Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Vestby kommune søker tilkallingsvikarer til avlastningstjenesten for barn og unge 0–18 år. Arbeidet omfatter medisinsk oppfølging og planmessig miljøarbeid, med nært samarbeid med pårørende.
Vaktene varierer og kan være dag-, kveld-, natt- og helgvakter, ved kortvarig fravær og ved ferie/helligdager. Vi legger vekt på høy faglig kvalitet, pålitelighet og systematikk, og søker deg som ønsker å bidra til kommunens viktige oppdrag og til en meningsfylt arbeidshverdag.
Tilkallingsvikarer ønskes!
Vi har behov for dyktige, stabile og engasjerte vikarer til vår turnusbaserte avlastningstjeneste for barn og unge i alderen 0-18 år. Dersom du er student, har en deltidsjobb eller ønsker ekstra arbeid, og har interesse for å jobbe med barn og unge med ulike funksjonsvariasjoner, kan du være den vi ser etter.
Behovet for vakter varierer og kan omfatte dag-, kvelds-, natt- og helgvakter, både ved sykefravær på kort varsel og i forbindelse med ferier og høytider.
Vi søker deg som ønsker å bidra til høy faglig kvalitet i tjenesten, gir det lille ekstra i møte med brukere og pårørende, og som har mulighet til å påta deg vakter jevnlig når behovet oppstår.
Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling. Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5. Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.
Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Søknaden skal inneholde:
Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.
Om Randem avlastning og kompetanseKommunalområde Helse, arbeid og mestring (HAM) leverer habiliterende og rehabiliterende tjenester, samt helse- og barnevernstjenester til kommunens innbyggere. HAM har en søknadsenhet som ivaretar rettighetsforvaltningen. HAM arbeider etter recovery-orientert tilnærming, en faglig holdning som fremmer brukerens egne muligheter og legger til grunn at mennesker kan leve meningsfulle og tilfredsstillende liv, på tross av funksjonssvikt eller helseutfordringer.
Virksomhet for pårørendestøtte gir tjenester til familier med særskilt tyngende omsorgsansvar. Vi gir blant annet avlastning i institusjon for barn i aldersgruppen 0-18 år.
Vestby kommune ligger attraktivt til ved Oslofjorden, sør i Follo, og har rundt 20 000 innbyggere. Som en offensiv bo- og næringskommune er vi i sterk vekst, med spennende utviklingsprosjekter og høye ambisjoner for fremtiden. Kommunen har en sentral beliggenhet med E6 og jernbanen gjennom kommunen. Det tar kun 20 minutter med tog og 30 minutter med bil til Oslo, og rådhuset ligger bare 200 meter fra togstasjonen i Vestby sentrum.
I Vestby møter du en kommune som satser på gode tjenester, bærekraftig utvikling og attraktive lokalsamfunn. Vi tilbyr et bredt tjenestetilbud, gode oppvekst- og levekår, og et rikt kultur- og fritidsliv. Med vakker kystlinje langs Oslofjorden, flotte friluftsområder, frodige kulturlandskap og trivelige bomiljøer, er Vestby et godt sted å bo, arbeide og leve.
Som medarbeider i Vestby kommune blir du en del av en organisasjon med engasjerte kolleger, spennende faglige utfordringer og muligheten til å bidra til utviklingen av en kommune i vekst. Her får du være med på å skape gode tjenester og framtidsrettede løsninger til beste for innbyggerne våre.