Er du opptatt av jakt og forvaltning, og ønsker å bidra til utvikling av jegeropplæringen-

Arbeidsplassen; Steinkjer; On-site; NOK 530,000 - 640,000; Full time

Job summary

En offentlig etat i Norge søker en erfaren kandidat til en nyopprettet stilling med ansvar for forvaltning og utvikling av jegerprøven og fagområdet jakt. Du vil jobbe i et sterkt fagmiljø og bidra til kvalitetsopplæring av jegere. Stillingen krever relevant utdanning og erfaring med kunnskapsformidling. Din kompetanse vil være avgjørende for å forme fremtidens opplæring sammen med dedikerte kolleger.

Benefits

Fleksibel arbeidstid

Gode pensjonsordninger

Sosialt og faglig arbeidsmiljø

Qualifications

• Kunnskap om relevant regelverk innen jakt og viltområdet.
• Erfaring med kunnskapsformidling og opplæring.
• Interesse for viltforvaltning, jakt og fangst.

Responsibilities

• Forvaltning og videreutvikling av jegerprøven.
• Bidra i utvikling av opplæringstilbud for instruktører.
• Evaluering og utvikling av ordninger og prosesser.

Skills

Kunnskap om faget

Forvaltningserfaring

God formuleringsevne på norsk

Education

Relevant utdanning på masternivå

Job description

Er du opptatt av jakt og forvaltning, og ønsker å bidra til utvikling av jegeropplæringen?

Er du opptatt av jakt og forvaltning, og ønsker å bidra til utvikling av jegeropplæringen?

I denne nyopprettede stillingen får du et sentralt ansvar for forvaltning og videreutvikling av jegerprøven, samt utvikling av fagområdet jakt og fangst. Arbeidet innebærer å utvikle og forvalte jegerprøven i sin helhet, fra utforming av faglig innhold til oppfølging av leverandører og jegerprøveinstruktører. Du vil ha ansvar for å samle inn og systematisere kunnskap og erfaringer fra jegere og fagmiljøer, og sørge for at erfaringer fra Norge og andre land tas inn i utviklingsarbeidet. All utvikling skal forankres i solid regelverksforståelse, samtidig som du evner å løfte blikket og se nye muligheter.

Du blir en del av et sterkt fagmiljø med dedikerte kolleger innen jakt og fangstutøvelse, og får anledning til å være med på å forme hvordan vi legger til rette for jegeropplæring i Norge fremover.

Vi er opptatt av å bygge et godt team på disse oppgavene, derfor vil ansvaret og de konkrete arbeidsoppgavene tilpasses din kompetanse og til teamet som helhet.

Om seksjon vilt og utmarksressurser

Landbruksdirektoratet overtok forvaltningen av høstbare viltressurser fra Miljødirektoratet 1. januar 2025, og ble da nasjonal fagmyndighet på dette området. Seksjon for vilt og utmarksressurser ble etablert i 2024, og vil med denne nyopprettede stillingen bestå av seksjonssjef og ni medarbeidere.

Seksjonen har ansvar for en bred portefølje innen forvaltning av høstbare viltressurser. Dette omfatter blant annet myndighetsutøvelse etter viltloven med tilhørende forskrifter, veiledning av kommuner og regionale myndigheter i bruk av lovverk, forskrifter og andre virkemidler. Seksjonen har også ansvaret for jakt og fangst, samt jegerprøven og utdanning av jegerprøveinstruktører. Forvaltning av Viltfondet og tilskuddsordninger, samt drift av Hjorteviltregisteret og digitale løsninger for jegerne er også viktige oppgaver i seksjonen.

I tillegg koordinerer seksjonen direktoratets oppgaver knyttet til naturmangfold, direktoratets interesse i rovviltforvaltningen, og forvaltning av tilskudd til genressurser.

Seksjonen er en av fem seksjoner i avdeling ressurs og areal.

Sentrale arbeidsoppgaver vil være:

• forvaltning og videreutvikling av jegerprøven og oppfølging av jaktåret
• bidra i utvikling av opplæringstilbud for jegerprøveinstruktører
• videreutvikling av fagområdet jakt og fangst, inkludert oppdatering og formidling av regelverk
• evaluering og utvikling av ordninger og prosesser
• oppfølging og videreutvikling av jegerregisteret
• erfaring med kunnskapsformidling og opplæring
• kunnskap om relevant regelverk og forskrifter innen jakt og viltområdet
• god muntlig og skriftlig formuleringsevne på norsk

Om stillingen

Vi ser etter deg som er opptatt av jakt og viltforvaltning, og som ønsker å bidra til å forvalte og utvikle jegeropplæringen. Kanskje er du selv en erfaren jeger, kanskje har du bakgrunn fra undervisning eller formidling, viktigst er at du kan kombinere faglig innsikt med evnen til å evaluere, engasjere og lære bort til andre. Er du i tillegg strukturert og utviklingsorientert, kan dette være stillingen for deg.

I denne nyopprettede stillingen får du et sentralt ansvar for forvaltning og videreutvikling av jegerprøven, samt utvikling av fagområdet jakt og fangst. Arbeidet innebærer å utvikle og forvalte jegerprøven i sin helhet, fra utforming av faglig innhold til oppfølging av leverandører og jegerprøveinstruktører. Du vil ha ansvar for å samle inn og systematisere kunnskap og erfaringer fra jegere og fagmiljøer, og sørge for at erfaringer fra Norge og andre land tas inn i utviklingsarbeidet. All utvikling skal forankres i solid regelverksforståelse, samtidig som du evner å løfte blikket og se nye muligheter.

Du blir en del av et sterkt fagmiljø med dedikerte kolleger innen jakt og fangstutøvelse, og får anledning til å være med på å forme hvordan vi legger til rette for jegeropplæring i Norge fremover.

Vi er opptatt av å bygge et godt team på disse oppgavene, derfor vil ansvaret og de konkrete arbeidsoppgavene tilpasses din kompetanse og til teamet som helhet.

Om seksjon vilt og utmarksressurser

Landbruksdirektoratet overtok forvaltningen av høstbare viltressurser fra Miljødirektoratet 1. januar 2025, og ble da nasjonal fagmyndighet på dette området. Seksjon for vilt og utmarksressurser ble etablert i 2024, og vil med denne nyopprettede stillingen bestå av seksjonssjef og ni medarbeidere.

Seksjonen har ansvar for en bred portefølje innen forvaltning av høstbare viltressurser. Dette omfatter blant annet myndighetsutøvelse etter viltloven med tilhørende forskrifter, veiledning av kommuner og regionale myndigheter i bruk av lovverk, forskrifter og andre virkemidler. Seksjonen har også ansvaret for jakt og fangst, samt jegerprøven og utdanning av jegerprøveinstruktører. Forvaltning av Viltfondet og tilskuddsordninger, samt drift av Hjorteviltregisteret og digitale løsninger for jegerne er også viktige oppgaver i seksjonen.

I tillegg koordinerer seksjonen direktoratets oppgaver knyttet til naturmangfold, direktoratets interesse i rovviltforvaltningen, og forvaltning av tilskudd til genressurser.

Seksjonen er en av fem seksjoner i avdeling ressurs og areal.

Sentrale arbeidsoppgaver vil være:

• forvaltning og videreutvikling av jegerprøven og oppfølging av jaktåret
• bidra i utvikling av opplæringstilbud for jegerprøveinstruktører
• videreutvikling av fagområdet jakt og fangst, inkludert oppdatering og formidling av regelverk
• rådgi regional og kommunal viltforvaltning, samt andre aktører med interesse for jakt og jaktutøvelse
• evaluering og utvikling av ordninger og prosesser
• oppfølging og videreutvikling av jegerregisteret
• arbeid med anskaffelser og prosjektoppgaver

Kvalifikasjonskrav

Utdanning:

Du har relevant utdanning på masternivå fortrinnsvis innenfor fagområder som biologi, naturforvaltning eller tilsvarende. Særlig relevant erfaring kombinert med utdanning på bachelornivå kan kompensere for krav om mastergrad. Du har gjerne pedagogisk utdanning.

Du må ha:

• relevant arbeidserfaring innen fagområdet
• erfaring med kunnskapsformidling og opplæring
• interesse for viltforvaltning, jakt og jaktutøvelse
• kunnskap om relevant regelverk og forskrifter innen jakt og viltområdet
• god forvaltningskompetanse og god rolleforståelse
• god muntlig og skriftlig formuleringsevne på norsk

Det er ønskelig med:

• relevant arbeidserfaring innen offentlig forvaltning
• erfaring med statistikk, evaluering og analysearbeid
• kunnskap om relevant regelverk og forskrifter innen jakt og viltområdet
• erfaring med anskaffelser
• erfaring med prosjektarbeid
• forståelse og interesse for IKT-løsninger og digitalisering

• erfaring med oppfølging av eksterne systemleverandører og tjenesteleverandører

Personlige egenskaper

• god relasjonsbygger som trives med utadrettet virksomhet
• planmessig og strukturert
• pedagogiske evner
• evner å jobbe selvstendig, men trives også med å jobbe i team
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• fleksibel og utviklingsorientert
• god gjennomføringsevne

• kjenner deg igjen i våre verdier; åpen, pålitelig, engasjert og nytenkende

  Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

Landbruksdirektoratet ser på mangfold som en styrke. Vi har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte, og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Vi oppfordrer videre søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Dersom det er kvalifiserte søkere innenfor disse gruppene, innkaller vi minst én søker i hver av gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker innenfor de gruppene som vi nevner over, må du oppfylle visse krav.Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen . Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Vi tilbyr

• Fast stilling som førstekonsulent i lønnsspenn fra kr 530 000 til kr 575 000, som rådgiver i lønnsspenn fra kr 530 000 til 640 000, eller som seniorrådgiver i lønnsspenn fra kr 600 000 til 780 000. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes pensjonsinnskudd etter gjeldende regler.
• En kombinasjon av teamarbeid og selvstendig arbeid.
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer.
• Godt sosialt og faglig arbeidsmiljø.
• Gode arbeidstidsordninger (fleksibel arbeidstid, sommertid, betalt overtid), og mulighet for inntil to dager hjemmekontor i uken.
• Bedriftsidrettslag og refusjon av treningsutgifter.
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse med gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger.

Generelle opplysninger

• Søknad sendes elektronisk. Hvis du har problemer med utfylling av elektronisk CV, kan du kontakte kundeservice hos Jobbnorge på [e-mail] eller på telefon [phone].
• Attester, vitnemål og annen relevant dokumentasjon skal registreres i rekrutteringsportalen sammen med elektronisk søknad.
• Dersom du ønsker å reservere deg fraoffentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Hvis ønsket reservasjon ikke tas til følge, vil du bli varslet om dette før offentlig søkerliste utformes.

Landbruksdirektoratet gir faglige råd, iverksetter landbrukspolitikken og legger til rette for landbruket og matindustrien. Vi skal bidra til å sikre et godt kunnskapsgrunnlag og på bakgrunn av dette gi råd for politikkutviklingen. Landbruksdirektoratet er et støtte- og utredningsorgan for Landbruks- og matdepartementet (LMD).Vi er om lag 250ansatte med kontorer i Oslo, Steinkjer og Alta. Du kan lese mer om vårt samfunnsoppdrag og arbeid på www.landbruksdirektoratet.no .