Fagarbeider til Stormtunet 2 omsorgsboliger

Hammerfest; Norway; Remote; NOK 420,000 - 540,000; Full time

Benefits offered by this job

Videreutdanning

Signeringsbonus 50 000 kr

Pensjonsrett i KLP

Job summary

Stormtunet 2 omsorgsboliger er et bofellesskap for mennesker med utviklingshemming og autisme. Vi tilbyr trygghet og forutsigbarhet, og søker fagarbeider som kan bidra til en meningsfull hverdag for beboerne.

Du vil gi praktisk og faglig støtte etter behov, og samarbeide tett med kolleger og pårørende. Kvalifikasjonene inkluderer norsk autorisasjon som helsefagarbeider eller fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, samt god norsk muntlig og skriftlig kommunikasjon.

Qualifications

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider eller fagbrev som barne- og ungdomsarbeider.
• Erfaring med mennesker med utviklingshemming, utfordrende atferd og KHOL kap 9 er ønskelig.
• Gode norsk muntlig-, lytte- og språkforståelse.
• En trygg, leken og stabil voksen som tåler å stå i utfordrende situasjoner.

Responsibilities

• Planlegge, gjennomføre og evaluere tjenestetilbudet
• Følge opp tiltak og vedtak
• Håndtere utfordrende atferd på en faglig og etisk forsvarlig måte
• Dokumentere i pasientjournal og aktuelle fagsystemer
• Bidra til fagutvikling og kollegaveiledning

Skills

Norsk muntlig språkforståelse

Evne til å håndtere utfordrende situas

Erfaring med utviklingshemming

Education

Norsk autorisasjon som helsefagarbeider

Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider

Job description

Fagarbeider til Stormtunet 2 omsorgsboliger

Stormtunet 2 omsorgsboliger er et bofellesskap for mennesker med utviklingshemming og autisme. Hos oss står trygghet, stabilitet og gode relasjoner i sentrum.
Vi ønsker å skape en meningsfull og forutsigbar hverdag, tilpasset den enkeltes behov og ønsker.

Mottoet vårt er «Sammen er vi krutt». For oss betyr det at vi spiller hverandre gode, bidrar til et godt arbeidsmiljø og sammen skaper et godt sted å bo – med kvalitet i tjenestene vi gir.

Nå trenger vi deg som vil bli en del av laget og bidra til at vi blir enda bedre sammen!

Hos oss vil du bidra til å skape en trygg, forutsigbar og meningsfull hverdag for beboerne. Du gir praktisk og faglig støtte ut fra den enkeltes behov og ressurser, og samarbeider tett med kolleger, pårørende og andre samarbeidspartnere.

• Planlegge, gjennomføre og evaluere tjenestetilbudet
• Følge opp tiltak og vedtak
• Håndtere utfordrende atferd på en faglig og etisk forsvarlig måte
• Dokumentere i pasientjournal og aktuelle fagsystemer
• Bidra til fagutvikling og kollegaveiledning
• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider eller fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
• Erfaring innen arbeid med mennesker med utviklingshemming, utfordrende atferd og KHOL kap 9 er ønskelig
• God norsk muntlig-, lytte- og språkforståelse
• En trygg, leken og stabil voksen som tåler å stå i utfordrende situasjoner

Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.Her finner du informasjon om offentlig tjenestepensjon

Videre får du:

• Gode muligheter for videre- og etterutdanning
• Tilbud om kr 50000,- i engangsutbetaling ved signering av arbeidsavtale i Hammerfest kommune, mot 2 års bindingstid.
  Tilbudet gis i tråd med kommunens gjeldende lønnspolitikk og retningslinjer

Tilsetting skjer på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtale og reglementer.

Nærhet til alt

Velkommen til Hammerfest, en spennende kommune med en kreativ og entusiastisk befolkning. Sammen har vi alle muligheter for å skape et godt lokalsamfunn og et godt sted å bo!

Hammerfest kommune ligger i innsatssonen i Finnmark og Nord-Troms, her får du for tiden:

Vit at æ elske din kompetanse
Vi som kommune skal bidra til god samfunnsutvikling, levere velferdstjenester til innbyggerne og legge til rette for lokaldemokratiet. For å få til det trenger vi dyktige og kompetente medarbeidere. Vi legger også til rette for at våre ansatte skal kunne vedlikeholde og utvikle sin kompetanse.

Vit at æ elske din erfaring
Vi som kommune yter tjenester til innbyggere og brukere i mange ulike livsfaser. Det er verdifullt for oss å ha ansatte med mange ulike bakgrunner og forskjellig erfaring. Vi forventer at våre ansatte skal være bevisste på sitt ansvar for kommunens samfunnsoppdrag og på sin betydning for brukernes opplevelse