Enhetsleder

Sørlandet sykehus HF; Arendal; On-site; NOK 900,000 - 1,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordning

Gruppe- og ulykkesforsikring

Job summary

Sørlandet sykehus HF søker en enhetsleder for Akutt ambulant team (AAT) ved Østre Agder distriktspsykiatriske senter (DPS). Stillingen innebærer personalledelse, økonomi- og kvalitetsansvar, og tett samarbeid med fagansvarlig teamleder og øvrige enheter i regionen.

En tydelig, motivert leder med fokus på pasientsikkerhet, endringsprosesser og et inkluderende arbeidsmiljø vil trives i en variert hverdag med komplekse pasientforløp.

Qualifications

• Kvalifikasjoner innen personalarbeid, økonomi og IKT er ønskelig.
• Erfaring fra psykisk helsevern og offentlig samhandling er en fordel.
• For alle kliniske stillinger må gyldig politiattest fremlegges før tiltredelse.

Responsibilities

• Lede Akutt ambulant team (AAT) og ansvar for personal, økonomi, kvalitet, pasientsikkerhet og tverrfaglig samarbeid.
• Ansvar for budsjett og ressursbruk i enheten.
• Sikre kvalitet, pasientsikkerhet og HMS, med fokus på kontinuerlig forbedring.
• Overordnet ledelse og utvikling av avdelingen i samarbeid med ledelsen.

Skills

Ledelse personale

Budsjettstyring

Fagutvikling

IKT-kompetanse

Psykisk helsevern-erfaring

Job description

Lede Akutt ambulant team (AAT) med ansvar for personal, økonomi, kvalitet, pasientsikkerhet og tverrfaglig samarbeid.

• Kompetanse innen personalarbeid, økonomi, fagutvikling og IKT er ønskelig
• Erfaring fra psykisk helsevern og offentlig samhandling er en fordel
• Lønn etter avtale
• Pensjonsordning og forsikring

Østre Agder distriktspsykiatriske senter (DPS) er én av seks avdelinger i Klinikk for psykisk helse ved Sørlandet sykehus. DPS-et tilbyr spesialisthelsetjenester innen psykisk helsevern, herunder akutt- og kriseintervensjon, spesialisert utredning og behandling i poliklinikk, ambulante tjenester og døgnbehandling. I tillegg ytes råd og veiledning til pårørende, samt til den kommunale helse- og omsorgstjenesten i regionen.

Østre Agder DPS består av tre allmennpsykiatriske polikliniske team i Grimstad, Arendal og Tvedestrand. I tillegg har avdelingen et team for gruppebehandling med dialektisk atferdsterapi (DBT) og skjematerapi, et ambulant akutt-team (AAT) og et FACT-team for personer med psykoselidelser. DPS-et har også en døgnenhet for behandling av ulike psykiske lidelser, samt en Agder dekkende spesialisert enhet for spiseforstyrrelser.

For alle kliniske stillinger må gyldig politiattest fremlegges før tiltredelse. Kravet gjelder ved ansettelse i henhold til gjeldende regelverk.

Akutt ambulant team (AAT) tilbyr akuttpsykiatrisk vurdering etter somatisk avklaring. Teamet mottar henvisninger fra blant annet fastlege, legevakt, kommunal psykisk helsetjeneste og spesialisthelsetjenesten. Det tverrfaglige teamet arbeider både forebyggende og behandlende, og møter pasienter der det er mest hensiktsmessig. Teamet består av psykiatere, psykologspesialister/psykologer, samt sykepleiere/vernepleier med spesialutdanning.

Enhetsleder inngår i avdelingens lederteam og rapporterer til avdelingssjef. Lederteamet legger vekt på gode relasjoner og ivaretakelse av medarbeiderne, samtidig som det arbeides systematisk med kvalitet og videreutvikling av tjenestetilbudet.

I akutt ambulant team har vi nå ledig 1 x 100 % fast stilling som enhetsleder.

Personalledelse: Ansvar for personalforvaltning, rekruttering og kompetanseutvikling, motivere den enkelte medarbeider til engasjement og arbeidsglede, samt skape forståelse og engasjement for nødvendig endring og utvikling. Kompetanseutviklingen baseres på enhetens og avdelingens behov og foregår i samråd med fagansvarlig teamleder

Kvalitet og pasientsikkerhet: Sikre høy kvalitet i pasientbehandlingen og ivareta krav til pasientsikkerhet og HMS, med fokus på kontinuerlig forbedring

Økonomi og aktivitet: Forvalte budsjettet innenfor tildelte rammer og sikre at avtalte aktivitetsmål nås

Samarbeid og arbeidsmiljø: Bidra til et godt og inkluderende arbeidsmiljø og videreutvikle samarbeidet internt i organisasjonen, på tvers av lokasjoner, samt med førstelinjetjenesten og andre relevante samarbeidspartnere

Erfaring fra psykisk helsevern vurderes som positivt

er en tydelig og motiverende leder som skaper engasjement og arbeidsglede

motiverer medarbeiderne og legger til rette for at dere sammen når enhetens og avdelingens mål

møter medarbeidere, kolleger, pasienter og pårørende på en profesjonell, fleksibel og tillitsskapende måte

trives med utvikling og endring, og evner å omsette endringsbehov til handling

bidrar aktivt til et godt, inkluderende og utviklingsorientert arbeidsmiljø

Et godt arbeidsmiljø preget av åpenhet og interesse for faglig utvikling av tjenestetilbudet

Høyt faglig nivå og et utfordrende og variert arbeid

Lønn etter avtale

Pensjonsordning (2 % pensjonstrekk), gruppe- og ulykkesforsikrin

• Pensjonsordning (2 % pensjonstrekk), gruppe- og ulykkesforsikrin

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

• Prosjektbudsjettering

• Trygghet når du trenger det mest

Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Avdelingssjef