Fagutvikler

Arbeidsplassen; Oppeid; On-site; NOK 500,000 - 600,000; Full time

Job summary

En kommune i Norge søker en fagutvikler til helse- og omsorgstjenester. Stillingen innebærer ansvar for implementering av elektronisk journalsystem og fagutvikling. Kvalifikasjoner inkluderer helsefaglig utdanning og erfaring fra kommunal helsevesen. Vi tilbyr muligheter for faglig utvikling og et positivt arbeidsmiljø.

Benefits

Lønn etter gjeldende tariff

Gratis barnehage

Pensjonsordninger

Studielånsordning

Qualifications

• Erfaring fra kommunal helse- og omsorgstjeneste er en fordel.
• God systemforståelse og interesse for digitale løsninger.
• Evne til å arbeide selvstendig og strukturert.

Responsibilities

• Prosjektarbeid og implementering av nytt elektronisk journalsystem.
• Planlegge, gjennomføre og evaluere fagutviklingsprosjekter.
• Utvikle, oppdatere og kvalitetssikre prosedyrer.

Skills

Helsefaglig utdanning

Prosjektarbeid

Gode norskferdigheter

Kjennskap til elektroniske journalsystemer

Education

Helsefaglig utdanning på høyskole-/universitetsnivå

Job description

Oversikt

Vil du være med å forme framtidens eldreomsorg? Som fagutvikler hos oss får du jobbe prosjektorientert, tett på både ledelse og ansatte, med oppgaver som spenner fra strategisk utvikling til konkret kvalitetsarbeid. Stillingen rapporterer til enhetsleder/ass. kommunalleder. Stillingen omfatter tjenestene innenfor institusjon og hjemmetjeneste.

Ta gjerne kontakt for en uforpliktende og hyggelig prat – vi vil gjerne høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• Prosjektarbeid og implementering av nytt elektronisk journalsystem.
• Planlegge, gjennomføre og evaluere fagutviklingsprosjekter.
• Bidra til implementering av nasjonale føringer og lokale strategier.
• Utvikle, oppdatere og kvalitetssikre prosedyrer og rutiner.
• Følge opp internkontroll og kvalitetsarbeid.
• Veilede ansatte og bidra til kompetanseheving i tjenestene.
• Samarbeide tett med ledere, ansatte, brukere og eksterne fagmiljøer.
• Utarbeide faglige rapporter og dokumentasjon til ledelse og samarbeidspartnere.

Kvalifikasjoner

• Helsefaglig utdanning på høyskole-/universitetsnivå (f.eks. sykepleier, vernepleier, ergoterapeut).
• Erfaring fra kommunal helse- og omsorgstjeneste er en fordel.
• Erfaring med prosjektarbeid, utviklingsarbeid og rapportering.
• God kjennskap til relevant lovverk og kvalitetsstandarder.
• God systemforståelse og interesse for digitale løsninger.
• Kjennskap til elektroniske journalsystemer er en fordel.
• Evne til å arbeide selvstendig og strukturert, med god gjennomføringsevne.
• Gode norskferdigheter, både skriftlig og muntlig.

Personlig egnethet vil bli vektlagt. For at vi skal få et best mulig inntrykk av deg og dine kvalifikasjoner, er det flott om du legger ved vitnemål, attester og annen relevant dokumentasjon når du søker.

Personlige egenskaper

• Du er utviklingsorientert og har et sterkt faglig engasjement.
• Du har gode samarbeidsevner og kommuniserer tydelig.
• Du motiveres av å skape forbedringer og dele kunnskap.
• Du samarbeider godt på tvers av faggrupper, men er også selvstendig.
• Du bidrar til et positivt, inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø.

Vi tilbyr

• En spennende stilling med stor påvirkningskraft.
• Muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving.
• Samarbeid med faglig dyktige medarbeidere.
• Lønn og ansettelse etter gjeldende tariff, lov- og avtaleverk.
• Rekrutteringstilskudd for nytilsatte sykepleier: 20 000,- første år og 15 000,- andre år mot bindingstid.
• Beholdertillegg med økning på 6000,- pr år, helt inntil 10 år.
• Gratis barnehage.
• Meget gode pensjonsordninger.

Jobb i Hamarøy – få slettet 25 000 kr av studielånet hvert år! Vil du jobbe i vakre Hamarøy og samtidig få økonomiske fordeler? Nå kan du som bosetter deg i vår kommune få slettet 25 000 kroner av studielånet ditt hvert år – takket være en ny statlig ordning for distriktskommuner. Fra 1. januar 2025 begynner du å tjene opp retten til sletting, og allerede fra 1. januar 2026 kan du få første beløp slettet. Dette gjelder uansett yrke – så lenge du bor i Hamarøy og har studielån. Les mer.

Om arbeidsgiver

Vi søker en engasjert og faglig sterk fagutvikler som vil bidra til kvalitet, kompetanse og utvikling i helse- og omsorgstjenestene våre. Stillingen gir store muligheter til å påvirke og forme tjenestene våre. En av hovedoppgavene vil være ansvar for innføringen av nytt elektronisk journalsystem, i samarbeid med Bodø kommune og andre samarbeidspartnere. Dette arbeidet vil utgjøre minst 50 % av stillingen i oppstartsfasen og gir deg en nøkkelrolle i å sikre at løsningen blir implementert på en god og effektiv måte.

Kontaktinformasjon

Jorunn Helene Ervik, Kommunalleder helse og velferd, [phone], [e-mail]

Arbeidssted

Dr. Kalstads Vei 12, 8294 Hamarøy

Nøkkelinformasjon

Arbeidsgiver: Hamarøy kommune
Referansenr.: 5019422345
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.11.2025

Vi gjør oppmerksom på at Hábmera suohkan - Hamarøy kommune har offentlige søkerlister, jf. Offentlighetsloven §25. Eventuelle ønsker om unntak fra oppføring må begrunnes i søknaden. Mangfold og inkludering: Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.