Enhetsleder Tekniske tjenester

Oppdal kommune; Trøndelag fylke; Sur place; NOK 900 000 - 1 300 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Résumé du poste

Oppdal kommune søker en engasjert enhetsleder for Tekniske tjenester og eiendomsforvaltning. Du vil lede bygg, vann- og avløpstjenester, veier og eiendomsforvaltning, og være en sentral del av kommunens ledergruppe.

Stillingen krever bred fagkompetanse, strategisk tenkning og evne til samhandling med politikere, innbyggere og næringsliv. Med ansvar for økonomi, personal og utvikling vil du påvirke lokalsamfunnet og bidra til bærekraftige tjenester.

Qualifications

• Erfaring med offentlig forvaltning og politiske beslutningsprosesser

Responsabilités

• Lede og videreutvikle enheten med overordnet ansvar for fag, økonomi, personal og resultater.
• Sikre forsvarlig drift, forvaltning og utvikling av enhetens tjenesteområder.
• Sørge for at lover, forskrifter, tillatelser, politiske vedtak og økonomiske rammer følges opp.
• Bidra til god samhandling med politikere, innbyggere, næringsliv, offentlige myndigheter og øvrige enheter i kommunen.
• Representere fagområdet i politiske saker, utvalg og strategiske prosesser.
• Planlegging og gjennomføring av investerings-, vedlikeholds- og utviklingsprosjekter
• Bidra til kommunens beredskapsarbeid
• Delta aktivt i sektorens ledergruppe og tverrfaglig samarbeid på tvers av kommunens tjenesteområder
• Relevant høyere utdanning innen kommunaltekniske fag, VAO eiendomsforvaltning eller økonomi

Connaissances

Ledelse

Økonomistyring

Prosjektledelse

Samfunnssikkerhet

Omstilling

Strategisk tenkning

Description du poste

Vi søker en leder for Oppdal kommunes kommunaltekniske tjenester og eiendomsforvaltning

Hos oss får du muligheten til å gjøre en synlig forskjell. Du vil være med på å utvikle kommunen, forvalte viktige verdier og bidra til gode tjenester for innbyggere, næringsliv og framtidige generasjoner.

Som ny enhetsleder for enheten Tekniske tjenester vil du lede arbeidet med å utvikle og forvalte Oppdal kommunes kommunaltekniske tjenester, som omfatter bygg og anlegg, vann-, overvann-, avløpstjenester, veier og eiendomsforvaltning.

Vi søker en engasjert og framtidsrettet enhetsleder. Som enhetsleder får du et bredt og variert ansvarsområde.

Stillingen er en del av kommunens lederstruktur og gir gode muligheter til å påvirke utviklingen av lokalsamfunnet. Du vil lede dyktige medarbeidere, ha ansvar for viktige samfunnsfunksjoner og bidra til å sikre bærekraftige og effektive tjenester for innbyggerne.

Enheten er en del av Sektor Samfunn, sammen med Plan og forvaltning, Kultur, Innvandrertjenesten og NAV. Som enhetsleder vil du være en del av sektorens ledergruppe og samarbeide tett med de øvrige lederne om kommunens samlede samfunnsutvikling. Stillingen rapporterer til Sektorleder Samfunn.

• Lede og videreutvikle enheten med overordnet ansvar for fag, økonomi, personal og resultater.
• Sikre forsvarlig drift, forvaltning og utvikling av enhetens tjenesteområder.
• Sørge for at lover, forskrifter, tillatelser, politiske vedtak og økonomiske rammer følges opp.
• Bidra til god samhandling med politikere, innbyggere, næringsliv, offentlige myndigheter og øvrige enheter i kommunen.
• Representere fagområdet i politiske saker, utvalg og strategiske prosesser.
• Planlegging og gjennomføring av investerings-, vedlikeholds- og utviklingsprosjekter
• Bidra til kommunens beredskapsarbeid
• Delta aktivt i sektorens ledergruppe og tverrfaglig samarbeid på tvers av kommunens tjenesteområder
• Relevant høyere utdanning innen kommunaltekniske fag, VAO eiendomsforvaltning eller økonomi

Øvrige kvalifikasjoner

• God kjennskap til offentlig forvaltning og politiske beslutningsprosesser.
• Erfaring med økonomistyring, budsjettarbeid og virksomhetsutvikling.
• Erfaring med prosjektledelse og gjennomføring av investeringsprosjekter.
• Kompetanse innen samfunnssikkerhet og beredskap.
• Erfaring med utviklings- og omstillingsarbeid.

Vi søker en tydelig og samlende leder som motiveres av samfunnsoppdraget og evner å skape resultater gjennom andre.

• Du bygger tillit og gode relasjoner både internt og eksternt.
• Du har sterk gjennomføringsevne og følger opp mål, planer og vedtak.
• Du tenker strategisk og ser helhetlige sammenhenger.
• Du evner å balansere drift, utvikling og økonomi.
• Du arbeider systematisk og har høy grad av struktur.
• En spennende og samfunnsviktig lederstilling med bredt ansvarsområde
• Mulighet til å påvirke utviklingen av kommunen og lokalsamfunnet
• Dyktige medarbeidere og et godt arbeidsmiljø
• Deltakelse i sektorens ledergruppe og kommunens utviklingsarbeid
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP