Enable job alerts via email!
Generate a tailored resume in minutes
Land an interview and earn more. Learn more
Rakkestad kommune søker fagleder for lønn, ansvarlig for lønnsproduksjon for 1 100 ansatte. Stillingen krever relevant utdanning og erfaring innen lønnsarbeid, samt gode IT-kunnskaper. Du vil delta i utviklingen av rutiner og prosedyrer, samt gi opplæring til ledere. Stillingen er 100% fast fra 10. september 2025.
Beskrivelse av seksjon/enhet
Stabsenhet HR består av fem ansatte som jobber sammen i team.
Lønn er organisert i Stabsenhet HR, og består blant annet av fagleder lønn og lønnskonsulent hvor
hovedoppgave er månedlig utlønning av ca.1 100 ansatte. Rakkestad kommune benytter Visma Enterprise sitt
økonomisystem, og vi er opptatt av å benytte digitale verktøy for en enklere og mer effektiv arbeidshverdag.
Fra 10. september 2025 er det ledig 100 prosent fast stilling som fagleder lønn.
Arbeidsoppgaver
Hovedoppgaver vil være:
- Løpende lønnsarbeid og lønnsproduksjon
- Gjennomføring av årsoppgjør, avstemming og kvalitetssikring av data
- Rapportering av medlemsdata til pensjonsleverandørene
- Rapportering til offentlige etater (Skatteetaten, SSB, NAV mv)
- Drifte, vedlikeholde og utvikle kommens lønnssystem, herunder kommunens organisasjonsstruktur og integrasjon mot andre systemer
- Utvikle og implementere rutiner og prosedyrer på området
- Gi råd og veiledning, samt opplæring til kommunes ledere i lønnsrelaterte spørsmål
Krav
- Utdanning fra høgskole eller universitet, fortrinnsvis innen økonomiske og administrative fag. Realkompetanse kan
kompensere for deler av kravet om formell utdanning
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne, minimum nivå B2
- Gode IT-kunnskaper og systemforståelse
Ønskede kvalifikasjoner
Vi søker deg som har:
- Erfaring fra kommunalt lønnsarbeid/regnskap
- Erfaring med Visma HRM
- God tall- og systemforståelse
- Faglig integritet og motivasjon herunder også evnen til å motivere andre
- Gode samarbeidsevner og er fleksibel
- Har evnen til å jobbe selvstendig, nøyaktig og med god arbeidskapasitet
Arbeidsvilkår
Øvrige arbeidsvilkår, rettigheter og plikter er i samsvar med de til enhver tid gjeldene lover, forskrifter og avtaler.
Rakkestad kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon
Søknad fremmes via stillingsannonsen på vår hjemmeside og ved å trykke på valget "Søk på stilling". Søknad og CVlegges inn ved å følge veiviser i systemet.
Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stilling i Rakkestad kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren harbedt om vurdering for ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven §25.