Enhetsleder

Oslo University Hospital; Bjørbekk; On-site; NOK 900,000 - 1,100,000; Full time

Benefits offered by this job

Lønn etter avtale

Pensjonsordning

Ulykkesforsikring

Job summary

Sørlandet sykehus søker enhetsleder for Akutt ambulant team (AAT). Stillingen innebærer personalansvar, rekruttering og kompetanseutvikling i et tverrfaglig miljø.

Ledelsen vil spille en sentral rolle i å sikre høy pasientkvalitet, godt arbeidsmiljø og effektiv ressursutnyttelse i regionen.

Qualifications

• Har ledelseserfaring og evne til å motivere og utvikle ansatte.
• Erfaring med personalforvaltning, rekruttering og kompetanseutvikling.
• Vektlegges erfaring fra psykisk helsevern eller spesialisert helsetjeneste.
• Gode kommunikasjonsferdigheter og tverrfaglig samarbeid.
• Evne til å lede endringsprosesser og forbedringsarbeid.

Responsibilities

• Personalledelse: Ansvar for personalforvaltning, rekruttering og kompetanseutvikling.
• Kvalitet og pasientsikkerhet: Sikre høy kvalitet i pasientbehandlingen og HMS.
• Økonomi og aktivitet: Forvalte budsjettet og sikre at aktivitetsmål nås.
• Samarbeid og arbeidsmiljø: Bidra til et godt og inkluderende arbeidsmiljø og tverrfaglig samarbeid.
• Møte medarbeidere og pårørende profesjonelt og tillitskapende.
• Lederteam og utvikling av tjenestetilbudet og ordinære prosesser.

Skills

Ledelse/HR-kompetanse

Personalforvaltning

Kvalitet og pasientsikkerhet

Samarbeid og teamarbeid

Endringsledelse

Job description

Østre Agder distriktspsykiatriske senter (DPS) er én av seks avdelinger i Klinikk for psykisk helse ved Sørlandet sykehus. DPS-et tilbyr spesialisthelsetjenester innen psykisk helsevern, herunder akutt- og kriseintervensjon, spesialisert utredning og behandling i poliklinikk, ambulante tjenester og døgnbehandling. I tillegg ytes råd og veiledning til pårørende, samt til den kommunale helse- og omsorgstjenesten i regionen.

Østre Agder DPS består av tre allmennpsykiatriske polikliniske team i Grimstad, Arendal og Tvedestrand. I tillegg har avdelingen et team for gruppebehandling med dialektisk atferdsterapi (DBT) og skjematerapi, et ambulant akutt-team (AAT) og et FACT-team for personer med psykoselidelser. DPS-et har også en døgnenhet for behandling av ulike psykiske lidelser, samt en Agder dekkende spesialisert enhet for spiseforstyrrelser.

For alle kliniske stillinger må gyldig politiattest fremlegges før tiltredelse. Kravet gjelder ved ansettelse i henhold til gjeldende regelverk.

Akutt ambulant team (AAT) tilbyr akuttpsykiatrisk vurdering etter somatisk avklaring. Teamet mottar henvisninger fra blant annet fastlege, legevakt, kommunal psykisk helsetjeneste og spesialisthelsetjenesten. Det tverrfaglige teamet arbeider både forebyggende og behandlende, og møter pasienter der det er mest hensiktsmessig. Teamet består av psykiatere, psykologspesialister/psykologer, samt sykepleiere/vernepleier med spesialutdanning.

Enhetsleder inngår i avdelingens lederteam og rapporterer til avdelingssjef. Lederteamet legger vekt på gode relasjoner og ivaretakelse av medarbeiderne, samtidig som det arbeides systematisk med kvalitet og videreutvikling av tjenestetilbudet.

I akutt ambulant team har vi nå ledig 1 x 100 %fast stilling som enhetsleder.

• Personalledelse: Ansvar for personalforvaltning, rekruttering og kompetanseutvikling, motivere den enkelte medarbeider til engasjement og arbeidsglede, samt skape forståelse og engasjement for nødvendig endring og utvikling. Kompetanseutviklingen baseres på enhetens og avdelingens behov og foregår i samråd med fagansvarlig teamleder
• Kvalitet og pasientsikkerhet: Sikre høy kvalitet i pasientbehandlingen og ivareta krav til pasientsikkerhet og HMS, med fokus på kontinuerlig forbedring
• Økonomi og aktivitet: Forvalte budsjettet innenfor tildelte rammer og sikre at avtalte aktivitetsmål nås
• Samarbeid og arbeidsmiljø: Bidra til et godt og inkluderende arbeidsmiljø og videreutvikle samarbeidet internt i organisasjonen, på tvers av lokasjoner, samt med førstelinjetjenesten og andre relevante samarbeidspartnere
• Erfaring fra psykisk helsevern vurderes som positivt
• er en tydelig og motiverende leder som skaper engasjement og arbeidsglede
• motiverer medarbeiderne og legger til rette for at dere sammen når enhetens og avdelingens mål
• møter medarbeidere, kolleger, pasienter og pårørende på en profesjonell, fleksibel og tillitsskapende måte
• trives med utvikling og endring, og evner å omsette endringsbehov til handling
• bidrar aktivt til et godt, inkluderende og utviklingsorientert arbeidsmiljø
• Et godt arbeidsmiljø preget av åpenhet og interesse for faglig utvikling av tjenestetilbudet
• Høyt faglig nivå og et utfordrende og variert arbeid
• Lønn etter avtale
• Pensjonsordning (2 % pensjonstrekk), gruppe- og ulykkesforsikrin

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Adresse: Rykeneveien 104, 4824 Bjorbekk, Norge

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.