Sykepleier med fagutviklingsfunksjon – 100 % fast stilling

Tydal kommune Helse og omsorg; Tydal; On-site; NOK 750,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Treningssentermedlemskap (Trimbua)

Pensjons- og forsikringsordninger (KLP

Job summary

Tydal kommune søker en engasjert sykepleier som får en fagutviklingsfunksjon. Du blir en sentral aktør i kvalitetsforbedring, implementering av velferdsteknologiske løsninger og utvikling av arbeidsmetoder i omsorgstjenesten.

Stillingen inngår i et tett samarbeid med ledere og helsepersonell, og planlagt bygging av nytt helse- og administrasjonsbygg gir unike utviklingsmuligheter. Vi tilbyr god kontinuitet, kompetanseutvikling og et inkluderende arbeidsmiljø.

Qualifications

• Norsk autorisasjon som sykepleier.
• Relevant klinisk erfaring.
• Videreutdanning innen fagutvikling, kvalitetsarbeid, ledelse eller annen relevant spesialisering.
• Erfaring med veiledning og undervisning.

Responsibilities

• Lede og koordinere fagutviklings- og kvalitetsarbeid i omsorgstjenesten.
• Planlegge, organisere og gjennomføre internundervisning, fagdager og kompetansehevende tiltak.
• Veilede sykepleiere, helsefagarbeidere, assistenter, lærlinger og studenter.
• Utarbeide, implementere og revidere prosedyrer og faglige retningslinjer.
• Følge opp faglige avvik og bidra i forbedringsarbeid.
• Led kvalitetsutvalget i sektoren.
• Bidra til utvikling av fagteam og velferdsteknologi.

Skills

Fagutvikling

Kvalitetsarbeid

Ledelse

Veiledning/undervisning

Initiativ/ansvar

Strukturert arbeid

Motivasjon for utviklingsarbeid

Job description

Sykepleier med fagutviklingsfunksjon – 100 % fast stilling

Tydal kommune søker en engasjert, strukturert og faglig sterk sykepleier som ønsker å bidra til kvalitet, pasientsikkerhet og kompetanseutvikling i våre omsorgstjenester. I denne stillingen blir du sykepleier med funksjon som fagutvikler, hvor du får en sentral rolle i arbeidet med fagutvikling, kvalitetsforbedring og implementering av nye arbeidsmetoder og velferdsteknologiske løsninger.

Stillingen inngår i et tett samarbeid med ledere, fagressurser og øvrige ansatte i helse- og omsorgstjenesten. Du vil være en viktig pådriver for utvikling av tjenestene våre og bidra til å sikre at innbyggerne mottar trygge, helhetlige og kunnskapsbaserte helse- og omsorgstjenester.

Du blir en del av et sterkt og inkluderende fagmiljø der vi aktivt bruker hverandres kompetanse. Vi står midt i en spennende utviklingsfase med byggingen av et nytt helse- og administrasjonsbygg. Dette gir oss unike muligheter til å forme fremtidens tjenester, og vi ønsker deg med på laget.

Planlagt innflytting er våren 2027. Det nye bygget blir moderne og høyteknologisk, med løsninger som legger til rette for trygge, effektive og bærekraftige helse- og omsorgstjenester.

Omsorgstjenesten i Tydal kommune omfatter sykehjem, hjemmetjeneste og miljøtjeneste. Sykehjemmet består av to avdelinger med totalt 18 plasser, hvor én avdeling er tilrettelagt for personer med kognitiv svikt. På vår største avdeling tilbyr vi korttidsopphold, rehabilitering, avlastning og langtidsplasser.

Hos oss samarbeider sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, leger, fysioterapeuter, ergoterapeuter og psykisk helsetjeneste tett for å sikre gode og helhetlige pasientforløp.

• Lede og koordinere fagutviklings- og kvalitetsarbeid i omsorgstjenesten, i tråd med lovverk, faglige anbefalinger og kvalitetskrav.
• Planlegge, organisere og gjennomføre internundervisning, fagdager og kompetansehevende tiltak.
• Veilede sykepleiere, helsefagarbeidere, assistenter, lærlinger og studenter.
• Utarbeide, implementere og revidere prosedyrer, rutiner og faglige retningslinjer.
• Følge opp faglige avvik og bidra aktivt i forbedringsarbeid.
• Lede kvalitetsutvalget i sektoren.
• Bidra til å opprettholde og videreutvikle fagteam, herunder hukommelsesteam og andre relevante fagfora.
• Ansvarlig for etisk refleksjon og faglige diskusjoner i tjenesten.
• Bidra til kvalitet og utvikling innen dokumentasjon og elektronisk pasientjournal (EPJ).
• Være ressursperson og delta i innføring og oppfølging av velferdsteknologi, digitale løsninger og nye arbeidsprosesser, inkl. prosjektarbeid.
• Utvidet ansvar for opplæring og oppfølging av nyansatte, herunder sikre at opplæringsplaner følges.
• Norsk autorisasjon som sykepleier.
• Relevant klinisk erfaring.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk eller annet skandinavisk språk.
• Videreutdanning innen fagutvikling, kvalitetsarbeid, ledelse eller annen relevant spesialisering.
• Erfaring med veiledning og undervisning.
• Er faglig engasjert og motivert for utviklingsarbeid.
• Tar initiativ og ansvar, arbeider strukturert og målrettet.
• Evner å motivere og veilede kollegaer.
• Setter pasienter og pårørende i sentrum.
• Bidrar til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø.
• En sentral og viktig rolle i utviklingen av kommunens helse- og omsorgstjenester.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Et inkluderende, engasjert og humørfylt arbeidsmiljø.
• Dyktige kollegaer med høy faglig kompetanse.
• Mulighet til å påvirke utviklingen av fremtidens omsorgstjenester i nytt helse- og administrasjonsbygg.
• Betalt medlemskap ved treningssenteret Trimbua.
• Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP.
• Fortrinnsvis arbeid på dagtid, men det må også påberegnes å jobbe kveldsvakter ved behov.
• Noe hjemmevakt må påregnes.

Vi ber om at søkere oppgir minimum to referanser som ikke er eldre enn to år. Minst én av referansene bør være nærmeste leder.

Bli med og utvikle fremtidens helse- og omsorgstjenester i Tydal kommune. Vi ser frem til å høre fra deg!