An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Hammerfest kommune søker en pleiemedarbeider som skal være en del av et tverrfaglig team som tilbyr helhetlige og faglig forsvarlige tjenester til beboerne.
Arbeidet vektlegger brukermedvirkning, respekt og faglig engasjement, og gir muligheter for videreutdanning i et inkluderende arbeidsmiljø.
Vi har et sterkt faglig fokus og arbeider målrettet og systematisk med miljøarbeid for å sikre god kvalitet i tjenestene vi leverer. Hverdagen hos oss er variert og meningsfull, og preges av et inkluderende miljø hvor brukermedvirkning, respekt og faglig engasjement står i sentrum.
Som pleiemedarbeider skal du være en del av et team som gir et helhetlig og faglig forsvarlig tilbud til beboerne.
Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.Her finner du informasjon om offentlig tjenestepensjon
Videre får du:
Tilbud om kr 50000,- i engangsutbetaling ved signering av arbeidsavtale i Hammerfest kommune, mot 2 års bindingstid.
Tilbudet gis i tråd med kommunens gjeldende lønnspolitikk og retningslinjer
Alle oppgitte beløp er knyttet til100% stilling og justeres forholdsvis etter stillingsstørrelse.
Tilsetting skjer på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtale og reglementer.
Velkommen til Hammerfest, en spennende kommune med en kreativ og entusiastisk befolkning. Sammen har vi alle muligheter for å skape et godt lokalsamfunn og et godt sted å bo!
Hammerfest kommune ligger i innsatssonen i Finnmark og Nord-Troms, her får du for tiden:
Vit at æ elske din kompetanse
Vi som kommune skal bidra til god samfunnsutvikling, levere velferdstjenester til innbyggerne og legge til rette for lokaldemokratiet. For å få til det trenger vi dyktige og kompetente medarbeidere. Vi legger også til rette for at våre ansatte skal kunne vedlikeholde og utvikle sin kompetanse.
Vit at æ elske din erfaring
Vi som kommune yter tjenester til innbyggere og brukere i mange ulike livsfaser. Det er verdifullt for oss å ha ansatte med mange ulike bakgrunner og forskjellig erfaring. Vi forventer at våre ansatte skal være bevisste på sitt ansvar for kommunens samfunnsoppdrag og på sin betydning for brukernes opplevelse