Fagarbeider Natt

IKT Agder; Arendal; On-site; NOK 420,000 - 520,000; Full time

Job summary

IKT Agder søker medarbeidere til avlastningstjenesten i Arendal. Stillingen krever fagbrev som helsefagarbeider og evne til å ivareta barn og unge voksne med varierte behov, inkludert autisme og utviklingshemming. Krav om norsk skriftlig og muntlig på B2-nivå, og politiattest før ansettelse.

Arbeidet innebærer døgnbasert oppfølging, veiledning av brukere og samarbeid med foresatte, team og eksterne instanser. Lønn og vilkår følger tariffavtale og lokale retningslinjer.

Qualifications

• Fagbrev som helsefagarbeider og dokumentert norsk språkferdigheter på nivå B2.
• Erfaring fra arbeid med barn og ungdom med autisme og utviklingshemming er ønskelig.
• Evne til å arbeide målrettet i nærmiljøet og i krevende situasjoner.

Responsibilities

• Utføre arbeidet i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og etiske prinsipper.
• Planlegge og gjennomføre miljøtiltak i samarbeid med teamet rundt bruker.
• Observere og rapportere tjenestemottakernes behov i journal og kartleggingsverktøy.
• Veiledningsansvar overfor kolleger og studenter ved behov.
• Koordinere med interne og eksterne instanser og pårørende.

Skills

Norsk språk B2

Education

Fagbrev som helsefagarbeider

Job description

Vi trenger flere gode kollegaer.Røedtunet avlastning er tilrettelagt for å gi tilbud om avlastning til barn og unge voksne med ulike funksjonshemminger. Tilbudet er også tilrettelagt for å ivareta barn og unge voksne med atferd som utfordrer, flere har psykisk utviklingshemming og autisme.

På avlastning er det behov for tett oppfølgning og veiledning av brukere gjennom hele døgnet. Flere benytter seg av ASK (alternativ og supplerende kommunikasjon). Brukerne har ulike hjelpemidler som sykkel, vogn, kommunikasjonhjelpemidler og lignende.Tilbud om avlastning gis til foresatte med særlig tyngende omsorgsoppgaver.

Vårt mål er at barna og de unge voksne skal motta et godt og riktig omsorgstilbud tilpasset den enkeltes behov.Oppholdene tilpasses brukernes behov og gjeldende vedtak. Vi har pr i dag ca 44 brukere. I tillegg har vi et etablert et veiledningsteam. Røedtunet gir også SFO/EST for de fra 8. klasse og til og med VGS, i tillegg til noe dagtilbud og helsehjelp i skole.
Vi skal tilby tjenester av høy kvalitet, og ønsker ansatte som har en grunnleggende respekt for mennesker, og et engasjement for brukergruppen. På grunn av økte vedtak og fravær trenger vi flere vikarer. Vi ønsker oppstart så snart som mulig, seinest ved ny turnus 6. desember.

Alle søkere bes fylle ut CV, samt legge ved vitnemål og attester når de søker. Politiattest må legges frem før ansettelse.

• Utføre arbeidet i henhold til gjeldende lover, forskrifter, målsettinger, instrukser og etisk faglige prinsipper
• Planlegge og gjennomføre målrettede miljøtiltak, i samarbeid med resten av teamet rundt bruker.
• Observere, registrere og rapportere tjenestemottakernes behov for tjenester i journal og i ulike kartleggingsverktøy.
• Veiledningsansvar i forhold til kolleger og eventuelt studenter
• Koordinere og samarbeide med andre interne og eksterne instanser
• Samarbeid med pårørende og verge
• Fagbrev som helsefagarbeider, andre fagbrev kan bli vurdert med erfaring fra brukergruppen
• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med barn ungdom med autisme og utviklingshemming, målretta miljøarbeid og utfordrende atferd
• Kunnskap om og fokus på brukermedvirkning og selvbestemmelse
• Du må kunne stå i fysisk og psykisk krevende situasjoner over tid på grunn av arbeidets art
• Du må ha dokumentert gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig på nivå B2.
• Du ser verdien av et godt arbeidsmiljø og god samarbeids kultur, og bidrar til det
• Grunnet arbeidets art bør du være robust og ha en god fysisk og psykisk helse

• Årlige fagdager i enheten, interne fagmøter, brukermøter og personalmøter.
• Lønn og andre vilkår etter gjeldende tariffavtale

Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere. K ommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere.

Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og e r en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen. V i jobber aktivt medFNsbærekraftsmål, og v i er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival.

Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest før ansettelse.