Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Forsvarets logistikkorganisasjon (FLO) søker en strategisk og utviklingsorientert leder til å lede lagerdriften ved Forsyningsavdeling Midt. Arbeidet omfatter koordinering av tre lagre på Værnes, Ørland og Midtsand, og innspill til leveranseavtaler og budsjett.
Stillingen ligger i Ledergruppen i Forsyningsavdeling Midt, med ansvar for planlegging, drift og strategisk utvikling. Lønnsplassering OF-2; årslønn 630 000 kr til 762 000 kr, med 2% pensjonsinnskudd.
Som en del av Forsvarets logistikkorganisasjon (FLO) sørger du for at Forsvaret kan utføre sine oppgaver og forsvare landet på best mulig måte. FLO fornyer, forenkler og forbedrer Forsvarets logistikk. Dette gir styrket kampkraft og bærekraft. I FLO jobber sivile og militære med høy kompetanse og lang erfaring med militær logistikk.
Vi søker en strategisk og utviklingsorientert leder som ønsker å bidra til ledelse av Lagerene ved Forsyningsavdeling Midt. Du vil være en del av Ledergruppen i Forsyningsavdeling Midt og hovedoppgaven vil være å lede, drifte og koordinere det daglige arbeidet innenfor de tre lagrene på Værnes, Ørland og Midtsand.
Forsyningsavdeling Midt er underlagt Logistikkregiment Midtvest, som er en av de tre regimentene i Forsvarets logistikkorganisasjon (FLO). Logistikkregiment Midtvest sitt ansvarsområde er Vestlandet og Midt Norge, mens Forsyningsavdeling Midt hovedsakelig har ansvaret fra Setnesmoen ved Åndalsnes i sør til Ørland, Værnes og resten av Trøndelag.
Hovedoppgavene til Logistikkregiment Midtvest er å yte logistikkstøtte til alle militære avdelinger innenfor ansvarsområdet, herunder de amerikanske forhåndslagre i Trøndelag.
Tjenestested er Værnes Garnison, men reiser til Ørland og Midtsand vil være påkrevd.
Stillingen er en OF-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har grad OF-2. Dette gjør at det tilbys tilsetting på gradsnivå 1519 Kaptein/Rittmester/Kapteinløytnant (OF2) med lønnsspenn 630 000 kr til 762 000 kr i brutto årslønn.
Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.
Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60, fra tiltredelsesdato 01.01.2027 eller etter avtale.
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov.
Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.
Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Forsvarets logistikkorganisasjon (FLO) sørger du for at Forsvaret kan utføre sine oppgaver og forsvare landet på best mulig måte. FLO fornyer, forenkler og forbedrer Forsvarets logistikk. Det gir styrket kampkraft og bærekraft. FLOs hovedoppgaver er understøttelse av Forsvarets daglige operasjoner nasjonalt og internasjonalt, koordinering av Forsvarets behov mot totalforsvaret og ansvar for understøttelse ved allierte mottaksoperasjoner på norsk jord.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne . Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse . Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.