An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
ABUP Familieklinikken tilbyr en 50 % stilling som erfaringsmedarbeider i FACT ung team. Stillingen er et ett års engasjement med mulighet for forlengelse, med tiltredelse etter avtale.
Arbeidsgiver vil være ABUP Familieklinikken. FACT ung arbeider primært dagtid mandag til fredag, men fleksibel arbeidstid må påregnes. Vi satser på utvikling i FACT- modellen og passende endringer i arbeidsoppgaver.
FACT UNG (Flexible Assertive Community Treatment ung) er et er et samarbeid mellom Arendal kommune og Abup. Teamet er et flerfaglig sammensatt utredning og behandlingsteam som består av ressurser fra kommune og spesialisthelsetjenesten.
FACT ung jobber recoveryorientert og målgruppe er ungdom mellom 12-25 år som opplever funksjonssvikt på flere områder som psykisk helse, kriminalitet, skole, nettverk, arbeid, familie, rus, seksualitet, avhengighet m.m. Det skal være behov for langvarig og integrert innsats på flere områder og fra flere tjenester. De som får adekvat tilbud fra eksisterende tjeneste er ikke i målgruppen.
FACT ung jobber ambulerende og skal drive med aktivt oppsøkende arbeid i ungdommens nærmiljø. Stillingen innebærer at en følger opp ungdommen etter FACT modell.
Vi har nå ledig et engasjement i 50 % stilling som erfaringsmedarbeider i FACT ung team.
Vikariatet har ett års varighet med mulighet for forlengelse. Tiltredelse etter avtale.
FACT ung skal samarbeide med aktuelle aktører innen frivilligheten, kommunale tjenester og spesialisthelsetjenester. Barnevernstjenesten er en sentral samarbeidspart.
Arbeidsgiver vil være ABUP Familieklinikken.FACT ung er en ny måte å jobbe på, arbeidstid er primært dagtid mandag til fredag, men fleksibel arbeidstid må påregnes. FACT ung modellen er i utvikling og det betyr at arbeidsoppgavene og arbeidstid kan endres som del av dette.
Den som får tilbud om stillingen må legge fram politiattest etter Lov om helsepersonell § 20a (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede).
Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.
Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.