Fagleder, Bolig og sosiale tjenester

Inger-Margrethe Hjortland; Larvik; Hybrid; NOK 650,000 - 850,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksibel arbeidstid

Mulighet for hjemmearbeid

Pensjonsordning i KLP

Velferdsordninger

Kurs og faglig utvikling

Job summary

Larvik kommune søker fagleder for å lede boligforvaltningen og drive kontinuerlig forbedring og digitalisering.

Du vil ha ansvar for dokumentasjon, rutiner og informasjonsflyt internt og eksternt, samt å sikre HMS-krav og ROS-analyser i avdelingen. Stillingen innebærer tverrgående samarbeid og god kobling mot boligsosialt arbeid.

Vilkår: fast, 100% stilling, lønn etter avtale, og mulighet for hjemmearbeid etter avtale. Kontaktperson er Virksomhetsleder Inger-Margrethe Hjortland.

Qualifications

• Ledererfaring og konkrete resultater fra kommunal virksomhet
• Relasjons- og veiledningskompetanse
• Erfaring med mennesker i ulike livssituasjoner
• Erfaring fra å lede utviklingsprosesser og vise til konkrete resultater
• Svært gode kommunikasjonsferdigheter, skriftlig og muntlig
• Erfaring fra HMS, rutiner og kvalitetssikring
• Gode digitale ferdigheter og erfaring med implementering av nye digitale systemer

Responsibilities

• Lede en profesjonell boligforvaltning som er i omstilling og sikre at avdelingen jobber strukturert
• Systemansvar for KOBO og sikre dokumentasjon i Websak
• Utarbeide og oppdatere rutiner og maler i nært samarbeid med de øvrige ansatte
• Sikre god informasjonsflyt både internt og eksternt
• Ansvar for at gjeldende HMS-krav overholdes og at ROS-analyser gjennomføres
• Samarbeide tett med virksomhetsleder og bygge relasjoner i organisasjonen
• Sikre at saksbehandlingen følger lov og regelverk og at klager behandles profesjonelt
• Ha oversikt over behov og tildelinger, følge opp kontrakter og fakturering

Skills

Ledererfaring

Relasjonskompetanse

Kommunikasjonsferdigheter

HMS-erfaring

Digital kompetanse

ROS- analyser

KOBO/Websak

Utviklingsprosesser

Education

Master i økonomi

Master i jus

Master i administrasjon

Master i personalledelse

Tools

KOBO

Websak

ERP systemer

Job description

Larvik læringssenter er ansvarlig for tildeling av kommunale boliger, boveiledere og miljøvaktmester. Til dette teamet er det nå behov for en fagleder.

Arbeidsoppgaver

Som fagleder vil du få en sentral rolle i å lede og videreutvikle boligforvaltningen. Du vil få ansvar for å drive kontinuerlig forbedring, digitalisering og sikre god flyt i den daglige driften.

Dine viktigste arbeidsoppgaver vil være:

• Lede en profesjonell boligforvaltning som er i omstilling, og sikre at avdelingen jobber strukturert, utviklingsrettet og innbyggerorientert
• Systemansvar for KOBO og sikre dokumentasjon i Websak.
• Utarbeide og oppdatere rutiner og maler i nært samarbeid med de øvrige ansatte.
• Sikre god informasjonsflyt både internt og eksternt.
• Ansvar for at gjeldende HMS-krav overholdes, og at det gjennomføres nødvendige ROS-analyser i avdelingen.
• Samarbeide tett med virksomhetsleder, bygge gode relasjoner på tvers i organisasjonen og sikre god kobling inn mot det boligsosiale arbeidet.
• Sikre at saksbehandlingen er i henhold til lov og regelverk og at klager blir behandlet på en trygg og profesjonell måte.
• Ha overordnet oversikt over behov og tildelinger, følge opp kontrakter og fakturering

Kvalifikasjoner

• Ledererfaring og vise til konkrete resultater fra kommunal virksomhet, gjerne boligsosialt arbeid
• Utdanning på masternivå hvor et eller flere av følgende fagområder inngår:økonomi, jus, administrasjon, personalledelse og utviklingsprosesser
• Relasjonskompetanse og veiledningskompetanse
• Erfaring i arbeid med mennesker i ulike livssituasjoner
• Erfaring fra å lede utviklingsprosesser og vise til konkrete resultater
• Svært gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig.
• Erfaring fra arbeid med HMS, rutiner og kvalitetssikring
• Gode digitale ferdigheter og erfaring implementering av nye digitale systemer.

Personlige egenskaper

• Være lydhør og samtidig tydelig på retning
• Være løsnings- og utviklingsorientert
• Ha godt humør og like å jobbe med mennesker

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En spennende jobb i et trivelig arbeidsmiljø med faglig dyktige kolleger
• Mulighet til å være med å bygge opp et nytt team
• Lønn etter avtale
• Velferdsordninger
• God pensjons– og forsikringsordning i KLP

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.
Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.
Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.
Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.
En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!
Du får mulighet til å delta på relevante kurs og faglig utvikling gjennom samarbeid med dyktige kollegaer. Deltakelse på nettverkssamlinger og et fagnettverk i rekruttering med andre kommuner. Vi har fleksibel arbeidstid som gir deg mulighet til å balansere arbeid og fritid. Det er også anledning til å jobbe hjemmefra etter avtale.
Kommunen har en veldig god pensjons- og forsikringsordning i KLP. Du setter selv av 2 % av lønnen din til pensjon, beløpet trekkes automatisk fra lønnen din hver måned. I tillegg betaler Larvik kommune inn hele 15–20 %. Les mer om ordningen og fordelene her. Lønn etter avtale.
Vi har velferdsordninger som bedriftshelse, kunst- og hytteforening. Vi har to bedriftshytter gjennom hytteforeningen, en på Lifjell og en på Beitostølen. I tillegg har vi et aktivt bedriftsidrettslag med et variert treningstilbud internt, i tillegg til rabatter på treningssentre.

Kontaktinformasjon

Inger-Margrethe Hjortland,Virksomhetsleder,98231270

Arbeidssted

Hammergata 24
3264Larvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Larvik kommune
Referansenr.: 5176236042
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.10.2026