ENHETSLEDER KONTOR

Oslo University Hospital; Drammen; On-site; NOK 650,000 - 850,000; Full time

Job summary

Vestre Viken HF søker enhetsleder med personalansvar for kontorfaglige ansatte i Drammen BUP, Kongsberg BUP og Spesialpoliklinikken i BUPA. Stillingen vil bidra til videreutvikling av kontortjenestene i poliklinikkene og innebære noe reiseaktivitet.

Vi legger vekt på nybrottsarbeid, fleksibilitet og evne til å tenke alternativt. Som en del av et tett fagmiljø vil du samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og styrke tverrfaglig samarbeid.

Qualifications

• Administrativ eller helsefaglig bachelorutdanning ønskelig.
• Relevant erfaring fra helsevesenet kan kompensere for utdanning.
• Evne til å lede team og til å jobbe tverrfaglig.

Responsibilities

• Delta i seksjonenes ledergr upper.
• Bistå seksjonsledere og ledergruppene med administrativ støtte, drift, økonomi og pasientlogistikk.
• Utvikle kontortjenestene i samarbeid med seksjonslederne og avdelingen.

Skills

Ledelse

Administrativ kompetanse

Kommunikasjon

Tverrfaglig samarbeid

Education

Bachelorgrad i administrasjon/helseadministrasjon

Tools

Office-pakken

Job description

Vi ser etter deg som liker nybrottsarbeid, er fleksibel og kan tenke alternativt. Vi trenger deg til å være med på videreutvikling av kontortjenesten i poliklinikkene i BUPA. Vi oppretter ny stilling som enhetsleder med personalansvar for kontorfaglige ansatte i Drammen BUP, Kongsberg BUP og Spesialpoliklinikken i BUPA. Stillingen vil medføre noe reiseaktivitet.

Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det!
Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene.

BUPA Vestre Viken HF er en av Norges største barne - og ungdomspsykiatriske avdelinger, og har et opptaksområde på ca. 109.000 barn og unge i 22 kommuner. Avdelingen består av fem lokalpoliklinikker, en spesialpoliklinikk og en døgnseksjon. Lokalpoliklinikkene har egne Fact ung-team i samarbeid med kommunene. Avdelingen har en døgnbemannet vaktordning med LIS i forvakt og overlege i bakvakt.

Vi driver spennende utviklingsarbeid for hele avdelingen for å kunne tilby et godt og fremtidsrettet tilbud til barn og unge med psykiske lidelser, både i nytt sykehusbygg og i alle poliklinikkene. Som avdeling har vi fokus på å gi et godt tilbud til barn og unge som henvises til oss. Derfor er vi opptatt av fagutvikling og kontinuerlig forbedring. I avdelingen er det også flere pågående forskningsprosjekter og utviklingsarbeid.

Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.

Hvem er du og hva kan du bidra med?

Vi ser etter deg som liker nybrottsarbeid, er fleksibel og kan tenke alternativt. Vi trenger deg til å være med på videreutvikling av kontortjenesten i poliklinikkene i BUPA. Vi oppretter ny stilling som enhetsleder med personalansvar for kontorfaglige ansatte i Drammen BUP, Kongsberg BUP og Spesialpoliklinikken i BUPA. Stillingen vil medføre noe reiseaktivitet.

Hvorfor jobbe i Vestre Viken?

Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det!
Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene.

BUPA Vestre Viken HF er en av Norges største barne - og ungdomspsykiatriske avdelinger, og har et opptaksområde på ca. 109.000 barn og unge i 22 kommuner. Avdelingen består av fem lokalpoliklinikker, en spesialpoliklinikk og en døgnseksjon. Lokalpoliklinikkene har egne Fact ung-team i samarbeid med kommunene. Avdelingen har en døgnbemannet vaktordning med LIS i forvakt og overlege i bakvakt.

Vi driver spennende utviklingsarbeid for hele avdelingen for å kunne tilby et godt og fremtidsrettet tilbud til barn og unge med psykiske lidelser, både i nytt sykehusbygg og i alle poliklinikkene. Som avdeling har vi fokus på å gi et godt tilbud til barn og unge som henvises til oss. Derfor er vi opptatt av fagutvikling og kontinuerlig forbedring. I avdelingen er det også flere pågående forskningsprosjekter og utviklingsarbeid.

Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.

• Du deltar i seksjonenes ledergrupper.
• Bistå seksjonslederne og ledergruppene med administrativ støtte, drift, økonomi og pasientlogistikk.
• Du har et medansvar for utvikling av kontortjenestene i samarbeid med seksjonslederne og avdelingen for øvrig,og bidra til god ressursutnyttelse og god pasientflyt.
• Administrativ eller helsefaglig høyskoleutdanning på bachelor nivå er ønskelig. Relevant erfaring kan kompensere for dette
• Fortrinnsvis erfaring fra psykisk helsevern og spesialisthelsetjenesten
• Evne til å inspirere, samarbeide og kommunisere
• God rolleforståelse og lojalitet til styringskrav
• Evne til å arbeide strukturert, målrettet og oppnå resultater
• Ansettelse i et stort helseforetak som ønsker å utvikle og tilby helsetjenester på nye måter
  
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver, med muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Medlemskap i Vestre Vikens Velferdsforening med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland
• Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger

Vi har satt oss et mål om å bli gode på brukerstyrt tjenesteutvikling. Det betyr at vi er opptatt av å ta innbyggere med i arbeidet for å utvikle vår felles helsetjeneste - fordi vi tror at gode løsninger starter med å forstå behovene. Kontinuerlig forbedring er en del av vår kultur, og vi tror på å knytte sammen fagfolk og kompetanse på tvers av sykehus for å skape utvikling. Vestre Viken er nysgjerrige på hvordan teknologi kan bidra til mer effektiv og trygg pasientbehandling. Derfor har vi opprettet et virtuelt sykehus, slik at pasienter kan få behandling der de er.

Vestre Viken skaper fremtidens helsetjeneste - hver dag!