Ekspedisjonssjef (fast stilling)

Helge Nygård; Oslo; On-site; NOK 1,100,000 - 1,500,000; Full time

Benefits offered by this job

Lønn etter avtale i statens lederlønn

Medlemskap i Statens pensjonskasse

Godt arbeidsmiljø og kompetansedeling

Tilgang til treningsfasiliteter

Arbeidssted i Oslo sentrum

Job summary

Kunnskapsdepartementet søker ekspedisjonssjef til avdeling for utdanningskvalitet og kompetansebehov i Oslo. Lederen skal utvikle en avdeling med dyp innsikt i utviklingstrekk som påvirker utdanningskvalitet og arbeidslivets kompetansebehov, og sikre effektiv samhandling med arbeidslivets parter og andre departementer.

Arbeidsplassen krever mastergrad eller tilsvarende realkompetanse og solid ledelseserfaring.

Qualifications

• Aktuelle kandidater har utdanning på minst masternivå eller tilsvarende realkompetanse, og solid ledererfaring.
• God innsikt i statlig forvaltning og styring, god rolleforståelse og kjennskap til aktuelle politikkområder.
• Fordel med erfaring fra kunnskapssektoren.
• Evne til helhetlig, strategisk og analytisk tenkning.

Responsibilities

• Lede og motivere medarbeidere i en sentral avdeling og bidra til et godt arbeidsmiljø.
• Samarbeide tett med andre avdelinger, underliggende virksomheter og andre departementer for å oppnå resultater.
• Inngå i departementets toppledergruppe og rapportere til departementsråden.
• Sikre politiske ambisjoner følger opp med høy kvalitet og tidsriktig beslutningsgrunnlag.
• Bidra til utvikling av politikk og kvalitet i utdanninger.

Skills

Ledelse

Strategisk tenkning

Kommunikasjon

Samarbeid

Education

Mastergrad

Job description

Om avdelingen

Fra januar 2027 vil det være ledig en nyopprettet fast stilling som ekspedisjonssjef for avdeling for utdanningskvalitet og kompetansebehov.

Avdelingen vil ha ansvar for all utdanning etter grunnskolen, og porteføljen til avdelingen vil bestå av følgende hovedkomponenter:

• Videregående opplæring
• Høyere yrkesfaglig utdanning
• Høyere utdanning
• Kompetansepolitikk
• Folkehøyskoler
• Utdanningsstøtte
• Studentpolitikken

Som ekspedisjonssjef skal du sørge for å utvikle en avdeling som har en god forståelse av hvilke utviklingstrekk som utfordrer og fremmer kvaliteten og relevansen i utdanningene, hvordan arbeidslivets behov for kompetanse kan møtes og hvordan samarbeid med arbeidslivets parter og andre departementer kan bidra til dette.

Avdelingen skal ha ansvar for å utvikle kvalitet og relevans i utdanningene. Ved å samle disse delene av utdanningssystemet i én avdeling legges det til rette for både å håndtere innholdsmessige grenseflater mellom utdanningsnivåene og å dimensjonere kapasiteten helhetlig. Utdanningssystemet har en nøkkelrolle i å håndtere sentrale utfordringer som å dekke arbeidslivets behov for kompetent arbeidskraft og fremme sosial mobilitet. Avdelingen har ansvar for at departementet har oversikt over sektortilstanden og utfordringsbildet innenfor sitt felt, og for å utvikle forslag til ny politikk som svarer på utfordringsbildet.

Avdelingen vil måtte samarbeide tett med andre avdelinger for å oppnå resultater innenfor eget ansvarsområde, i tillegg til underliggende virksomheter, andre departementer og utdanningsinstitusjonene.

Avdelingens størrelse og organisering er ikke endelig avklart. Det kan imidlertid legges til grunn at avdelingen vil ha en bemanning i størrelsesorden 45 - 55 ansatte.

Hvem ser vi etter?

Som ekspedisjonssjef er du ansvarlig for å følge opp og konkretisere politiske ambisjoner, samtidig som du skal sørge for at vurderinger og beslutningsgrunnlag kommer i tide med høy kvalitet. Du må evne å kombinere høy kvalitet på arbeid med korte frister og samtidig ivareta viktige oppgaver som har lenger tidshorisont. Du vil jobbe tett med politisk ledelse og øvrige avdelinger i departementet og departementsfelleskapet.

En viktig oppgave blir å lede godt i etableringsfasen samtidig som samarbeidsflater både internt og mot andre sentrale avdelinger blir etablert og videreutviklet. Det blir særlig viktig at du motiveres av å jobbe og lede i en organisasjonsstruktur hvor man gjennom organiseringen er avhengig av gode samarbeidsstrukturer med andre avdelinger for å oppnå resultater.

Du skal, sammen med din ledergruppe, lede og motivere medarbeidere med høy faglig kompetanse og bidra til et godt arbeidsmiljø og samarbeid på tvers i departementet. Du vil inngå i departementets toppledergruppe og rapportere til departementsråden.

Aktuelle kandidater har utdanning på minimum mastergradsnivå, eller tilsvarende realkompetanse, og solid ledererfaring. Videre kreves god innsikt i statlig forvaltning og styring, god rolleforståelse og kjennskap til de aktuelle politikkområdene. Det vil være en fordel med erfaring fra kunnskapssektoren. Du må kunne håndtere et bredt spekter av oppgaver, der evne til helhetlig, strategisk og analytisk tenking er viktig.

Vi ser etter en trygg og utviklingsorientert leder med gjennomføringsevne og med særlig gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. Aktuelle kandidater har høy personlig integritet, håndterer pressede arbeidssituasjoner godt og trives i grenseflaten mellom forvaltning og politikk. Stillingen medfører stor kontaktflate ut i sektorene. Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk er nødvendig. Personlig egnethet tillegges vekt.

Den som tilsettes må kunne sikkerhetsklareres for nivå HEMMELIG. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finnes på nettsidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM): Sikkerhetsklarering - Nasjonal sikkerhetsmyndighet (nsm.no)

Vi bruker bakgrunnssjekk fra Semac i rekrutteringsprosessene våre, og godkjent bakgrunnssjekk er en forutsetning for ansettelse.

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende lederjobb med ansvar for et sentralt samfunnsområde.
• Lønn etter avtale i statens lederlønnssystem.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, forsikrings- og pensjonsordninger.
• Et godt arbeidsmiljø som er åpent og inkluderende. Vi verdsetter kompetansedeling og god tilbakemeldingskultur.
• Tilgang til treningsfasiliteter.
• Arbeidssted sentralt i Oslo sentrum.

Stillingen er en fast embetsstilling.

Du kan lese mer om å jobbe i Kunnskapsdepartementet på www.regjeringen.no .

Mangfold og inkludering

Kunnskapsdepartementet er opptatt av inkludering, likestilling og mangfold, og ønsker å være en arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, seksuell orientering, funksjonsevne, hull i CV og etnisk bakgrunn.

Kunnskapsdepartementet er en IA-bedrift, og i dette ligger det blant annet at vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det.

Vi oppfordrer deg som har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn til å krysse av i aktuell kategori. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer om i sine årsrapporter.

Kontaktpersoner

For nærmere opplysninger om stillingen kan du kontakte departementsråd Dag Thomas Gisholt tlf. 977 58 936, e-post: [e-mail] og ekspedisjonssjef Hege Nygård tlf. 916 64383, e-post: [e-mail] .