Fagansvarlig koordinator i hjemmesykepleien

Nittedal kommune; Dal; On-site; NOK 620,000 - 780,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordning i KLP

Job summary

Nittedal kommune søker en fagansvarlig koordinator til hjemmesykepleien. Du blir en sentral del av ledergruppen, ansvarlig for faglig kvalitetsarbeid og koordinering av daglig drift.

Rollen innebærer tett samarbeid med avdelingsleder og andre faggrupper for å sikre gode pasientforløp. Vi vektlegger engasjement for faglig utvikling, solid erfaring fra hjemmesykepleie og evne til å skape trygge relasjoner med ansatte og pasienter.

Qualifications

• Minimum bachelorgrad innen sykepleie med autorisasjon.
• Erfaring fra hjemmesykepleie ønskelig.
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig (C1).
• Krav om førerkort klasse B.
• Gode veilednings- og samarbeidsferdigheter.
• Kunnskap om elektronisk pasientjournal og arbeidslister.

Responsibilities

• Ansvar for faglig kvalitet og koordinering av daglig drift i teamet.
• Sikre godt tverrfaglig samarbeid og kommunikasjonsflyt med fastlege, sykehus og hjemmetjenester.
• Lede opplæring, veiledning og implementering av nye fagprosesser.
• Organisere bemanning og daglig kontakt med ansatte, brukere og pårørende.
• Bidra til utvikling og effektiv ressursutnyttelse innenfor budsjett.

Skills

Norsk språk (C1)

Samarbeidsevner

Strukturert arbeid

Evne til å prioritere oppgaver

Kjennskap til elektronisk pasientjourn

Education

Bachelorgrad i sykepleie

Tools

Elektronisk pasientjourn

Job description

Fagansvarlig koordinatorvil få en sentral rolle i den daglige driften og mulighet til å påvirke hvordan tjenestene organiseres og videreutvikles. Du vil jobbe tett med avdelingsleder og bli en del av utvidet lederteam i enheten. Vi søker dere som trives med ansvar, samarbeid og et høyt tempo, og som evner å kombinere faglig trygghet med god oversikt og gjennomføringsevne.

Vi ønsker at dere i søknaden utdyper hvorfor dere ønsker å jobbe som fagansvarlig koordinator i hjemmetjenesten, hvilken relevant erfaring og kompetanse dere tar med dere inn i rollen, og hvordan dere kan bidra til å styrke og videreutvikle koordineringen av tjenesten. Vi ønsker at dere reflekterer over hvordan dere vil bidra til gode arbeidsprosesser, samarbeid mellom medarbeidere og ledelse, god ressursutnyttelse og kvalitet i tjenesten. Beskriv gjerne hvilke muligheter dere ser for å videreutvikle rollen og hvordan du kan bidra til dette i praksis.

Vi søker deg som er stabil, pålitelig og ansvarsbevisst, og som bidrar til kontinuitet, trygghet og forutsigbarhet i arbeidshverdagen.

Vi satser på faglig utvikling
Du blir en del av et sterkt tverrfaglig miljø bestående av tre avdelinger for hjemmesykepleie. Vi har palliativ sykepleier, AKS, fag - og kvalitetsrådgiver og digitaliseringskoordinator i vår enhet. Vi samarbeider med hukommelses-koordinator og vi har etablerte ressursgrupper for å styrke kompetansen og finne de beste løsningene for pasientene våre.

Vi vet at dyktige medarbeidere skaper bedre tjenester og gode arbeidsplasser, fordi:

• Vi er en engasjert og dyktig gjeng
• Vi verdsetter selvstendighet og ansvar
• Vi har tett samarbeid med tver av enheten
• Vi setter fag, kvalitet og utvikling høyest
• Ha overordnet ansvar for den faglige kvaliteten i teamet og koordinering av daglig drift.
• Overordnet ansvar for kommunikasjon og oppfølging av digitale meldingssystemer (PLO) og dialog med fastlege, sykehus, sykehjem og andre helseinstanser
• Sikre et godt tverrfaglig samarbeid.
• Sikre daglig god og trygg koordinering mellom faglige oppgaver og bemanning.
• Ansvar for tjenestens vakttelefon og daglig kommunikasjon med ansatte, brukere og pårørende
• Medansvar for iverksetting og implementering av helseteknologi og nye fagprosesser
• Sikre effektiv ressursutnyttelse ved å medvirke at virksomheten drives innenfor vedtatte budsjetter og at lokaler, utstyr og materiell anvendes hensiktsmessig
• Koordinere opplæring og veiledning av ansatte og studenter
• Utføre delegerte arbeidsoppgaver fra nærmeste leder
• Minimum bachelorgrad innen sykepleie med autorisasjon
• Erfaring fra hjemmesykepleie
• Ønskelig med erfaring fra koordinatorrolle eller lignende funksjon og oppgaver
• Ønskelig med relevant videreutdanning
• God kunnskap i bruk av elektronisk pasientjournal og planlegging av arbeidslister
• Meget gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper (minimum nivå C1)
• Krav med førerkort klasse B
• Du arbeider strukturert, planmessig, analytisk og selvstendig, og evner å prioritere oppgaver i en hektisk arbeidshverdag
• Du er mål- og løsningsorientert med god gjennomføringsevne
• Du er motivert for faglig utvikling og bidrar aktivt i endrings- og utviklingsprosesser
• Du har gode veilednings- og samarbeidsevner, og bidrar til kunnskapsdeling i tjenesten
• Du bidrar positivt til et godt arbeidsmiljø og er en trygg og profesjonell rollemodell
• Du har godt humør og evne til å skape gode relasjoner i arbeidshverdagen
• Du er lojal mot felles beslutninger, står stødig i rollen, har evnen til å tenke helhetlig og løsningsorientert, slik at du fremstår samlende og pålitelig for teamet.
• Et inkluderende og godt arbeidsmiljø med faglig engasjerte medarbeidere
• Engasjerte medarbeidere med høy faglig kompetanse, stolthet i arbeidet og sterkt brukerfokus
• God pensjonsordning i KLP
• Du har en stor påvirkningskraft på drift og videreutvikling av tjenesten.

Kommunen har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, og å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, personer med nedsatt funksjonsevne, uavhengig av livssyn og seksuell orientering

Nittedal kommunehar ca. 26.000 innbyggere og ligger 15 minutter fra Sinsenkrysset i grønne og landlige omgivelser. Vi har et rikt kulturliv innen idrett, friluftsliv, musikk, dans og teater, kunst og håndverk. Mer enn 150 ulike lag og foreninger gjør at de fleste vil føle seg hjemme her også i fritiden. Vi er et populært utfartsmål for friluftsinteresserte både sommer og vinter.

Kommunens overordnede styringsmål er at vi skal være klima- og miljøvennlige, ha fokus på livskvalitet hele livet og jobbe med engasjement og samskaping. Det skal være godt å leve i Nittedal!

Vi arbeider aktivt for et inkluderende arbeidsmiljø i kommunen, der mangfold og likeverd bidrar til en fremtidsrettet og attraktiv arbeidsplass og gode tjenester for innbyggerne. Våre organisasjonsmål bygger på verdiene raushet, redelighet og respekt, og gjenspeiles i hvordan vi samarbeider, organiserer tjenestene og møter innbyggerne. Kvalifiserte søkere uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller hull i CV oppfordres til å søke.