Enhetschef Balanseringsmodell

Ny Teknik; Norway; Hybrid; NOK 84,000 - 107,000; Full time

Job summary

Ett ledande energibolag söker en enhetschef med strategiskt ansvar för utvecklingen av regler inom elmarknaden. Rollen kräver över 10 års erfarenhet och en akademisk examen inom teknik, ekonomi eller juridik. Du leder ett team av experter, fokuserar på samarbete och ansvar, och får möjlighet att påverka elmarknadens framtid. Tjänsten är placerad i Stockholm/Sundbyberg med möjlighet till distansarbete upp till 50%.

Qualifications

• Minst 10 års relevant arbetslivserfarenhet från elmarknaden.
• Dokumenterad erfarenhet av att ha varit chef med personalansvar.
• Kunskap om EU-regelverk som reglerar elmarknaden.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska och engelska.

Responsibilities

• Strategiskt ansvar för utveckling och förvaltning av regelverk.
• Leda enheten för balanseringsmodell med teammedlemmar.
• Driva utvecklingen av framtidens elmarknad.

Skills

Strukturförmåga

Resultatorientering

Samarbetsförmåga

Ledarskapsförmåga

Education

Akademisk examen inom teknik, ekonomi eller juridik

Job description

Om tjänsten

På division System får du arbeta med elsystemets mest spännande utmaningar – från drifttimmen här och nu till planeringen 40 år framåt. Den stora komplexiteten och utvecklingsmöjligheterna gör vårt arbete både stimulerande och betydelsefullt. Här får du ett unikt helhetsperspektiv på elsystemet och samarbetar nära kollegor för att säkerställa en trygg, hållbar och effektiv elförsörjning.

Arbetsgivare och placering

Arbetsgivare: Svenska kraftnät

Plats: Stockholm/Sundbyberg

Sista ansökningsdag: 9 oktober 2025

Om rollen

Rollen innebär strategiskt ansvar för utveckling och förvaltning av regelverk för balansering av elsystemet, inklusive villkor och incitament för balansansvariga och balanstjänsteleverantörer. Som enhetschef har du en nyckelroll i att driva utvecklingen av framtidens elmarknad – i takt med energiomställningen och ett allt mer dynamiskt elsystem.

Du leder arbetet vid enheten Balanseringsmodell, med ansvar att utveckla och förvalta det sammantagna regelverket för hur elsystemet ska balanseras. Enheten har ett tungt strategiskt ansvar för att balanseringen av elsystemet kan ske kostnadseffektivt och transparent både idag och i framtiden. Utformningen av balanseringsmodell och aktörsroller regleras bland annat av Balansförordningen (EB) och delar av elmarknadsdirektivet och elmarknadsförordningen. Enheten samverkar med Energimarknadsinspektionen, andra systemansvariga i Europa och marknadsaktörer. Den har också ansvar för att samordna sektionens arbete med kontinuitetsfrågor och civil beredskap.

Du leder ett team om 9 medarbetare med hög kompetens och stort eget ansvar. Medarbetarna är experter inom sina områden – allt från villkor, avtal och prismodeller till mer strategiskt arbete som balanseringsmodellen i sin helhet samt civil beredskap. Ditt ledarskap handlar om att skapa tydlighet i prioriteringar, möjliggöra utveckling och vara ett bollplank i en komplex och kunskapsintensiv miljö. Du får möjlighet att påverka strategiska frågor samt arbetssätten i en verksamhet med stor inverkan på elmarknaden.

Ansökan och krav

Det här letar vi efter

Skallkrav

Vi söker en person som är strukturerad, trygg och resultatorienterad, med en stark förmåga att skapa tydlighet i både mål och arbetssätt. Du har ett naturligt fokus på samarbete och trivs med att bygga goda relationer, både inom teamet och med andra delar av organisationen. Som ledare följer du upp, stöttar och skapar förutsättningar för att medarbetarna ska lyckas och utvecklas. Du ser till att enheten levererar och anpassar ambitionsnivå och omfattning efter rådande förutsättningar och mottagarens behov. Du fokuserar på att strategiska vägval kan göras i takt med omvärldens behov.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vidare har du

• Akademisk examen inom ett för tjänsten relevant område (teknik, ekonomi eller juridik)
• Dokumenterad erfarenhet av att ha varit chef med personalansvar
• Minst 10 års relevant arbetslivserfarenhet från elmarknaden
• Kunskap om EU regelverk som reglerar elmarknaden
• Kunskap om de olika aktörsrollerna på Elmarknaden
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av:

• Kunskap om balansering av elsystemet
• Kunskap om balanseringsförordningen (EB)

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Stockholm/Sundbyberg
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 %
• Tjänsteresor förekommer 1–2 gånger per månad
• Tjänsten är en tillsvidareanställning
• I denna rekryteringsprocess tillämpas tester

Övrig information som ofta efterfrågats och som är relevant för kandidater:

• Fackliga representanter finns angivna i annonsen
• Vid frågor om tjänsten kontakta rekryterande chef

Framför allt: Säkerhetsprövning kan bli aktuell enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) för befattningar som hanterar säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter. Vid anställning kan krigsplacering vara en skyldighet.

Ansökan och kontakt

För frågor om tjänsten kontakta rekryterande chef Anna Jäderström 010-475 81 24. För rekryteringsprocessen: AnnSophie Doverlind 010-475 80 07. Facklig representant: Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 och Erica Midfjäll ST, 010 475 87 31. E-post: [e-mail].

Du når oss också via e-post: [e-mail]

Ansökan sker via vår hemsida. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering.