Sykepleier/vernepleier

Helse og mestring, Trysil kommune; Trysil, Nybergsund; On-site; NOK 550,000 - 750,000; Full time

Benefits offered by this job

Fortløpende tilsetting

God pensjonsordning

Lønn i samsvar med tariffavtale

Job summary

Trysil kommune søker engasjerte sykepleiere og vernepleiere til 100 % faste stillinger, til vikariater og til en 60 % nattstilling. Vi praktiserer fortløpende tilsetting ved Trysil bo- og aktivitetssenter og andre enheter, og oppfordrer kvalifiserte søkere til å søke snarest.

Hos oss møter du et inkluderende og utviklingsorientert arbeidsmiljø der faglighet, samarbeid og innovasjon står sentralt. Sektor for helse og mestring satser på velferdsteknologi og kontinuerlig kompetanseheving, og

Qualifications

• Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier må være oppfylt.
• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig er nødvendig.
• Interesse for teknologi, utviklingsarbeid og nye arbeidsmetoder.
• Gode digitale ferdigheter.
• Godkjent politiattest må foreligge før tiltredelse.

Responsibilities

• Yte helhetlige helse- og omsorgstjenester med høy faglig kvalitet.
• Delta i tverrfaglig samarbeid og bidra til gode pasient- og brukerforløp.
• Medvirke til implementering og videreutvikling av velferdsteknologiske løsninger.
• Bidra til fagutvikling, kvalitetsforbedring og innovasjon i tjenesten.
• Veilede kollegaer, brukere og pårørende ved behov.

Skills

Gode norskkunnskaper

Interesse for teknologi

Gode digitale ferdigheter

Motivert for utvikling og endring

Education

Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier

Job description

Stillingstittel Sykepleier/vernepleier - 100 % stillinger med fortløpende tilsetting

Velkommen som søker!

Kvalifikasjoner

• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Interesse for teknologi, utviklingsarbeid og nye arbeidsmetoder
• Gode digitale ferdigheter
• Godkjent politiattest må foreligge før tiltredelse

Personlige egenskaper

• Du er motivert for utvikling og endring

Vil du være med på å utvikle fremtidens helse- og omsorgstjenester?

Vi søker engasjerte og faglig dyktige sykepleiere og vernepleiere til 100 % faste stillinger, til vikariater og til fast 60 % stilling i tjenester på natt. Vi praktiserer fortløpende tilsetting, og oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke så snart som mulig.

Hos oss blir du en del av et inkluderende og utviklingsorientert arbeidsmiljø der faglig kvalitet, samarbeid og innovasjon står sentralt. Vi er opptatt av å møte morgendagens behov med nye løsninger og arbeidsmetoder, og vi ønsker medarbeidere som vil være med på denne reisen.

Om oss

Sektor for helse og mestring i Trysil kommune er delt inn i 5 enheter. Trysil bo- og aktivitetssenter, enhet for hverdagsmestring, enhet for psykisk helse, enhet for rehabilitering og enhet for legesenter og beredskap. I tillegg har sektoren egen avdeling for tjenester på natt og eget insitusjonskjøkken.

Sektoren har et sterkt fokus på velferdsteknologiske løsninger som bidrar til økt trygghet, mestring og selvstendighet for brukerne våre. Gjennom aktiv bruk av teknologi og innovative arbeidsformer arbeider vi for å sikre bærekraftige tjenester av høy kvalitet. Målrettet og strukturert arbeid er essensielt i våre satsingsområder. Vi søker derfor medarbeidere som er opptatt av fagutvikling, kvalitetsforbedring og helhetlige tjenester, og som ønsker å bidra til utviklingen av framtidens helse- og omsorgstilbud.

Vi har ledige stillinger på Trysil bo- og aktivitetssenter avdeling 2 - korttid og i avdeling for demensomsorg. Vi har også ledige stillinger enhet for hverdagsmestring avdeling 1 og 2, i enhet for psykisk helse og i avdeling for tjenester på natt.

Bli med på laget!

Vi ønsker å utvikle oss og tilpasse oss morgendagens muligheter og utfordringer. Gjennom å arbeide sammen med oss får du muligheten til å være med på å bygge framtidens helse- og omsorgstjenester, til beste for innbyggerne våre.

Søknader vurderes fortløpende, og aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende gjennom hele utlysningsperioden.

Velkommen som søker!

Arbeidsoppgaver

• Yte helhetlige helse- og omsorgstjenester med høy faglig kvalitet.
• Delta i tverrfaglig samarbeid og bidra til gode pasient- og brukerforløp.
• Medvirke til implementering og videreutvikling av velferdsteknologiske løsninger.
• Bidra til fagutvikling, kvalitetsforbedring og innovasjon i tjenesten.
• Veilede kollegaer, brukere og pårørende ved behov.

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• På Trysil bo- og aktivitetssenter avdeling 2 og i avdeling for tjenester på natt kreves autorisasjon som sykepleier
• Helsefagarbeidere kan vurderes til vikariater
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Interesse for teknologi, utviklingsarbeid og nye arbeidsmetoder
• Gode digitale ferdigheter
• Godkjent politiattest må foreligge før tiltredelse

Personlige egenskaper

• Du arbeider strukturert og målrettet
• Du er løsningsorientert og fleksibel
• Du tar ansvar og bidrar positivt inn i arbeidsmiljøet
• Du har gode samarbeidsevner og kommuniserer godt med brukere, pårørende og kollegaer
• Du er motivert for utvikling og endring

Vi tilbyr

• Fortløpende tilsetting
• Faglige utfordringer og utviklingsmuligheter
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer.
• Mulighet til å påvirke utviklingen av framtidens tjenester.
• Fokus på kompetanseheving og bruk av velferdsteknologi.
• Veiledning og oppfølging av nytilsatte
• Lønn i h.h.t tariffavtale og lønnspolitiske retningslinjer i Trysil kommune
• God pensjonsordning

Kontaktinformasjon

Stina Brenden, Enhetsleder, 40427812, [e-mail]

Arbeidssted

Storvegen

2420Trysil

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trysil kommune

Referansenr.: 5183727693

Stillingsprosent: 100, 60, 70%

Fast, Vikariat

Søknadsfrist: 31.12.2026

Vi ønsker mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming eller etnisk/nasjonal bakgrunn. Nåværende og tidligere ansatte kan ha fortrinnsrett dersom de er kvalifisert.

Offentlig søkerliste

Alle søkere føres normalt opp på offentlig søkerliste. Unntak gis kun ved helt spesielle grunner. At man ikke ønsker at nåværende arbeidsgiver skal vite om søknaden, er som hovedregel ikke nok. Dersom unntak ikke innvilges og du fortsatt ikke ønsker å stå på offentlig søkerliste, må du trekke søknaden - da vil du ikke lenger være md i vurderingen til stillingen.

Oppdag Trysil: Naturens egen fornøyelsespark!

Trysil ligger i Innlandet fylke, 200 kilometer nord for Oslo via Elverum og bare 40 kilometer fra Scandinavian Mountains flyplass i Sälen, Sverige.

Kommunen er et attraktivt sted for arbeid, bosted og tilflytting, og det pågår en stor tilrettelegging av nye boligtomter sentralt i kommunesenteret Innbygda.

Med en jevn befolkningsvekst de siste årene, har vi nå cirka 6 600 innbyggere. Om vinteren blir vi en av Innlandets største "byer" takket være den nesten tidoblete befolkningen som følger av aktiviteten rundt Trysilfjellet. Vi er Norges største skidestinasjon og en av Skandinavias fremste sykkeldestinasjoner.

Trysil er et moderne bygdesamfunn med et bredt næringsliv og rike tradisjoner innen kultur og idrett. Innbygda tilbyr et rikt utvalg av handel og tjenester. Rundt Trysilfjellet finnes et mangfold av aktiviteter for både vinter og sommer. 99,9% av alle husstander i Trysil vil ha tilgang til høyhastighetsbredbånd innen utgangen av 2025.

I Trysil finner du fire kommunale og to private barnehager, to kommunale og en privat barneskole, en ungdomsskole og en videregående skole. Vi er stolte av å ha læreplassgaranti!

Kommunen ledes av kommunedirektør med tre kommunalsjefer for helse og mestring, oppvekst, og samfunnsutvikling, samt egne stabs- og støttefunksjoner for HR, økonomi og kommunikasjon. Trysil er vertskommune for IKT-samarbeidet med Stor-Elvdal, Åmot og Engerdal (SÅTE-samarbeidet).

Våre omtrent 800 ansatte utgjør til sammen 630 årsverk.

Sammen yter vi tjenester med respekt, likeverd, medvirkning, åpenhet og en vilje til endring.