Fagkoordinator i Miljøtjenesten

Arbeidsplassen; Leknes; On-site; NOK 540,000 - 760,000; Full time

Benefits offered by this job

Flyttegodtgjørelse.

Tariffestede pensjons- og forsikrings­

Godt fagmiljø der du kan være med på å

Prøvetiden er 6 måneder i faste stilll

Job summary

Vestvågøy kommune søker en fagkoordinator med særlig ansvar for arbeidet etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9. Arbeidet omfatter koordinering, veiledning og utvikling av miljøtjenestens praksis og dokumentasjon.

Stillingen er nyopprettet og vil fungere som felles fagressurs på tvers av avdelingen. Krav: vernepleierautorisasjon, erfaring med kapittel 9 og forebygging av tvang, samt god norsk formidlingsevne. Arbeidsted i Leknes med muligheter for videre fagutvikling.

Qualifications

• Autorisasjon som vernepleier.
• God kunnskap og erfaring med helse- og omsorgstjenestelovens kapittel 9.
• Erfaring med målrettet miljøarbeid og systematisk tiltaksarbeid.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
• Førerkort klasse B.

Responsibilities

• Koordinere og videreutvikle miljøtjenestens arbeid etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9
• Veilede ledere og ansatte i faglige problemstillinger, med særlig vekt på forebygging og redusert bruk av tvang og makt
• Bidra i kartlegging, risikovurdering, tiltaksutforming, dokumentasjon og evaluering
• Sikre opplæring, kompetanseutvikling og faglig kvalitet i praksis og rutiner
• Bidra til brukermedvirkning, samarbeid og erfaringsdeling på tvers av avdelinger og samarbeidspartnere
• Delta i forbedringsarbeid, internkontroll og øvrige faglige utviklingsoppgaver
• Dokumentering i journal-og fagsystemer
• Andre faglige utviklingsoppgaver kan bli lagt til stillingen

Education

Vernepleier autorisasjon

Førerkort klasse B

Gode digitale ferdigheter

God norsk skriftlig og muntlig

Job description

Miljøtjenesten i Vestvågøy kommune søker en faglig sterk og engasjert fagkoordinator med et særlig ansvar for arbeidet etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9.

Miljøtjenesten gir helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming og andre funksjonsvariasjoner. Tjenestene omfatter blant annet døgnbemannede bofellesskap, ambulante tjenester og avlastning for barn og unge. Vårt mål er å tilby individuelt tilpassede og faglig forsvarlige tjenester som fremmer mestring, trygghet, selvbestemmelse og god livskvalitet.

Arbeidet etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9 skal ivareta rettssikkerheten ved bruk av tvang og makt overfor enkelte personer med utviklingshemming. Stillingen vil ha en sentral rolle i å styrke forebygging, brukermedvirkning, faglig forsvarlighet og systematisk evaluering i dette arbeidet.

• Koordinere og videreutvikle miljøtjenestens arbeid etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9
• Veilede ledere og ansatte i faglige problemstillinger, med særlig vekt på forebygging og redusert bruk av tvang og makt
• Bidra i kartlegging, risikovurdering, tiltaksutforming, dokumentasjon og evaluering
• Delta i forbedringsarbeid, internkontroll og øvrige faglige utviklingsoppgaver
• Autorisasjon som vernepleier
• God kunnskap og erfaring med helse- og omsorgstjenestelovens kapittel 9
• Erfaring med målrettet miljøarbeid og systematisk tiltaksarbeid
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Er faglig trygg, tydelig og engasjert

Ved vurdering av søkerliste vil vi legge stor vekt på personlig egnethet, relevant erfaring og motivasjon for stillingen.

Vestvågøy kommunes verdier - Respekt, tillit, åpenhet, raushet og mangfold - skal være synlige i møte med tjenestemottakere, pårørende, kollegaer og samarbeidspartnere. Verdiene ligger også til grunn for Miljøtjenestens strategiske arbeid.

• Flyttegodtgjørelse.
• Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger.
• Godt fagmiljø der du kan være med på å utvikle kommunens tjenester.
• Arbeidstakere tilsettes i Vestvågøy kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Det kreves tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.
• Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du har bedt om unntak, jf. Offentleglova. Før søkerliste blir offentliggjort, vil du bli kontaktet dersom du har bedt om unntak.

Vil du bidra til å styrke rettssikkerhet, selvbestemmelse og faglig kvalitet for personer med utviklingshemming?

Miljøtjenesten i Vestvågøy kommune søker en faglig sterk og engasjert fagkoordinator med et særlig ansvar for arbeidet etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9.

Miljøtjenesten gir helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming og andre funksjonsvariasjoner. Tjenestene omfatter blant annet døgnbemannede bofellesskap, ambulante tjenester og avlastning for barn og unge. Vårt mål er å tilby individuelt tilpassede og faglig forsvarlige tjenester som fremmer mestring, trygghet, selvbestemmelse og god livskvalitet.

Stillingen er nyopprettet og skal være en felles fagressurs for miljøtjenesten. Som fagkoordinator skal du bidra til en helhetlig og kunnskapsbasert praksis på tvers av avdelingene. Du vil samarbeide tett med enhetsleder, avdelingsledere, fagansvarlige og øvrige ansatte.

Arbeidet etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9 skal ivareta rettssikkerheten ved bruk av tvang og makt overfor enkelte personer med utviklingshemming. Stillingen vil ha en sentral rolle i å styrke forebygging, brukermedvirkning, faglig forsvarlighet og systematisk evaluering i dette arbeidet.

Arbeidsoppgaver

• Koordinere og videreutvikle miljøtjenestens arbeid etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9
• Veilede ledere og ansatte i faglige problemstillinger, med særlig vekt på forebygging og redusert bruk av tvang og makt
• Bidra i kartlegging, risikovurdering, tiltaksutforming, dokumentasjon og evaluering
• Sikre opplæring, kompetanseutvikling og faglig kvalitet i praksis og rutiner
• Bidra til brukermedvirkning, samarbeid og erfaringsdeling på tvers av avdelinger og samarbeidspartnere
• Delta i forbedringsarbeid, internkontroll og øvrige faglige utviklingsoppgaver
• Dokumentering i journal-og fagsystemer
• Andre faglige utviklingsoppgaver kan bli lagt til stillingen

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som vernepleier
• God kunnskap og erfaring med helse- og omsorgstjenestelovens kapittel 9
• Erfaring med målrettet miljøarbeid og systematisk tiltaksarbeid
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Gode digitale ferdigheter, interesse og erfaring med velferdsteknologi
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Er faglig trygg, tydelig og engasjert
• Har høy etisk bevissthet og et sterkt engasjement for den enkeltes rettssikkerhet
• Bidrar positivt til arbeidsmiljøet

Ved vurdering av søkerliste vil vi legge stor vekt på personlig egnethet, relevant erfaring og motivasjon for stillingen.

Vestvågøy kommunes verdier - Respekt, tillit, åpenhet, raushet og mangfold - skal være synlige i møte med tjenestemottakere, pårørende, kollegaer og samarbeidspartnere. Verdiene ligger også til grunn for Miljøtjenestens strategiske arbeid.

Vi tilbyr

• Flyttegodtgjørelse.
• Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger.
• Velferdstiltak, blant annet treningsavtale.
• Godt fagmiljø der du kan være med på å utvikle kommunens tjenester.
• Arbeidstakere tilsettes i Vestvågøy kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Det kreves tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.
• Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du har bedt om unntak, jf. Offentleglova. Før søkerliste blir offentliggjort, vil du bli kontaktet dersom du har bedt om unntak.

Kontaktinformasjon

Mads Tangen,[phone]

Arbeidssted

Storgata 37
8370LEKNES

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vestvågøy kommune

Referansenr.: 5173461306

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 04.10.2026

Midt i Lofoten finner du Vestvågøy, en kommune i vekst med 11 500 innbyggere. Vi har sykehus og flyplass, videregående skole og gode forbindelser med hurtigrute og buss. Idretts- og kulturlivet er rikt, og her er muligheter for et mangfoldig friluftsliv. Vi er stolte av det arbeidet vi gjør og er opptatt av å yte gode tjenester til våre innbyggere. Stolt Lofoting er vår visjon, og verdiene vi strekker oss etter er åpenhet, raushet, respekt, tillit og mangfold.