Helsefagarbeidere

Hammerfest; Norway; Hybrid; NOK 520,000 - 640,000; Full time

Job summary

Hammerfest kommune søker engasjerte helsefagarbeidere til oss ved sykehjemsavdelingen Saragammen/Forsøl på Kirkeparken omsorgssenter og ved Utsikten bosenter. Vi gir deg muligheten til å bli godt kjent med beboerne og bidra til trygghet, mestring og omsorg tilpasset den enkelte.

Hos oss jobber vi med planlegging og pleie, dokumentasjon og veiledning av studenter og nyansatte. Vi legger vekt på faglig stolthet, godt humør og et godt arbeidsmiljø, og tilbyr videreutdanning og muligheter i

Qualifications

• Søkere som er i avslutningsfasen av utdanningen kan også vurderes.
• Jobben krever engasjement og omtanke for beboere og pårørende.

Responsibilities

• Planlegging og fordeling av personell
• Pleie, stell og medisinhåndtering
• Samarbeid med pasient og pårørende
• Dokumentasjon og rapportering
• Veiledning og oppfølging av elever, vikarlærere, studenter og nyansatte
• Bevisst på å iverksette tiltak som fremmer pasientenes trivsel og livskvalitet
• Pålitelig, stabil og lojal mot dine kolleger og arbeidsgiver
• Selvstendig og ansvarlig i utførelsen av oppgaver

Job description

Rypefjord sykehjem og Utsikten søker engasjerte helsefagarbeidere til - for tiden ved - vår sykehjemsavdeling Saragammen/Forsøl på Kirkeparken omsorgssenter og ved Utsikten bosenter.
Selv om avdelingene er ulike, har de én ting til felles: Vi jobber hver dag for at beboerne våre skal oppleve trygghet, mestring, gode opplevelser og omsorg tilpasset den enkelte. To avdelinger – ulike behov, samme viktige oppdrag.

På sykehjemsavdelingene bor mennesker som har sykehjemmet som sitt faste hjem, med komplekse og sammensatte behov. Her får du muligheten til å bli godt kjent med pasientene over tid og bidra til å skape gode dager gjennom omsorg, aktivitet og nærvær.

På Utsikten bosenter bor mennesker med lettere bistandsbehov som trenger støtte og veiledning i hverdagen. Her jobber vi målrettet for å styrke den enkeltes selvstendighet og livskvalitet.

Hvorfor jobbe hos oss?
Hos oss blir du en del av et arbeidsmiljø med høy faglig stolthet, godt humør og mange ildsjeler. Vi heier på hverandre, skaper aktiviteter sammen og legger vekt på trivsel både for pasienter, beboere og ansatte. Hvert år arrangerer ansatte blant annet felles julebord og andre sosiale aktiviteter.

Vi er bevisst på at vi sammen skaper det gode arbeidsmiljøet.

• Planlegging og fordeling av personell
• Pleie, stell og medisinhåndtering
• Samarbeid med pasient og pårørende
• Dokumentasjon og rapportering
• Veiledning og oppfølging av elever, vikarer, lærlinger, studenter og nyansatte
• Søkere som er i avslutningsfasen av utdanningen, kan også vurderes
• Bevisst på å iverksette tiltak som fremmer pasientenes trivsel og livskvalitet
• Pålitelig, stabil og lojal mot dine kolleger og arbeidsgiver
• Selvstendig og ansvarlig i utførelsen av oppgaver

Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.Her finner du informasjon om offentlig tjenestepensjon

Videre får du:

• Gode muligheter for videre- og etterutdanning

Tilbud om kr 50000,- i engangsutbetaling ved signering av arbeidsavtale i Hammerfest kommune, mot 2 års bindingstid.
Tilbudet gis i tråd med kommunens gjeldende lønnspolitikk og retningslinjer

Alle oppgitte beløp er knyttet til100% stilling og justeres forholdsvis etter stillingsstørrelse.
Tilsetting skjer på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtale og reglementer.

Nærhet til alt

Velkommen til Hammerfest, en spennende kommune med en kreativ og entusiastisk befolkning. Sammen har vi alle muligheter for å skape et godt lokalsamfunn og et godt sted å bo!

Hammerfest kommune ligger i innsatssonen i Finnmark og Nord-Troms, her får du for tiden:

Vit at æ elske din kompetanse
Vi som kommune skal bidra til god samfunnsutvikling, levere velferdstjenester til innbyggerne og legge til rette for lokaldemokratiet. For å få til det trenger vi dyktige og kompetente medarbeidere. Vi legger også til rette for at våre ansatte skal kunne vedlikeholde og utvikle sin kompetanse.

Vit at æ elske din erfaring
Vi som kommune yter tjenester til innbyggere og brukere i mange ulike livsfaser. Det er verdifullt for oss å ha ansatte med mange ulike bakgrunner og forskjellig erfaring. Vi forventer at våre ansatte skal være bevisste på sitt ansvar for kommunens samfunnsoppdrag og på sin betydning for brukernes opplevelse