Digitaliseringskonsulent

Oslo Kommune; Oslo; On-site; NOK 650,000 - 750,000; Full time

Job summary

Oslo kommune søker en digitaliseringskonsulent til Sykehjemsetaten. Stillingen er et langtidsvikariat, og du vil være ansvarlig for førstelinje IKT-støtte, undervisning og veiledning av ansatte.

Du har relevant IT-faglig utdanning på bachelornivå, erfaring med velferdsteknologi (Ascom, TelluCare, PowerBI og kommunale plattformer som Intune/EQS), og evne til å formidle kompleks teknikk på en enkel måte. Arbeidsplassen tilbyr et inkluderende miljø i Oslo, med mulighet til faglig utvikling i

Qualifications

• Erfaring med første-linje IKT-støtte og brukerstøtte i helse- og omsorgssektoren.
• Erfaring med velferdsteknologiske løsninger og systemer.
• Gode kommunikasjons- og formidlingsevner.
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig på høyt nivå.

Responsibilities

• Yte førstelinje brukerstøtte og fungere som superbruker for IT-systemer og velferdsteknologiske løsninger
• Bidra til å nå virksomhetens og etatens strategiske mål innen digitalisering
• Planlegge og gjennomføre opplæring, både i grupper og gjennom praktisk veiledning
• Gjennomføre risikovurderinger og bidra inn i arbeidet med informasjonssikkerhet
• Samarbeide tett med IT- og prosjektmiljøet samt eksterne leverandører
• Delta i faglig utvikling i nettverk på tvers av institusjoner

Skills

Førstelinje IKT-støtte

Digitalisering

Gode pedagogiske evner

Education

Relevant IT-faglig utdanning, på bachelornivå

Tools

Ascom

TelluCare

Intune

EQS

PowerBI

Job description

Om Tåsenhjemmet
Tåsenhjemmet åpnet i november 2024 og er et moderne bygg i massivt tre over fire etasjer. Vi har 130 plasser fordelt på 17 bogrupper med 6–9 beboere i hver. I tillegg tilbyr vi fasiliteter som kafé, klubbrom, treningsrom, spa, frisør og fotpleie. Tåsenhjemmet skal være et åpent og inkluderende senter for nærmiljøet – et sted som skaper trygghet og trivsel for alle.

Stillingen er et langtidsvikariat i forbindelse med at nåværende digitaliseringskonsulent går over i nye oppgaver sentralt i Sykehjemsetaten.

• Yte førstelinje brukerstøtte og fungere som superbruker for IT-systemer og velferdsteknologiske løsninger
  
• Bidra til å nå virksomhetens og etatens strategiske mål innen digitalisering
  
• Planlegge og gjennomføre opplæring, både i grupper og gjennom praktisk «skulder-ved-skulder»-veiledning
  
• Gjennomføre risikovurderinger og bidra inn i arbeidet med informasjonssikkerhet
  
• Samarbeide tett med etatens IT- og prosjektmiljø, samt eksterne leverandører av IT- og velferdsteknologiske løsninger
  
• Delta i og bidra til faglig utvikling i nettverk med tilsvarende roller på tvers av institusjoner
• Relevant IT-faglig utdanning, på bachelornivå
  
• Erfaring med digitalisering og førstelinje IKT-støtte, samt god digital kompetanse og systemforståelse
  
• Erfaring med relevante velferdsteknologiske løsninger og systemer, fortrinnsvis Ascom, TelluCare og kommunale plattformer som Intune, EQS, PowerBI m.fl.
  
• Erfaring med brukerstøtte, opplæring og veiledning av ansatte, både for grupper grupper og individuell
  
• Beherske norsk skriftlig og muntlig på høyere nivå C1, under hele ansettelsesperioden
• Initiativrik med god gjennomføringsevne og evne til å prioritere i en variert arbeidshverdag
  
• Åpen, motiverende og inkluderende i møte med medarbeidere, beboere og samarbeidspartnere
  
• Evne til både å jobbe selvstendig og sammen med andre, også på tvers av fagmiljøer
  
• Gode pedagogiske evner og evne til å formidle og dele kompetanse på en enkel og forståelig måte
  
• Initiativrik og god gjennomføringsevne
• Faglig nysgjerrig og motivert for kontinuerlig utvikling av både tjenesten og egen kompetanse
  
• Ansvarsbevisst og bidrar aktivt til et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Et inspirerende og utviklingsorientert fagmiljø innad i Sykehjemsetaten
  
• Mulighet til å bidra til gode tverrfaglige samarbeidsformer
  
• En sentral rolle i utviklingen av fremtidens bærekraftige langtidshjem
  
• Et inkluderende arbeidsmiljø med gode utviklingsmuligheter, både faglig og personlig
  
• Et helsefremmende arbeidsmiljø preget av arbeidsglede, engasjement og humor

Lønn, pensjons- og forsikringsvilkår i Oslo kommune. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.
Informasjon om Sykehjemsetaten: https://www.oslo.kommune.no/etater-foretak-og-ombud/sykehjemsetaten/

Vil du være med å jobbe i en etat med viktige samfunnsoppgaver?
Sykehjemsetaten er Norges største drifter av langtidshjem og helsehus. Hvert år behandles 9000 pasienter av 10000 dyktige medarbeidere. Nå vil vi ha deg med på laget.
Vår visjon er å tilrettelegge for livsutfoldelse i trygge omgivelser. Hver dag teller på våre langtidshjem og hver time teller på våre helsehus. Vi skal sørge for at Oslos innbyggere med behov for heldøgns pleie, rehabilitering og omsorg mottar et best mulig tilbud. Vi arbeider kontinuerlig med økt kvalitet i tjenesten, fagutvikling og innovasjon, for å møte fremtidens behov.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vaksinasjonsstatus mot sesonginfluensa og holdninger til vaksinering generelt vil kunne bli lagt vekt på i vurderingen av personlig egnethet.