Etatsdirektør i Klimaetaten

Arbeidsplassen; Oslo; On-site; NOK 1,200,000 - 1,600,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode pensjonsordninger

Forsikringsordninger i Oslo pensjonsf.

Job summary

Oslo kommune søker en klimadirektør som kan lede Klimaetaten mot en mer ambisiøs klimainnsats. Stillingen krever masternivå, sterk ledelse, og evne til å drive gjennom mål i et politisk styrt system.

Du vil lede faglig pådriverarbeid, etablere samarbeid mellom kommunale enheter, næringsliv og myndigheter, og representere Oslo i internasjonale prosjekter.

Qualifications

• Utdanning på masternivå.
• Minst tre års arbeidserfaring i lederrolle.
• Gode kommunikasjonsegenskaper på norsk og engelsk.
• Erfaring fra offentlig forvaltning vil være en fordel.
• Erfaring med grønn omstilling i næringslivet eller strategisk samarbeid mellom offentlig og private virksomhet er en fordel.
• Svært gode samarbeidsevner.

Responsibilities

• Lede og videreutvikle Klimaetaten som faglig pådriver og kunnskapsbasert rådgiver for Oslos videre klimaomstilling.
• Tilrettelegge for godt samarbeid mellom Klimaetaten og andre virksomheter i kommunen, næringslivsaktører samt statlige og regionale myndigheter.
• Formidle erfaringer og resultater fra Oslos klimaarbeid til interne og eksterne aktører.
• Sørge for at klima- og energifondet brukes hensiktsmessig og forvaltes korrekt.
• Delta i arbeid med å innhente ekstern finansiering til klimatiltak i Oslo.
• Representere Oslo i internasjonale samarbeidsprosjekter, arrangementer og nettverk på klimaområdet.
• Faglig og strategisk kvalitetssikring av etatens leveranser.
• Sikre god budsjettering, økonomistyring, personalhåndtering og forvaltningspraksis i etaten.

Skills

Ledererfaring

Kommunikasjonsferdigheter

Strategisk tenkning

Engelsk flytende

Klimafaglig innsikt

Education

Masternivå

Job description

Oslo er blant verdens mest ambisiøse klimabyer. Vi har allerede fjernet nær halvparten av utslippene i Oslo, og i løpet av de nærmeste årene skal Oslo bli en nullutslippsby. Samtidig må Oslo tilpasses et endret klima, slik at økt nedbør og mer tørke ikke gjør stor skade. Vi skal redusere og effektivisere energibruken i Oslo, ta vare på naturlige karbonlagre og redusere utslippene som skyldes vårt forbruk.

Klimaetaten i Oslo kommune ble opprettet i 2017. Etaten har i dag om lag 50 medarbeidere som utgjør et av Norges sterkeste kompetansemiljøer for lokal klimaomstilling. Etaten er byrådets faglige rådgiver og skal vise hvordan kommunen kan nå klimamålene. For å nå de ambisiøse målene, trenger vi engasjement, faglig styrke og god ledelse. Vi søker en klimadirektør som kan lede kommunen og byen i en enda mer klimavennlig retning.

Nøkkelen for å lykkes med etatens arbeid og som direktør, ligger blant annet i evnen til å blant annet i evnen til å utløse gjennomføring av av nødvendige klimatiltak i kommunale virksomheter, Oslos næringsliv og andre. Nasjonale regler og føringer er ikke alltid godt tilpasset behovet for lokale klimatiltak. Jobben handler derfor også om å identifisere barrierer for Oslos klimaarbeid og foreslå nødvendige endringer. Det er stor interesse for Oslos klimaarbeid nasjonalt og internasjonalt. En del av jobben er derfor å formidle Oslos erfaringer, hente inn erfaringer utenfra og motivere til økt klimainnsats også i andre byer.
Klimaetaten forvalter Oslos klima- og energifond, som de siste årene har gitt tilskudd til klimatiltak hos husholdninger, borettslag/sameier og næringsaktører på om lag 100 millioner kroner årlig. Etaten mottar også finansiering fra staten og EU.

• Lede og videreutvikle Klimaetaten som faglig pådriver og kunnskapsbasert rådgiver for Oslos videre klimaomstilling.
• Tilrettelegge for godt samarbeid mellom Klimaetaten og andre virksomheter i kommunen, næringslivsaktører samt statlige og regionale myndigheter.
• Representere Oslo i internasjonale samarbeidsprosjekter, arrangementer og nettverk på klimaområdet.
• Faglig og strategisk kvalitetssikring av etatens leveranser.
• Sikre god budsjettering, økonomistyring, personalhåndtering og forvaltningspraksis i etaten.
• Klimafaglig innsikt. Erfaring fra klima- og/eller miljøfaglig arbeid vil bli vektlagt.
• Minst tre års arbeidserfaring i lederrolle.
• God forståelse for byråkratrollen og lederrollen i et politisk styrt system.
• Erfaring med grønn omstilling i næringslivet eller erfaring med strategisk samarbeid mellom offentlig og private virksomhet er en fordel.
• Evne til å engasjere og motivere interne og eksterne målgrupper til styrket klimainnsats.
• Evne til å kombinere det visjonære med det praktiske.
• Gjennomføringsevne og gjennomslagskraft.
• Svært gode samarbeidsevner.
• Gode kommunikasjonsegenskaper på norsk og engelsk.
• Et godt arbeidsmiljø
• Lønn iht. Oslo kommunes lønnsavtale for toppledere.
• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring.

Oslo er blant verdens mest ambisiøse klimabyer. Vi har allerede fjernet nær halvparten av utslippene i Oslo, og i løpet av de nærmeste årene skal Oslo bli en nullutslippsby. Samtidig må Oslo tilpasses et endret klima, slik at økt nedbør og mer tørke ikke gjør stor skade. Vi skal redusere og effektivisere energibruken i Oslo, ta vare på naturlige karbonlagre og redusere utslippene som skyldes vårt forbruk.

Klimaetaten i Oslo kommune ble opprettet i 2017. Etaten har i dag om lag 50 medarbeidere som utgjør et av Norges sterkeste kompetansemiljøer for lokal klimaomstilling. Etaten er byrådets faglige rådgiver og skal vise hvordan kommunen kan nå klimamålene. For å nå de ambisiøse målene, trenger vi engasjement, faglig styrke og god ledelse. Vi søker en klimadirektør som kan lede kommunen og byen i en enda mer klimavennlig retning.

Nøkkelen for å lykkes med etatens arbeid og som direktør, ligger blant annet i evnen til å blant annet i evnen til å utløse gjennomføring av av nødvendige klimatiltak i kommunale virksomheter, Oslos næringsliv og andre. Nasjonale regler og føringer er ikke alltid godt tilpasset behovet for lokale klimatiltak. Jobben handler derfor også om å identifisere barrierer for Oslos klimaarbeid og foreslå nødvendige endringer. Det er stor interesse for Oslos klimaarbeid nasjonalt og internasjonalt. En del av jobben er derfor å formidle Oslos erfaringer, hente inn erfaringer utenfra og motivere til økt klimainnsats også i andre byer.
Klimaetaten forvalter Oslos klima- og energifond, som de siste årene har gitt tilskudd til klimatiltak hos husholdninger, borettslag/sameier og næringsaktører på om lag 100 millioner kroner årlig. Etaten mottar også finansiering fra staten og EU.

Arbeidsoppgaver

• Lede og videreutvikle Klimaetaten som faglig pådriver og kunnskapsbasert rådgiver for Oslos videre klimaomstilling.
• Tilrettelegge for godt samarbeid mellom Klimaetaten og andre virksomheter i kommunen, næringslivsaktører samt statlige og regionale myndigheter.
• Formidle erfaringer og resultater fra Oslos klimaarbeid til interne og eksterne aktører.
• Sørge for at klima- og energifondet brukes hensiktsmessig og forvaltes korrekt.
• Delta i arbeid med å innhente ekstern finansiering (eks fra EU, Klimasats, m.fl.) til klimatiltak i Oslo.
• Representere Oslo i internasjonale samarbeidsprosjekter, arrangementer og nettverk på klimaområdet.
• Faglig og strategisk kvalitetssikring av etatens leveranser.
• Sikre god budsjettering, økonomistyring, personalhåndtering og forvaltningspraksis i etaten.

Kvalifikasjoner

• Utdanning på masternivå.
• Klimafaglig innsikt. Erfaring fra klima- og/eller miljøfaglig arbeid vil bli vektlagt.
• Minst tre års arbeidserfaring i lederrolle.
• God forståelse for byråkratrollen og lederrollen i et politisk styrt system.
• Erfaring fra offentlig forvaltning vil være en fordel.
• Erfaring fra arbeid med statlige rammebetingelser vil bli vektlagt.
• Erfaring med grønn omstilling i næringslivet eller erfaring med strategisk samarbeid mellom offentlig og private virksomhet er en fordel.
• Kjennskap til arbeidslivets spilleregler og erfaring med å legge til rette for et godt partssamarbeid er ønskelig.

Personlige egenskaper

• Evne til å lede en liten og faglig sterk gruppe medarbeidere, samtidig som du kan arbeide mye utadrettet.
• Evne til å engasjere og motivere interne og eksterne målgrupper til styrket klimainnsats.
• Sterke analytiske og strategiske evner. Du må evne å finne og vurdere nye tilnærminger til utfordrende problemstillinger.
• Evne til å kombinere det visjonære med det praktiske.
• Gjennomføringsevne og gjennomslagskraft.
• Svært gode samarbeidsevner.
• Gode kommunikasjonsegenskaper på norsk og engelsk.

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø
• Stillingen er et åremål på seks år med mulighet for å søke ytterligere ett åremål.
• Lønn iht. Oslo kommunes lønnsavtale for toppledere.
• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom det er behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Kontaktinformasjon

Andreas Thesen Tveteraas,seksjonssjef klima- og ressurs,408 41 421
Aksel Nikolai Norum,fagsjef topplederrekruttering,48079972

Arbeidssted

Olav Vs gate 4
0161Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5176367583
Stillingsprosent: 100%
Åremål
Søknadsfrist: 04.10.2026

fagsjef topplederrekruttering

Andreas Thesen Tveteraas

seksjonssjef klima- og ressurs

Byrådsavdelingene er byrådets nærmeste administrasjon. Byrådet er parlamentarisk ansvarlig overfor bystyret. Byrådsavdelingene forbereder og gjennomfører saker for byrådet og har ansvar for styring av underliggende virksomheter. Hver av de åtte byrådsavdelingene ledes av en byråd, og administrativt av en kommunaldirektør.
Byrådsavdeling for miljø og samferdsel har det overordnede ansvaret for samferdsel, klimatiltak, parker og friområder, kommunale veier, naturforvaltning, vann og avløp, renovasjon samt brann- og redningstjenestene. Avdelingen har ansvar for etatsstyring av Brann- og redningsetaten, Bymiljøetaten, Fornebubanen, Klimaetaten, Renovasjons- og gjenvinningsetaten og Vann- og avløpsetaten, og utøver kommunens eierstyring av Ruter AS, Sporveien AS og Veas AS.