Fagutviklingssykepleier HMS3

Andersen Gunnar; Trondheim; On-site; NOK 650,000 - 850,000; Full time

Benefits offered by this job

Faglig utvikling

Kurs og kompetanseheving

Inkluderende arbeidsmiljø

Lønn etter avtaleverk

Job summary

St. Olavs hospital søker en engasjert fagutviklingssykepleier som vil være med på å videreutvikle kardiologisk sykepleie i tett samarbeid med fagmiljøet og ledelsen.

Stillingen kombinerer drift og administrative oppgaver med fagutvikling, klinisk veiledning og undervisning. Arbeid hver fjerde helg, vikariat ut 2027 med mulighet for fast ansettelse.

Qualifications

• Autorisasjon som sykepleier må være gyldig og dokumentert.
• Spesialutdanning i kardiologisk sykepleie er ønskelig.
• Mastergrad eller pågående masterstudium er ønskelig.

Responsibilities

• Bidra til utvikling og kvalitetssikring av pasientforløp og retningslinjer i EQS.
• Bidra til utarbeidelse og kvalitetssikring av pasientinformasjon.
• Implementere nye systemer, rutiner og arbeidsformer.
• Planlegge og gjennomføre temadager og internundervisning i klinikken.
• Være kontaktperson mot NTNU og tilrettelegge for studenter og hospitanter.
• Delta i faglig nettverk i klinikken.

Skills

Gode kommunikasjon- og formidlingsevne

Gode samarbeidsevner

Evne til å arbeide selvstendig

Faglig engasjement

Education

Autorisasjon som sykepleier

Spesialutdanning i kardiologisk sykepleie

Mastergradutdanning eller mål om å ta mastergrad

Job description

Vil du være med å drifte og utvikle helsetjenesten gjennom systematisk fagutvikling, og kvalitetsarbeid?

Vi søker etter en engasjert og faglig sterk sykepleier som vil være med på å videreutvikle kardiologisk sykepleie i tett samarbeid med kolleger i fagmiljøet og ledergruppa mot felles mål om fremragende behandling til befolkningen.

Stillingen er organisatorisk plassert direkte under seksjonsleder på hjertemedisinsk sengepost 3 (HMS3), men arbeider også på oppdrag fra avdelingssjef for sykepleietjenesten og seksjonsledere ved andre enheter innen klinikken.

Som fagutviklingssykepleier har du en sentral rolle i å sikre kvalitet, kompetanse og utvikling i sykepleietjenesten, i tråd med sykehusets visjon «fremragende behandling».
Stillingen kombinerer drift og administrative oppgaver sammen med fagutvikling og klinisk veiledning.

Arbeid hver fjerde helg. Administrative og fagutviklende oppgaver (ca. 20–40 %):

Vikariat ut 2027 med mulighet for fast ansettelse.

Arbeidsoppgaver

• Bidra aktivt til utvikling og kvalitetssikring av pasientforløp, prosedyrer/retningslinjer i sykehusets kvalitetssystem (EQS), i samarbeid med seksjonsleder, kvalitetsrådgiver og medisinsk ansvarlig.
• Bidra aktivt til utarbeidelse og kvalitetssikring av pasientinformasjon
• Bidra aktivt til implementering av nye systemer, rutiner og arbeidsformer
• Bidra aktivt i å planlegge og gjennomføre temadager og internundervisning i klinikken, samt internundervisning i egen seksjon, og eventuelt til andre klinikker ved St. Olavs hospital
• Bidra aktivt til utvikling og følge opp individuelle kompetanseplaner og kompetansekrav i samarbeid med seksjonsleder og kvalitetsrådgiver
• Bidra i klinikkens kvalitets‑ og forskningsprosjekter
• Være enhetens kontaktperson mot NTNU og tilrettelegge for sykepleierstudenter, studenter i videreutdanning og hospitanter
• Delta aktivt i faglig nettverk med andre fagutviklingssykepleiere i Hjerte og thoraxklinikken

Faglig og klinisk veiledning:

• Delta aktivt i klinisk drift
• Kvalitetssikre god opplæring og veiledning av nytilsatte
• Legge til rette for faglige diskusjoner og etiske refleksjoner i enheten
• Følge opp vedtatt kvalitets‑ og forbedringsarbeid på klinikk‑ og sykehusnivå
• Bidra aktivt til at ansatte er kjent med kvalitetsindikatorer og forbedringstiltak
• Være tilgjengelig for faglige spørsmål og støtte/veiledning i det daglige kliniske arbeidet
• Øvrig: Stedfortreder for seksjonsleder ved ferier og kortere fravær

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier
• Spesialutdanning i Kardiologisk sykepleie er ønskelig
• Mastergradutdanning eller mål om å ta mastergradsutdanning er ønskelig
• Erfaring innen kardiologisk sykepleie
• God kjennskap til kvalitets‑ og forbedringsarbeid
• Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og målrettet
• Gode samarbeidsevner
• Gode kommunikasjon- og formidlingsevner

Personlige egenskaper

• Faglig engasjert og utviklingsorientert
• Trygg i veileder‑ og rådgiverrollen
• Strukturert og ansvarsbevisst
• Gode relasjonelle ferdigheter
• Fleksibel og endringsvillig
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En faglig spennende og sentral rolle i en klinikk i kontinuerlig utvikling
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• Tilrettelegging for kurs, undervisning og kompetanseheving innenfor gitte rammer
• Et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø
• Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk
• Generelt: Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, forskrifter og overenskomster. Stillingsbeskrivelsen kan revideres ved endringer i innhold og organisering.

Kontaktinformasjon

Gunnar Andersen,Seksjonsleder,[phone]

Arbeidssted

Prinsesse Kristinas gate 3
7030Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: St. Olavs hospital
Referansenr.: 5181019182
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 25.10.2026