Fagleder for tilrettelagt arbeid (TA)

Dfind; Bergen; On-site; NOK 600,000 - 800,000; Full time

Job summary

ALF as søker en ambisiøs fagleder for tilrettelagt arbeid, med ansvar for strategisk ledelse og kvalitetsarbeid. Stillingen krever solid erfaring innen attføring, og fokuserer på utvikling av tjenester i tråd med oppdragsgivere. Du vil utvikle digitale verktøy, sikre faglig forståelse og bidra til et samarbeidende arbeidsmiljø. Ønskede kandidater har utdanning på høyskole- eller universitetsnivå.

Benefits

Konkurransedyktige betingelser

Faglige utviklingsmuligheter

Inkluderende arbeidsmiljø

Qualifications

• Solid erfaring fra attføringsfeltet og ledelse.
• Interesse for IT og digitale verktøy.
• Dokumentert ledererfaring.

Responsibilities

• Sikre høy kvalitet i attføringsarbeidet.
• Utvikle og forbedre tiltak i tråd med kravene.
• Gi faglig veiledning og støtte til ansatte.

Skills

Ledelse

Kvalitetssikring

Nettverksbygging

Digital utvikling

Kreativitet

Education

Utdanning på høyskole- eller universitetsnivå

Job description

ALF as søker ambisiøs fagleder for tilrettelagt arbeid (TA)!
Om stillingen:
Som fagleder i ALF blir du både strateg og inspirator. Du får det overordnede faglige ansvar for attføringsarbeidet i avdelingen for tilrettelagt arbeid (TA) og blir en del av ledergruppen i selskapet. Din oppgave blir å sikre at vi leverer tjenester av høy kvalitet, oppfyller kravene fra oppdragsgivere som NAV, og kontinuerlig videreutvikler både eksisterende og nye tiltak.Vi ser etter en leder som kombinerer strategisk innsikt med operativ gjennomføringsevne. Du må kunne inspirere medarbeidere, bygge sterke relasjoner med samarbeidspartnere og bidra til å styrke vår posisjon som en fremtidsrettet arbeids- og inkluderingsorganisasjon. Du må trives med å stå i endring og drive endringsprosesser i egen avdeling.

Ansvarsområder:
Faglig ansvar: Sikre høy kvalitet i attføringsarbeidet og enhetlig faglig forståelse på tvers av team.
Tjenesteutvikling: Utvikle og forbedre eksisterende tiltak samt initiere nye tilbud i tråd med oppdragsgivers krav og markedets behov.
Kvalitetssikring: Overvåke og følge opp kvalitetskrav og rutiner gjennom sertifiseringssystemer som Equass.
Digital utvikling: Bidra til implementering og optimal bruk av digitale verktøy som støtter og effektiviserer arbeidet i organisasjonen.
Personaloppfølging: Gi faglig veiledning og støtte til ansatte, og sørge for kompetanseheving i teamene.
Resultatansvar: Sikre at ALF leverer forventet volum og kvalitet på tiltakene, og overholder fastsatte tidsfrister.
Hvem ser vi etter?
Du har solid erfaring fra attføringsfeltet, ledelse eller relevant tjenesteutvikling, og du trives med å balansere strategisk arbeid med daglig operativ ledelse. Du trives i, og er god med menneskemøter.
Vi ser spesielt etter kandidater med:

• Utdanning på høyskole- eller universitetsnivå innen relevant fagfelt.
• Vi ser gjerne at du har utdannelse og/eller jobbrelatert erfaring fra psykisk helse.
• Dokumentert ledererfaring
• Evne til å bygge nettverk og relasjoner med våre oppdragsgivere, NAV og kommunen, samt næringsliv og andre samarbeidspartnere.
• Interesse for IT og erfaring med bruk av digitale verktøy i arbeidsprosesser.
• Kompetanse i kvalitetssystemer, rapportering og faglig veiledning.
• Kreativitet, besluttsomhet og evnen til å se muligheter der andre ser begrensninger.

Hva vi tilbyr:

• En sentral rolle i en organisasjon med et tydelig samfunnsoppdrag.
• Mulighet til å påvirke og videreutvikle både tjenester og fagfeltet.
• Et inkluderende arbeidsmiljø preget av engasjement og samarbeid.
• Konkurransedyktige betingelser og faglige utviklingsmuligheter.

Slik søker du:
Send din søknad og CV snarest. Vi starter opp med intervjuer tidlig i august. Har du spørsmål om stillingen?Ta kontakt med André Bjørkhaug, Senior Advisor, på [phone].
ALF as verdsetter mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, etnisitet eller bakgrunn.



Arbeidstid
Fulltid