Fagansvarlig

Vanessa Øvstetun; Sola; On-site; NOK 545,000 - 664,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjons- og forsikringsvilkår

KS garantilønnsstige

Job summary

Sola kommune utlyser 100% dagtidsstilling som vernepleier/sykepleier i Mestringsenheten i Sola. Du inngår i et fagteam med fagansvarlige og fagleder, og bidrar spesielt til døgnbemannet botiltak i Havveien.

Arbeidsplassen legger vekt på recovery-modellen, MAP og PAS, og forventer faglig utvikling, veiledning av ansatte og samarbeid i tverrfaglige møter.

Qualifications

• Norsk autorisasjon som vernepleier/sykepleier
• Erfaring med målgruppen
• Ønskelig med videreutdanning i psykisk helse/rusarbeid
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
• Dersom norsk ikke er morsmål, dokumentere språknivå tilsvarende B2

Responsibilities

• Fagansvarlig oppdaterer og arkiverer rutiner og planer, og driver fagutvikling.
• Veilede og støtte ansatte i forhold til fag og kompetanse.
• Bidra til daglig drift og samarbeid i avdelingen.
• Delta i helsehjelp, omsorg og praktisk bistand ved behov.
• Delta i møter med instanser og pårørende.
• Samarbeide tverrfaglig for fagutvikling og opplæring.

Skills

Autorisasjon vernepleier/sykepleier

Målgruppeerfaring

Videreutdanning psykisk helse

Norskkunnskap

Job description

Er du vernepleier/sykepleier med erfaring innen psykisk helse, og ønsker nye og spennende utfordringer?

Vi har behov for en vernepleier/sykepleier i 100% dagtidsstilling som kan bidra inn i vårt fagteam, bestående av 2 andre fagansvarlige og en fagleder. Du vil særskilt bidra inn i døgnbemannet botiltak i Havveien, ved ansettelse.

Mestringsenheten i Sola gir helse- og omsorgstjenester til mennesker med psykiske helseutfordringer, samt mennesker med ROP-lidelser. Virksomheten har i overkant av 85 ansatte og tjenestene omfatter bemannede boliger, oppfølging, behandling og aktivitetstilbud til voksne over 18 år.I tjenestene vektlegges faglighet og fokus på den enkeltes iboende ressurser. Vi jobber etter recoverymodellen i alle tjenestene våre. Målet med recoveryorienterte tjenester er at alle skal føle seg sett, møtt og respektert som et verdifullt medmenneske og at alle har en rettmessig plass i samfunnet. Det representerer en ressursorientert tilnærming, hvor fokus er på støtte og tilrettelegging for at innbyggeren i størst mulig grad skal oppleve mestring og selvstendighet.
Vi benytter MAP i møte med aggresjonsproblematikk. MAP er et helhetlig opplæringsprogram i forståelse, forebygging, håndtering og oppfølgingav aggresjon- og voldsproblematikk.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver

Fagansvarlig har som hovedoppgaveå oppdatere og sette i verk virksomhetens rutiner og planer.Dette innebærer å være kontinuerlig og systematiskpådriver forfagutvikling og kompetanseheving iavdelingene. Fagansvarligfølger opp og veileder personale i forhold til fag og kompetanse, i samarbeid med resten av fagteam og fagleder. Fagansvarligkan bistå avdelingslederne med ulike arbeidsoppgaver, særlig knyttet til fag.

Generelle oppgaver:

• Utføre arbeidsoppgaver i tråd med virksomhetens og avdelingens planer og årshjul.
• Veilede ansatte i å utøve tjenesten i henhold til lovkrav og god faglig praksis, for eksempel:
  • dokumentasjonsplikt
  • legemiddelhåndtering
  • HMS
  • pårørendesamarbeid
  • internundervisning
• Holde deg faglig oppdatert
• Arbeid etter Recovery/PAS
• Bidra til vedlikeholdsarbeidet i MAP, i avdeling
• Delta på internt fasilitatorkurs i simulering, og holde simuleringer i hele Mestringsenheten
• Medansvar og pådriver for implementering av rutiner og planer.
• Bidra til evaluering og justering av rutiner og planer.
• Være disponibel/ta ansvarvedakutte og uforutsette hendelser. Gjelder også initiativ tilevaluering i etterkant av hendelsen.
• Kan bistå avdelingsleder med oppgaver knyttet til daglig drift.

Pasient- og brukeroppfølging:

• Delta i helsehjelp, omsorg og praktisk bistand ved behov.
• Bidra med veiledning for ansatte vedrørende observasjon, vurdering, evaluering og justering av tiltak og behandling.
• Delta i samarbeidsmøter med andre instanser, pårørende, innbygger mm.

Samarbeid:

• Regelmessig samarbeid med fagteam og lederteam for å sikreat fagutvikling, kompetanseheving og veiledninger i tråd med avdelingens planer og behov.
• Bidra til at studenter, lærlinger, elever, nyansatte og vikarer tas godt i mot og læres opp i henhold til planer.
• Delta og bidra med fagkompetanse i aktuelle møter internt og eksternt.
• Samarbeid på tvers av avdelinger for nyttiggjøre seg av kompetanse.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som vernepleier / sykepleier
• Erfaring med målgruppen
• Ønskelig med videreutdanning i psykisk helse/rusarbeid
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
  
• hvis norsk ikke er morsmålet ditt må du dokumentere språkkunnskaper tilsvarende B2-nivå; dette gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.

Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra Vitnemålsportalen.
Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir).

Se også godkjenning av utdanning fra utlandet: https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Personlige egenskaper

Du er:

• Tydelig og står støtt/stødig i faglige utfordringer og beslutninger
• Robust i møte med mennesker som har det vanskelig
• Har engasjement for psykisk helse, miljøarbeid og medisinhåndtering
• Er strukturert, målrettet og faglig nysgjerrig
• Er trygg, omsorgsfull og relasjonsorientert
• Jobber godt både selvstendig og i team
• Er fleksibel, løsningsorientert og endringsvillig
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Bidrar positivt til arbeidsmiljøet og ønsker å dele kunnskap
• Arbeider systematisk og med høy, faglig kvalitet

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En meningsfull og utviklende jobb
• God tilrettelegging for faglig utvikling (MAP, simulering, internundervisning, veiledning)
• Et sterkt og engasjert fagteam
• Velferdsordninger og gode pensjons- og forsikringsvilkår
• Lønn i henhold til KS garantilønnsstige og lokal lønnspolitikk
  • stillinger med krav om 3-årig utdanning: kr 545 400 - 642 400
  • stilling som sykepleier: kr 545 400 -663 600
  • stillingen har et tillegg for fagansvarligrollen.

Ansettelse skjer på de vilkårene og pliktene som går fram av utlysningen, og de lovene, reglementene og tariffavtalene som til enhver tid gjelder.

Kontaktinformasjon

Vanessa Øvstetun,Avdelingsleder,47878510,[e-mail]

Arbeidssted

Kongshaugvegen
4050SOLA

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sola kommune
Referansenr.: 5191204554
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.10.2026