Enable job alerts via email!
En barne- og ungdomsskole i Tromsø søker en fagleder som skal lede mellomtrinnet og være ansvarlig for pedagogisk utvikling. Stillingen krever pedagogisk utdanning og evne til samarbeid og motivasjon. Faglederen vil jobbe med spesialpedagogisk oppfølging og bidra til et dynamisk læringsmiljø. Gode pensjons- og forsikringsordninger tilbys.
Vi søker en fagleder som er opptatt av det beste for eleven, og som ser barn og voksne med et positivt blikk.
Fagereng skole får omrokkeringer i sitt lederteam, da rektor skal over i en ny stilling.
Som vår nye fagleder er du ambisiøs på egne og skolens vegne.
Du tør å jobbe målrettet sammen med oss for at skolen skal bli det aller beste stedet å være og å lære.
Tromsø kommune er Nord-Norges største kommune med omtrent 79 400 innbyggere. Den ligger i naturskjønne omgivelser og har en strategisk plass i nordområdene. Byen har universitet, universitetssykehus, godt flyrutetilbud og et yrende kultur- og idrettsliv. Kommunen har omtrent 7 000 medarbeidere, fordelt på 86 enheter.
Vi er en stor samfunnsaktør som skal sikre et best mulig tjenestetilbud og service til lokalsamfunnet og kommunens innbyggere. Vi bidrar til utvikling av lokal infrastruktur, næring og kultur. Vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, fagkombinasjoner, kompetanse, livserfaring og perspektiver. Det gir oss et mangfoldig arbeidsmiljø som setter oss bedre i stand til å løse oppgavene. Les mer her om jobb i Tromsø kommune.
Fagereng skole er en barneskole på Sør-Tromsøya. Skoleåret 2025/26 har vi omtrent 340 elever fordelt på 1.–7. trinn. Omtrent 170 av barna har SFO plass. Skolen er organisert i læringsrom/baser med tilhørende smårom i ulike størrelser og tilhørende arbeidsrom for personalet. Skolen ligger nært skogen, fjæra, Tromsø Museum, Bak-Olsen, folkeparken og Bukta. Vi bidrar inn i utdanningen av morgendagens lærere med mange praksislærere og studenter. Tilpasset opplæring er et viktig fokusområde for skolen, i tillegg til arbeid med læringsmiljø og sosial kompetanse. Tromsø Kommunes kvalitetsutviklingsplan er sentral i skolens utviklingsarbeid hvor vi kontinuerlig jobber med skolebasert kompetanseutvikling i profesjonsfellesskapet.
Alle våre ansatte er skolert i programmet «De utrolige årene» (Webster-Stratton), som gir oss en pedagogisk plattform for klasse- og gruppeledelse. Prinsippene vi følger demper risiko faktorer som følger med emosjonelle og sosiale vansker hos små barn, og styrker barnas sosiale og emosjonelle kompetanse. Vi har også fokus på Læring i friluft, og Fagereng samarbeider med skolehagen på Holt hvor vi har egne parseller hvor det dyrkes og jobbes med hage/gårdsdrift. Skolehagen er en god arena for tverrfaglig arbeid og dybdelæring, og gir oss en unik mulighet til alternative arbeidsmåter utenfor skolebygget.