faglig Og Klinisk Veiledning

• Delta aktivt i klinisk drift
• Kvalitetssikre god opplæring og veiledning av nytilsatte
• Legge til rette for faglige diskusjoner og etiske refleksjoner i enheten
• Følge opp vedtatt kvalitets‑ og forbedringsarbeid på klinikk‑ og sykehusnivå
• Bidra aktivt til at ansatte er kjent med kvalitetsindikatorer og forbedringstiltak
• Være tilgjengelig for faglige spørsmål og støtte/veiledning i det daglige kliniske arbeidet
• Øvrig: Stedfortreder for seksjonsleder ved ferier og kortere fravær

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier
• Spesialutdanning i Kardiologisk sykepleie er ønskelig
• Mastergradutdanning eller mål om å ta mastergradsutdanning er ønskelig
• Erfaring innen kardiologisk sykepleie
• God kjennskap til kvalitets‑ og forbedringsarbeid
• Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og målrettet
• Gode samarbeidsevner
• Gode kommunikasjon- og formidlingsevner

Personlige egenskaper

• Faglig engasjert og utviklingsorientert
• Trygg i veileder‑ og rådgiverrollen
• Strukturert og ansvarsbevisst
• Gode relasjonelle ferdigheter
• Fleksibel og endringsvillig
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En faglig spennende og sentral rolle i en klinikk i kontinuerlig utvikling
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• Tilrettelegging for kurs, undervisning og kompetanseheving innenfor gitte rammer
• Et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø
• Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk
• Generelt: Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, forskrifter og overenskomster. Stillingsbeskrivelsen kan revideres ved endringer i innhold og organisering.

Adresse

Prinsesse Kristinas gate 3, 7030 Trondheim, Norge

Kontaktinformasjon

• Gunnar Andersen
• Seksjonsleder
• Telefon: [phone]
• Telefon: [phone]

Om arbeidsgiveren

St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 500 ansatte og et brutto budsjett på 14,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på www.stolav.no

Mangfoldserklæring

Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder og nasjonal eller etnisk bakgrunn.Det samme gjelder dersom du har en funksjonsnedsettelse eller har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet.