Tilkallingsvikarer

Helse og mestring, Trysil kommune; Trysil; On-site; NOK 420,000 - 540,000; Full time

Benefits offered by this job

Lønn etter tariffavtale

God pensjonsordning

Job summary

Trysil kommune søker tilkallingsvikarer til Sektor for helse og mestring. Stillingen innebærer vakt på kort varsel og en rammeavtale kan avtales inntil ett år. Du bestemmer selv om du vil takke ja til vakten som tilbys, og en rammeavtale kan inkludere lengre midlertidige vikariater ved behov.

Vi søker engasjerte medarbeidere med fokus på brukerne og mestring. Vi tilbyr veiledning, opplæring og tariffavtale-lønn, i tillegg til en god pensjonsordning.

Qualifications

• Relevant utdanning innenfor fagområdet er ønskelig, men ikke et krav.
• Erfaring fra arbeid i helsesektoren er ønskelig.
• For arbeid i enhet for hjemmetjenester er det nødvendig med førerkort klasse B for biler med manuelt gir.
• Beherske norsk skriftlig og muntlig.

Responsibilities

• Delta i tjenesteyting.
• Skal sammen med det øvrige personalet bidra til at brukere og pårørende får et helhetlig tjenestetilbud.

Skills

Samarbeidsevner

Fleksibilitet

Punktlighet

Education

Relevant utdanning innen fagområde

Norsk autorisasjon for fagutdannede

Job description

Er du glad i mennesker, er faglig engasjert, ser muligheter, er opptatt av mestringsperspektiv og vil arbeide for å øke livskvaliteten til våre brukere?

Vi trenger vikarer innenfor yrkesgruppene:

Som tilkallingsvikar kan du bli tilbudt vakt på kort varsel og du bestemmer selv om du vil takke ja til vakten som tilbys. Takker du ja til vakt, er dette å anse som et forpliktende arbeidsforhold i Trysil kommune for den aktuelle vakten. En rammeavtale kan avtales inntil et år.

Søknadene vil bli behandlet fortløpende i perioden frem til søknadsfristen inntil behovet for vikarer er dekket. Aktuelle søkere vil bli innkalt til samtale.

Sektor for helse og mestring har behov for tilkallingsvikarer.

Er du glad i mennesker, er faglig engasjert, ser muligheter, er opptatt av mestringsperspektiv og vil arbeide for å øke livskvaliteten til våre brukere?

Vi ønsker oss flere engasjerte medarbeidere i et miljø med fokus på utvikling, hverdagsmestring og personsentrert omsorg. Er du den vi leter etter?

Som ansatt i helse og mestring blir du en del av et aktivt fagmiljøhvor det legges vekt på å være oppdatert og i utvikling. Det vil si at du får dyktige og inspirerende kollegaer/ledere som alle er med på å gi brukerne våre gode tjenester.

Vi har fokus på læring og utvikling av våre medarbeidere. Vi ønsker å utvikle oss og tilpasse oss morgendagens muligheter og utfordringer. Vi kan tilby god veiledning og opplæring.

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning innenfor fagområde er ønskelig, men ikke et krav
• Erfaring fra arbeid i helsesektoren er ønskelig
• For arbeid i enhet for hjemmetjenester er det nødvendig med førerkort klasse B for biler med manuelt gir

Personlige egenskaper

• har gode samarbeidsevner
• er fleksible og kan stille på kort varsel

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi trenger vikarer innenfor yrkesgruppene:

• sykepleiere/vernepleiere - søkere med annen relevant høgskoleutdanning med relevant erfaring kan vurderes
• fagarbeidere/helsefagarbeidere
• pleiemedarbeidere/assistenter
• ernæringskokker
• kjøkkenassistenter

Som tilkallingsvikar kan du bli tilbudt vakt på kort varsel og du bestemmer selv om du vil takke ja til vakten som tilbys. Takker du ja til vakt, er dette å anse som et forpliktende arbeidsforhold i Trysil kommune for den aktuelle vakten. En rammeavtale kan avtales inntil et år.

Ved å være tilkallingsvikar kan du bli tilbudt lengre midlertidige vikariater som skyldes for eksempel lengre fravær, ferieavvikling og i ledige stillinger i påvente av tilsetting.

Søknadene vil bli behandlet fortløpende i perioden frem til søknadsfristen inntil behovet for vikarer er dekket. Aktuelle søkere vil bli innkalt til samtale.

Godkjent politiattest må fremlegges før rammeavtale som tilkallingsvikar iverksettes.

Utenlandske arbeidstakere må fremlegge norskidentitetsnummer (d-nummer), norsk skattekort og norsk bankkontonummer i god tid før tiltredelse.

Arbeidsoppgaver

• Delta i tjenesteyting
• Skal sammen med det øvrige personalet bidra til at brukere og pårørende får et helhetlig tjenestetilbud

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning innenfor fagområde er ønskelig, men ikke et krav
• Erfaring fra arbeid i helsesektoren er ønskelig
• For fagutdannede/høyskoleutdannede kreves norsk autorisasjon
• Beherske norsk skriftlig og muntlig
• For arbeid i enhet for hjemmetjenester er det nødvendig med førerkort klasse B for biler med manuelt gir

Personlige egenskaper

Vi ønsker tilkallingsvikarer som er:

• positive, pålitelige og punktlige
• har gode samarbeidsevner
• er fleksible og kan stille på kort varsel
• bidrar til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En spennende stilling i et godt og bredt fagmiljø
• Lønn i h.h.t tariffavtale og lønnspolitiske retningslinjer i Trysil kommune
• God pensjonsordning

Kontaktinformasjon

Jane Berit Hoel,Avdelingsleder Innleiekontoret,[phone], [e-mail]

Sølvi Sletten,Administrativ koordinator,47467277, [e-mail]

Arbeidssted

Lundevegen 3

2420 Trysil

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trysil kommune

Referansenr.: 5167847663

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 31.12.2026

Vi ønsker mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming eller etnisk/nasjonal bakgrunn. Nåværende og tidligere ansatte kan ha fortrinnsrett dersom de er kvalifisert.

Offentlig søkerliste

Alle søkere føres normalt opp på offentlig søkerliste. Unntak gis kun ved helt spesielle grunner. At man ikke ønsker at nåværende arbeidsgiver skal vite om søknaden, er som hovedregel ikke nok. Dersom unntak ikke innvilges og du fortsatt ikke ønsker å stå på offentlig søkerliste, må du trekke søknaden - da vil du ikke lenger være md i vurderingen til stillingen.

Oppdag Trysil: Naturens egen fornøyelsespark!

Trysil ligger i Innlandet fylke, 200 kilometer nord for Oslo via Elverum og bare 40 kilometer fra Scandinavian Mountains flyplass i Sälen, Sverige.

Kommunen er et attraktivt sted for arbeid, bosted og tilflytting, og det pågår en stor tilrettelegging av nye boligtomter sentralt i kommunesenteret Innbygda.

Med en jevn befolkningsvekst de siste årene, har vi nå cirka 6 600 innbyggere. Om vinteren blir vi en av Innlandets største "byer" takket være den nesten tidoblete befolkningen som følger av aktiviteten rundt Trysilfjellet. Vi er Norges største skidestinasjon og en av Skandinavias fremste sykkeldestinasjoner.

Trysil er et moderne bygdesamfunn med et bredt næringsliv og rike tradisjoner innen kultur og idrett. Innbygda tilbyr et rikt utvalg av handel og tjenester. Rundt Trysilfjellet finnes et mangfold av aktiviteter for både vinter og sommer. 99,9% av alle husstander i Trysil vil ha tilgang til høyhastighetsbredbånd innen utgangen av 2025.

I Trysil finner du fire kommunale og to private barnehager, to kommunale og en privat barneskole, en ungdomsskole og en videregående skole. Vi er stolte av å ha læreplassgaranti!

Kommunen ledes av kommunedirektør med tre kommunalsjefer for helse og mestring, oppvekst, og samfunnsutvikling, samt egne stabs- og støttefunksjoner for HR, økonomi og kommunikasjon. Trysil er vertskommune for IKT-samarbeidet med Stor-Elvdal, Åmot og Engerdal (SÅTE-samarbeidet).

Våre omtrent 800 ansatte utgjør til sammen 630 årsverk.

Sammen yter vi tjenester med respekt, likeverd, medvirkning, åpenhet og en vilje til endring