Etatsdirektør i Klimaetaten

Oslo Kommune; Oslo; On-site; NOK 1,800,000 - 2,400,000; Full time

Benefits offered by this job

Lønn iht. Oslo kommunes lønnsavtale

Gode tjenestepensjons- og forsikrings‑

Job summary

Oslo kommune søker en klimadirektør som kan lede Klimaetaten og styre byens videre klimaomstilling i en environment som krever tydelig ledelse og målrettet samarbeid. Rollen omfatter å samle fagmiljøet, videreutvikle tiltak og sikre gjennomføring av prioriterte prosjekter.

Du vil bidra til å realisere byens ambisiøse mål om nullutslipp, og du vil representere Oslo nasjonalt og internasjonalt, samt sikre robust budsjettering og personalforvaltning i etaten.

Qualifications

• Minimum tre års arbeidserfaring i lederrolle.
• Sterk forståelse for byråkratiet og politisk styrt system.
• Gode kommunikasjonsegenskaper på norsk og engelsk.
• Faglig styrke og ledelseserfaring innen klimatiltak eller miljøfag.
• Evne til å engasjere interne og eksterne målgrupper.

Responsibilities

• Lede og videreutvikle Klimaetaten som faglig pådriver og rådgiver for Oslos videre klimaomstilling.
• Tilrettelegge for godt samarbeid mellom Klimaetaten og andre enheter i kommunen, næringslivsaktører samt statlige og regionale myndigheter.
• Representere Oslo i internasjonale samarbeidsprosjekter, arrangementer og nettverk på klimaområdet.
• Faglig og strategisk kvalitetssikring av etatens leveranser.
• Sikre god budsjettering, økonomistyring, personalhåndtering og forvaltningspraksis i etaten.

Job description

Oslo er blant verdens mest ambisiøse klimabyer. Vi har allerede fjernet nær halvparten av utslippene i Oslo, og i løpet av de nærmeste årene skal Oslo bli en nullutslippsby. Samtidig må Oslo tilpasses et endret klima, slik at økt nedbør og mer tørke ikke gjør stor skade. Vi skal redusere og effektivisere energibruken i Oslo, ta vare på naturlige karbonlagre og redusere utslippene som skyldes vårt forbruk.

Klimaetaten i Oslo kommune ble opprettet i 2017. Etaten har i dag om lag 50 medarbeidere som utgjør et av Norges sterkeste kompetansemiljøer for lokal klimaomstilling. Etaten er byrådets faglige rådgiver og skal vise hvordan kommunen kan nå klimamålene. For å nå de ambisiøse målene, trenger vi engasjement, faglig styrke og god ledelse. Vi søker en klimadirektør som kan lede kommunen og byen i en enda mer klimavennlig retning.

Nøkkelen for å lykkes med etatens arbeid og som direktør, ligger blant annet i evnen til å blant annet i evnen til å utløse gjennomføring av av nødvendige klimatiltak i kommunale virksomheter, Oslos næringsliv og andre. Nasjonale regler og føringer er ikke alltid godt tilpasset behovet for lokale klimatiltak. Jobben handler derfor også om å identifisere barrierer for Oslos klimaarbeid og foreslå nødvendige endringer. Det er stor interesse for Oslos klimaarbeid nasjonalt og internasjonalt. En del av jobben er derfor å formidle Oslos erfaringer, hente inn erfaringer utenfra og motivere til økt klimainnsats også i andre byer.

Klimaetaten forvalter Oslos klima- og energifond, som de siste årene har gitt tilskudd til klimatiltak hos husholdninger, borettslag/sameier og næringsaktører på om lag 100 millioner kroner årlig. Etaten mottar også finansiering fra staten og EU.

• Lede og videreutvikle Klimaetaten som faglig pådriver og kunnskapsbasert rådgiver for Oslos videre klimaomstilling.
• Tilrettelegge for godt samarbeid mellom Klimaetaten og andre virksomheter i kommunen, næringslivsaktører samt statlige og regionale myndigheter.
• Representere Oslo i internasjonale samarbeidsprosjekter, arrangementer og nettverk på klimaområdet.
• Faglig og strategisk kvalitetssikring av etatens leveranser.
• Sikre god budsjettering, økonomistyring, personalhåndtering og forvaltningspraksis i etaten.
• Klimafaglig innsikt. Erfaring fra klima- og/eller miljøfaglig arbeid vil bli vektlagt.
• Minst tre års arbeidserfaring i lederrolle.
• God forståelse for byråkratrollen og lederrollen i et politisk styrt system.
• Erfaring med grønn omstilling i næringslivet eller erfaring med strategisk samarbeid mellom offentlig og private virksomhet er en fordel.
• Evne til å engasjere og motivere interne og eksterne målgrupper til styrket klimainnsats.
• Evne til å kombinere det visjonære med det praktiske.
• Gjennomføringsevne og gjennomslagskraft.
• Svært gode samarbeidsevner.
• Gode kommunikasjonsegenskaper på norsk og engelsk.
• Et godt arbeidsmiljø
• Lønn iht. Oslo kommunes lønnsavtale for toppledere.
• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring.

Byrådsavdelingene er byrådets nærmeste administrasjon. Byrådet er parlamentarisk ansvarlig overfor bystyret. Byrådsavdelingene forbereder og gjennomfører saker for byrådet og har ansvar for styring av underliggende virksomheter. Hver av de åtte byrådsavdelingene ledes av en byråd, og administrativt av en kommunaldirektør. Byrådsavdeling for miljø og samferdsel har det overordnede ansvaret for samferdsel, klimatiltak, parker og friområder, kommunale veier, naturforvaltning, vann og avløp, renovasjon samt brann- og redningstjenestene. Avdelingen har ansvar for etatsstyring av Brann- og redningsetaten, Bymiljøetaten, Fornebubanen, Klimaetaten, Renovasjons- og gjenvinningsetaten og Vann- og avløpsetaten, og utøver kommunens eierstyring av Ruter AS, Sporveien AS og Veas AS.