Enhetsleder Jadevegen sykehjem og Otium bo- og velferdssenter

Arbeidsplassen; Tromsø; On-site; NOK 600,000 - 800,000; Full time

Job summary

En kommune i Nord-Norge søker en erfaren enhetsleder for sykehjemmet. Stillingen innebærer ansvar for kvalitetsutvikling og strategisk ledelse. Den ideelle kandidaten har sykepleierutdanning og erfaring fra helsesektoren. Vi tilbyr konkurransedyktig lønn, 10 ekstra lederfridager, og gode pensjonsvilkår.

Benefits

Konkurransedyktig lønn

Gode pensjonsvilkår

10 ekstra lederfridager

Muligheter for personlig og faglig utvikling

Qualifications

• Erfaring fra primær- og/eller spesialisthelsetjenesten.
• Språkkunnskaper tilsvarende nivå B2 for ikke-skandinaviske søkere.

Responsibilities

• Overordnet lederansvar for fag, kvalitet, personal og økonomi.
• Etablere og videreutvikle et godt samarbeidsmiljø.
• God oversikt over internkontroll og ressursforvaltning.

Skills

God økonomisk forståelse

Personlig egnethet

Nytenkende, målrettet og fleksibel

Education

Sykepleierutdanning på minimum bachelor-nivå

Videreutdanning/master innen ledelse eller utviklingsarbeid

Job description

Stillingstittel

Oversikt

Enhetene står i en krevende omstillingsperiode med redusert tilgang på kvalifisert arbeidskraft og endrede økonomiske rammer. En topp motivert leder med erfaring og kompetanse innen utvikling og forbedringsarbeid er etterspurt. Enhetene samarbeider på tvers av avdelinger og har mulighet for et produktivt samarbeid med fastlandet hjemmetjeneste.

Enhetsleder rapporterer til seksjonsleder og inngår i seksjonens lederteam. Lederteamet møtes regelmessig for å planlegge, drifte og utvikle tjenesten for fremtiden.

Enhetsleder vil lede og videreutvikle Jadevegen sykehjem og fra sommeren 2026 overta videre drift av Otium bo- og velferdssenter. Stillingen gir mulighet til å påvirke utviklingen av sykehjemsdrift i Tromsø kommune.

Organisatorisk sammenslåing skjer som følge av pensjonering, med beregnet god tid til opplæring og overlapping av enheten.

Arbeidsoppgaver

• Overordnet lederansvar for fag, kvalitet, personal og økonomi.
• Overordnet strategiske, faglige og administrative lederoppgaver.
• Overordnet ansvar for internkontroll, tjenesteutvikling, pasientsikkerhet og ressursforvaltning.
• Etablere og videreutvikle et godt samarbeidsmiljø med ansatte, brukere og pårørende.
• Legge til rette for og utvikle gode lærings- og utviklingsarenaer.
• Bidra i seksjonen med å samle og videreutvikle samarbeid på tvers av enhetene.

Kvalifikasjoner

• Sykepleierutdanning på minimum bachelor-nivå. Kandidater med videreutdanning/master innen ledelse eller utviklingsarbeid vil bli prioritert.
• God økonomisk forståelse.
• Erfaring fra primær- og/eller spesialisthelsetjenesten.
• Personlig egnethet vektlegges ved ansettelse.
• For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves språkkunnskaper tilsvarende nivå B2 i muntlig og skriftlig. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.

Personlige egenskaper

• Nytenkende, målrettet og fleksibel.
• Trygg og tydelig i rollen som leder.
• Beslutningsdyktig og strukturert.
• Evne å skape samhold og bygge gode relasjoner.
• Dyktig på å motivere og videreutvikle sine medarbeidere.

Vi tilbyr

• En spennende lederstilling i en sektor i utvikling og endring.
• Delaktig i seksjonens ledergruppe.
• Muligheter for personlig og faglig utvikling som leder.
• Konkurransedyktig lønn - etter avtale.
• Gode pensjonsvilkår.
• 10 ekstra lederfridager.

Annet:

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Attester og vitnemål legges ved søknad.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.

Er du klar for å ta utfordringen? Da ser vi frem til å motta din søknad!

Kontaktinformasjon

Ola Iversen, Seksjonsleder for sykehjem, [phone], [e-mail]

Arbeidssted

Jadevegen 43, 9022 Krokelvdalen

Nøkkelinformasjon

Arbeidsgiver: Tromsø kommune
Referansenr.: 5017071881
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.10.2025

Det er viktig for oss å ha en arbeidsstyrke som representerer befolkningen, og vi tilrettelegger arbeidsplassen ved behov. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsgrad eller etnisk- og kulturell bakgrunn.