Er du vår nye lagersjef?

Reitan, Torbjørn Slind; Stjørdal; On-site; NOK 630,000 - 762,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordning

Trening i arbeidstiden

Job summary

Forsvaret søker en strategisk og utviklingsorientert leder som vil være med i Ledergruppen i Forsyningsavdeling Midt. Stillingen innebærer å lede daglig lagerdrift over tre lagre på Værnes, Ørland og Midtsand, med tjenestested ved Værnes Garnison.

Du må kunne sikkerhetsklareres Hemmelig/Nato Secret, ha GOU og relevant lager/ERP-erfaring, og være villig til å reise mellom lokasjoner som kreves.

Qualifications

• Gode ledelsesegenskaper og erfaring med teamdynamikk.
• Krav om norsk statsborgerskap og gjennomført offisersutdanning (GOU).
• Førerkort for personbil/varebil (klasse B) og evne til sikkerhetsklarering.

Responsibilities

• Lede og koordinere det daglige arbeidet innenfor lagerdriften i Forsyningsavdeling Midt.
• Sørge for rasjonell drift og effektiv disponering av personell.
• Utføre inspeksjoner, sikkerhet og EBA ved lagring og mottak av materiell.

Skills

Ledererfaring

Strukturert arbeid

Samarbeidsevner

Serviceinnstilt

Analytiske evner

Education

GOU

Tools

SAP ERP

Job description

Som en del av Forsvarets logistikkorganisasjon (FLO) sørger du for at Forsvaret kan utføre sine oppgaver og forsvare landet på best mulig måte. FLO fornyer, forenkler og forbedrer Forsvarets logistikk. Dette gir styrket kampkraft og bærekraft. I FLO jobber sivile og militære med høy kompetanse og lang erfaring med militær logistikk.

Vi søker en strategisk og utviklingsorientert leder som ønsker å bidra til ledelse av Lagerene ved Forsyningsavdeling Midt. Du vil være en del av Ledergruppen i Forsyningsavdeling Midt og hovedoppgaven vil være å lede, drifte og koordinere det daglige arbeidet innenfor de tre lagrene på Værnes, Ørland og Midtsand.

Forsyningsavdeling Midt er underlagt Logistikkregiment Midtvest, som er en av de tre regimentene i Forsvarets logistikkorganisasjon (FLO). Logistikkregiment Midtvest sitt ansvarsområde er Vestlandet og Midt Norge, mens Forsyningsavdeling Midt hovedsakelig har ansvaret fra Setnesmoen ved Åndalsnes i sør til Ørland, Værnes og resten av Trøndelag.

Hovedoppgavene til Logistikkregiment Midtvest er å yte logistikkstøtte til alle militære avdelinger innenfor ansvarsområdet, herunder de amerikanske forhåndslagre i Trøndelag.

Tjenestested er Værnes Garnison, men reiser til Ørland og Midtsand vil være påkrevd.

Arbeidsoppgaver

• Lede og koordinere det daglige arbeidet innenfor lagerdriften i Forsyningsavdeling Midt
• Sørge for en fleksibel og rasjonell drift innenfor eget ansvarsområde basert på best mulig disponering av personellet.
• Oppfølging av inspeksjoner, sikkerhetskrav og EBA som benyttes ved lagring og mottak av alle typer materiell innen ansvarsområdet.
• Bidra med innspill til leveranseavtaler og budsjett.
• Kommunikasjon og samarbeid med kunder/kundedialog
• Planlegge og ivareta at telling blir gjennomført
• Du vil være en del av Ledergruppen i Forsyningsavdeling Midt og vil ha en sentral rolle i planleggingen, driften av og den strategiske utviklingen i avdelingen

Kvalifikasjoner

For å være kvalifisert til å søke stillingen må du dokumentere følgende kvalifikasjoner for å bli vurdert:

• Norsk statsborgerskap
• Gjennomført og bestått grunnleggende offisers utdanning (GOU)
• Ledererfaring
• Førerkort for personbil/varebil (klasse B)
• Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege
• Bestå fysiske tester med karakter 3 i styrke og 3 i utholdenhet (se beskrivelse på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
• Den som søker må kunne sikkerhetsklareres Hemmelig/Nato Secret før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no )
• Den som ansettes må være villig til å gjennomføre kurs, opplæring og sertifisering som kreves for stillingen

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Relevant erfaring fra lagerdrift, samt erfaring med SAP eller andre lagerstyringsverktøy (ERP systemer)
• 40 timers HMS kurs

NB! Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen

Personlige egenskaper

• Gode analytiske evner og evne til å skaffe seg helhetsoversikt
• Evne til å arbeide strukturert og systematisk
• Gode samarbeids- og gjennomføringsevner
• Identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT
• I kontakt med interne og eksterne kunder er det behov for en person som er serviceinnstilt, kreativ og løsningsorientert

Vi tilbyr

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• Gode pensjons- og velferdsordninger, med muligheter for inntil 2 timer trening i arbeidstiden pr uke
• Utfordrende arbeidsoppgaver med utstrakt kommunikasjon og samarbeid med kunder
• Fleksibel arbeidstid
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger

Stillingen er en OF-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har grad OF-2. Dette gjør at det tilbys tilsetting på gradsnivå 1519 Kaptein/Rittmester/Kapteinløytnant (OF2) med lønnsspenn 630 000 kr til 762 000 kr i brutto årslønn.

Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. Avlønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60, fra tiltredelsesdato 01.01.2027 eller etter avtale.
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov.
Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.

Kontaktinformasjon

Isachsen, Per Gunnar,Avdelingssjef,[phone]
Reitan, Torbjørn Slind,Stabssersjant,[phone]

Arbeidssted

7502Stjørdal

Nøkkelinformasjon:

• Arbeidsgiver: Forsvaret
• Referansenr.: 5168004894
• Stillingsprosent: 100%
• Fast
• Søknadsfrist: 11.10.2026