Obtenez une réponse de cet employeur
Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
ice søker Direktør Digitalisering og IT til å lede digitaliseringen og moderniseringen av forretningskritiske IT-systemer, styrke den digitale plattformen og skape resultater gjennom mennesker og samarbeid.
Du rapporterer til divisjonsdirektør ice, inngår i ledergruppen og får en nøkkelrolle i å videreutvikle IT-plattform, kapabiliteter og utviklingsorganisasjon i et konsern i vekst.
Lede drift, forvaltning og videreutvikling av selskapets forretningskritiske IT-systemer, IT-arkitektur og digitale transformasjonsprosesser.
Vil du lede digitaliseringen av en av Norges mest spennende utfordrere – og gjøre teknologi til et reelt konkurransefortrinn? ice søker en trygg, tydelig og modig leder som vil videreutvikle forretningskritiske systemer, styrke den digitale forretningsplattformen og skape resultater gjennom mennesker, samarbeid og kloke teknologivalg.
ice er utfordreren i det norske mobilmarkedet – en aktør som har bygget posisjonen sin gjennom å tenke nytt, utfordre etablerte sannheter og levere enkle, attraktive løsninger til kundene.
Som en del av Lyse-konsernet kombinerer ice det beste fra to verdener: handlekraft, tempo og autonomi i hverdagen – og tryggheten, langsiktigheten og utviklingsmulighetene som følger med et solid og ambisiøst konsern i ryggen.
Det gir deg en sjelden mulighet til å jobbe i skjæringspunktet mellom entreprenørkraft og skala: Du får stor påvirkning, korte beslutningsveier og mulighet til å sette retning, samtidig som du blir del av et større kompetansemiljø med gode karrieremuligheter på tvers av konsernet.
Som Direktør Digitalisering og IT får du ansvaret for et av de mest forretningskritiske teknologiområdene i ice. Du rapporterer til divisjonsdirektør ice, inngår i ledergruppen og får en nøkkelrolle i å videreutvikle selskapets IT-plattform, digitale kapabiliteter og utviklingsorganisasjon.
Rollen spenner fra stabil og kostnadseffektiv forvaltning av sentrale systemer til modernisering, transformasjon og kommersiell forretningsutvikling. Du skal sikre at teknologi, arkitektur og organisering understøtter ice sine mål for kundeopplevelse, vekst, effektivitet og konkurransekraft.
Du vil ha et særlig ansvar for videreutvikling av forretningskritiske IT-systemer og BSS-landskapet, inkludert billing, handelsplattformer og digitale kanaler – i tett samspill med CTIO, Lyse KonsernIT og miljøene rundt mobilnettverk.
Lede drift, forvaltning og videreutvikling av ice sine forretningskritiske IT-systemer, herunder BSS, billing/fakturering, handelsplattformer og digitale kanaler.
Drive digitalisering på tvers av ice og identifisere områder der AI og ny teknologi kan skape konkret forretningsverdi.
Videreutvikle produktorienterte arbeidsformer, verdistrømmer og tverrfaglige team for å styrke leveransekraft, prioriteringsevne og kundeorientering.
Lede større transformasjons- og endringsprosesser – både teknologiske og organisatoriske – og sikre god gjennomføring på tvers av fagområder.
Bidra aktivt i strategiske og kommersielle beslutninger, med særlig vekt på hvordan teknologi påvirker kundeopplevelse, inntekter, kostnader, risiko og konkurransekraft.
Lede og utvikle egen organisasjon, og sikre riktig kompetanse, kapasitet, samarbeid og leveransekvalitet.
Minimum 10–15 års erfaring fra IT-ledelse og/eller IT-arkitektur i større virksomheter.
Dokumentert erfaring med drift, forvaltning og modernisering av komplekse IT-systemer, samt gjennomføring av større teknologiske transformasjoner.
Erfaring med forretningskritiske systemer som BSS/OSS, CRM og faktureringsløsninger.
Erfaring med å lede og utvikle større, tverrfaglige teknologimiljøer.
God forretningsforståelse og evne til å se hvordan arkitekturvalg, teknologiinvesteringer og organisering påvirker kostnader, leveranseevne og konkurransekraft.
Evne til å vurdere og prioritere AI-initiativer ut fra forretningsbehov og forventet verdi.
Erfaring med tett samarbeid med ledelse og kommersielle miljøer om strategiske prioriteringer.
Du skaper psykologisk trygghet og et miljø der folk tør å utfordre, tenke nytt og lære av erfaringer.
Du er tydelig på mål, forventninger og prioriteringer – og hjelper organisasjonen å fokusere på det som gir størst verdi.
Du ansvarliggjør ledere og medarbeidere på en måte som skaper utvikling, mestring, eierskap og gode prestasjoner.
Du bygger sterke relasjoner og samarbeid på tvers av fag, funksjoner og organisatoriske grenser.
Praktisk informasjon
Arbeidssted: Oslo / Nydalen
Stillingen inngår i ledergruppen i ice
Er du nysgjerrig på muligheten? Vi ser frem til å høre fra ledere som ønsker å sette retning for digitalisering, teknologi og utviklingskraft i et av Norges mest spennende mobilselskaper.
Lyse er et norsk energi- og telekomkonsern. Med over 100 års vannkrafthistorie er konsernet blant landets største produsenter av fornybar vannkraft. Nasjonalt er konsernet gjennom Lyse Tele og Altibox Norges ledende tilbyder av fiberbasert bredbånd og underholdningstjenester og vi er Norges tredje største mobiloperatør. Vi leverer produkter blant annet under merkevarene Altibox og Ice. Vårt mål er å bygge og å utvikle samfunnskritisk infrastruktur som muliggjør elektrifiseringen og digitaliseringen av Norge. Vår visjon er å være mer enn et selskap, både for våre kunder, for våre eiere og for våre ansatte.
Konsernet med hovedkontor i Stavanger har virksomhet i Norge og Danmark, og teller i dag rundt 2400 ansatte. Lyse er heleid av 15 kommuner og vår verdiskaping går tilbake til fellesskapet.