ENHETSLEDER KONTOR

Helse Sør-øst RHF; Drammen; On-site; NOK 900,000 - 1,100,000; Full time

Benefits offered by this job

Velferdsforening rabattordninger

Pensjonsordninger

Job summary

Vestre Viken HF søker enhetsleder med personalansvar for kontorfaglige ansatte i Drammen BUP, Kongsberg BUP og Spesialpoliklinikken i BUPA. Stillingen innebærer noe reiseaktivitet og en sentral rolle i utviklingen av kontortjenestene i poliklinikkene.

Arbeidsmiljøet legger vekt på fagutvikling og kontinuerlig forbedring, med fokus på kvalitet, trygghet og respekt i pasientbehandlingen. Avdelingen er stor og tilbyr varierte arbeidsoppgaver.

Qualifications

• Administrativ eller helsefaglig høyskoleutdanning på bachelor nivå er ønskelig.
• Erfaring med personalledelse
• Fortrinnsvis erfaring fra psykisk helsevern og spesialisthelsetjenesten
• God IKT‑kompetanse
• Kunnskap om kontorfaglige tjenester knyttet til polikliniske pasientforløp er en fordel
• Kan gjøre deg forstått på norsk eller annet skandinavisk språk. Både muntlige og skriftlige ferdigheter er nødvendig.

Skills

Personal ledelse

IKT‑kompetanse

Kontorfaglige tjenester

Education

Bachelor i administrasjon/helsefag

Job description

Vi ser etter deg som liker nybrottsarbeid, er fleksibel og kan tenke alternativt. Vi trenger deg til å være med på videreutvikling av kontortjenesten i poliklinikkene i BUPA. Vi oppretter ny stilling som enhetsleder med personalansvar for kontorfaglige ansatte i Drammen BUP, Kongsberg BUP og Spesialpoliklinikken i BUPA. Stillingen vil medføre noe reiseaktivitet.

Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det!
Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene.

BUPA Vestre Viken HF er en av Norges største barne - og ungdomspsykiatriske avdelinger, og har et opptaksområde på ca. 109.000 barn og unge i 22 kommuner. Avdelingen består av fem lokalpoliklinikker, en spesialpoliklinikk og en døgnseksjon. Lokalpoliklinikkene har egne Fact ung-team i samarbeid med kommunene. Avdelingen har en døgnbemannet vaktordning med LIS i forvakt og overlege i bakvakt.

Vi driver spennende utviklingsarbeid for hele avdelingen for å kunne tilby et godt og fremtidsrettet tilbud til barn og unge med psykiske lidelser, både i nytt sykehusbygg og i alle poliklinikkene. Som avdeling har vi fokus på å gi et godt tilbud til barn og unge som henvises til oss. Derfor er vi opptatt av fagutvikling og kontinuerlig forbedring. I avdelingen er det også flere pågående forskningsprosjekter og utviklingsarbeid.

Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.

Hvem er du og hva kan du bidra med?

Vi ser etter deg som liker nybrottsarbeid, er fleksibel og kan tenke alternativt. Vi trenger deg til å være med på videreutvikling av kontortjenesten i poliklinikkene i BUPA. Vi oppretter ny stilling som enhetsleder med personalansvar for kontorfaglige ansatte i Drammen BUP, Kongsberg BUP og Spesialpoliklinikken i BUPA. Stillingen vil medføre noe reiseaktivitet.

Hvorfor jobbe i Vestre Viken?

Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det!
Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene.

BUPA Vestre Viken HF er en av Norges største barne - og ungdomspsykiatriske avdelinger, og har et opptaksområde på ca. 109.000 barn og unge i 22 kommuner. Avdelingen består av fem lokalpoliklinikker, en spesialpoliklinikk og en døgnseksjon. Lokalpoliklinikkene har egne Fact ung-team i samarbeid med kommunene. Avdelingen har en døgnbemannet vaktordning med LIS i forvakt og overlege i bakvakt.

Vi driver spennende utviklingsarbeid for hele avdelingen for å kunne tilby et godt og fremtidsrettet tilbud til barn og unge med psykiske lidelser, både i nytt sykehusbygg og i alle poliklinikkene. Som avdeling har vi fokus på å gi et godt tilbud til barn og unge som henvises til oss. Derfor er vi opptatt av fagutvikling og kontinuerlig forbedring. I avdelingen er det også flere pågående forskningsprosjekter og utviklingsarbeid.

Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.

Kvalifikasjoner:

Vi trenger deg som:

• Administrativ eller helsefaglig høyskoleutdanning på bachelor nivå er ønskelig. Relevant erfaring kan kompensere for dette
• Erfaring med personalledelse
• Fortrinnsvis erfaring fra psykisk helsevern og spesialisthelsetjenesten
• God IKT‑kompetanse
• Kunnskap om kontorfaglige tjenester knyttet til polikliniske pasientforløp er en fordel
  
• Kan gjøre deg forstått på norsk eller annet skandinavisk språk. Både muntlige og skriftlige ferdigheter er nødvendig.

Personlige egenskaper:

Hos oss er det viktig at du trives med arbeidsoppgaver og miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen.

Vi ser etter deg som:

• Evne til å inspirere, samarbeide og kommunisere
• Evne å tenke helhetlig til det beste for pasientbehandlingen, seksjonene og avdelingen
• God rolleforståelse og lojalitet til styringskrav
• Evne til å arbeide strukturert, målrettet og oppnå resultater
• Evne til å bidra til å skape trivsel og godt arbeidsmiljø
• Jobbe selvstendig
• Være løsningsorientert og fremoverlent
  

Vi tilbyr:

• Ansettelse i et stort helseforetak som ønsker å utvikle og tilby helsetjenester på nye måter
  
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver, med muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Et innovativt og godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
• Medlemskap i Vestre Vikens Velferdsforening med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland
• Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger

Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035