Fagkoordinator 100% fast stilling

Færder Kommune; Nøtterø; On-site; NOK 520,000 - 640,000; Full time

Job summary

Færder Kommune søker en faglig sterk og engasjert sykepleier til en utviklingsorientert stilling som fagkoordinator. Rollen er delt mellom klinisk arbeid, veiledning, studentoppfølging og systematisk fagutvikling.

Den som tilsettes bidrar til sykepleiefaglig kvalitet, kompetanseutvikling og forbedringsarbeid i virksomheten, med fokus på helhetlig pasientforløp, faglige standarder og tverrfaglig samarbeid.

Qualifications

• Relevant erfaring og demensfaglig kompetanse er nødvendig.
• Videreutdanning innen demens og geriatri er ønskelig.
• God kjennskap til pasient- og brukerrettighetsloven kapittel 4A.
• Forståelse for faglige, etiske og juridiske vurderinger i forsvarlig praksis.

Responsibilities

• Klinisk sykepleie med vekt på utredning og kartlegging.
• Oppfølging av demensfaglige problemstillinger og veiledning av ansatte.
• Bidra til kvalitet og pasientforløp i samarbeid med forløpskoordinator.
• Ambulerende sykepleier i sykehjemmet for faglig kontinuitet.
• Ansvar for kvalitetssikring av praksis for sykepleierstudenter og veiledere.
• Ledelse av Fagrådet og utvikling av faglige standarder og prosedyrer.
• Initier og led kompetanseutvikling over avdelinger og drive kvalitetsarbeid.

Skills

Klinisk sykepleiefaglig kompetanse

Veiledning

Pedagogiske evner

Gjennomføringsevne

Tverrfaglig samarbeid

Education

Demensutdanning

Gerontologi/geriatriutdanning

Job description

Vi søker en faglig sterk og engasjert sykepleier til en spennende og utviklingsorientert stilling som fagkoordinator.

Sykepleiefaglig utvikling og kvalitet

Fagkoordinatoren skal ha en virksomhetsovergripende rolle med klinisk forankring, og være en sentral pådriver for sykepleiefaglig kvalitet, kompetanseutvikling og forbedringsarbeid i virksomheten.

Dette er ikke en ordinær sykepleierstilling med noen ekstraoppgaver, men en sammensatt fagutviklingsrolle der klinisk arbeid, veiledning, studentoppfølging og systematisk fagutvikling ses i sammenheng.

Du må ha relevant erfaring og demensfaglig kompetanse. Videreutdanning innen demens og geriatri er ønskelig, men vi legger særlig vekt på bred sykepleiefaglig kompetanse og evnen til å se faget i et helhetlig perspektiv.

Du må også ha god kjennskap til pasient- og brukerrettighetsloven kapittel 4A, herunder regelverket om helsehjelp til pasienter uten samtykkekompetanse som motsetter seg helsehjelpen.

Du må ha forståelse for de faglige, etiske og juridiske vurderingene som ligger til grunn for forsvarlig praksis, og kunne veilede medarbeidere i krevende situasjoner der samtykke, motstand, tillitsskapende tiltak og bruk av tvang må vurderes.

1. Klinisk sykepleier og veileder ved avd. Vierskjær – 40 %

• Klinisk sykepleie med særlig vekt på utredning og kartlegging.
• Oppfølging av demensfaglige problemstillinger.
• Veiledning og faglig støtte til medarbeidere.
• Bidra til kvalitet og sammenheng i pasientforløp i samarbeid med forløpskoordinator.

2. Klinisk arbeid som ambulerende sykepleier i sykehjemmet – 10 %

• Bidra med faglig kompetanse og kontinuitet i pasientoppfølgingen.

3. Student- og praksiskvalitet – 20 %

• Ha ansvar for kvalitetssikring og videreutvikling av sykepleierstudentenes praksis.
• Følge opp og støtte praksisveiledere.
• Bidra til å styrke virksomheten som lærings- og praksisarena.

4. Fagutvikling på virksomhetsnivå – 30 %

• Lede Fagrådet og bidra til strukturert og målrettet sykepleiefaglig utvikling.
• Bidra til videreutvikling av ambulerende ordninger og faglige støttestrukturer.
• Utarbeide, implementere og følge opp faglige standarder og prosedyrer.
• Initiere og lede kompetanseutvikling på tvers av avdelingene.
• Drive systematisk kvalitets- og forbedringsarbeid.
• Bidra til mer enhetlig faglig praksis og styrket kvalitet i tjenestene

Vi søker en faglig sterk og engasjert sykepleier som brenner for fagutvikling, kvalitet og kompetanseheving i praksis.

Vi ser etter deg som kombinerer solid klinisk sykepleiefaglig kompetanse med gode pedagogiske evner og gjennomføringskraft. Du motiveres av å dele kunnskap, veilede og utvikle medarbeidere, og du evner å omsette faglige mål og ambisjoner til konkrete forbedringer i den daglige tjenesten.

Vi ønsker oss en person som:

• Har solid klinisk sykepleiefaglig kompetanse og evne til å skape faglig tillit.
• Har gode pedagogiske evner og trives med å undervise, veilede og støtte kolleger i faglig utvikling.
• Er strukturert, initiativrik og har god gjennomføringsevne.
• Har gode samarbeidsevner og evner å bygge relasjoner og skape engasjement.
• Kan bidra til å utvikle og implementere felles faglige standarder og arbeidsmetoder på tvers av avdelinger.
• Har gode kommunikasjonsferdigheter og god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne