Digital Lead - Husnes

Norsk Hydro; Husnes; On-site; NOK 900,000 - 1,300,000; Full time

Job summary

Norsk Hydro søker en Digital Lead til verket på Husnes for å forme og realisere den digitale utviklingen og forbedre drift og resultater gjennom datadrevne beslutninger. Rollen krever sterk forståelse for digital transformasjon i produksjonsmiljøer og evne til å samarbeide tett med fagmiljøer.

Du vil bygge lokal digital kompetanse, lede tverrfaglige initiativer og bidra til kontinuerlig forbedring og bærekraftig verdi for Hydro.

Qualifications

• Erfaring med digitalisering i industriell produksjon.
• Evne til å omsette operasjonelle behov til digitale initiativer.

Responsibilities

• Drive og videreutvikle verkets digitale roadmap og identifisere forbedringsmuligheter gjennom digitale løsninger.
• Være bindeledd mellom verk og fagmiljøer innen digitalisering, automasjon og IT/OT og støtte implementering fra idé til realisering.

Skills

Digital ledelse

Dataanalyse

Automatisering

IT/OT samhandling

Tools

Power BI

SQL

Python

IoT-plattform

Job description

Hydro Aluminium Metal er en ledende leverandør av pressbolter, valseblokker, støpelegeringer, tråd og høyrenhetsaluminium med et globalt produksjonsnettverk med rundt 6,000 ansatte. Vi har anlegg for produksjon av primærmetall i Europa, Canada, Australia, Brasil og Qatar, og gjenvinningsanlegg i Europa og USA. To tredjedeler av vår produksjon av primæraluminium er basert på fornybar energi.

I Hydro er digitalisering en viktig drivkraft for å forbedre sikkerhet, bærekraft og operasjonell ytelse. Til verket vårt på Husnes ser vi etter en Digital Lead som kan omsette behov i driften til digitale muligheter, og som kan bidra til innovasjon, datadrevne beslutninger og kontinuerlig forbedring på verket.

En unik mulighet til å være med og forme den digitale utviklingen i et av verdens ledende aluminiumselskaper.

En synlig rolle med direkte påvirkning på drift, innovasjon og forretningsresultater.

Samarbeid med sterke fagmiljøer innen drift, analyse, automasjon og digital utvikling.

En inkluderende og samarbeidsorientert kultur hvor nye ideer og kontinuerlig forbedring verdsettes.

Konkurransedyktige betingelser og gode muligheter for videre utvikling og karriere i Hydro.

Drive og videreutvikle verkets digitale roadmap og identifisere muligheter for å forbedre drift og resultater gjennom digitale løsninger.

Omsette operative utfordringer og behov til konkrete digitale initiativer, og støtte implementeringen fra idé til realisering av verdi.

Være et sentralt bindeledd mellom verket og sentrale fagmiljøer innen digitalisering, automasjon og IT/OT.

Bygge lokal digital kompetanse gjennom samarbeid, kunnskapsdeling og støtte til blant annet citizen developers og digitale ressurspersoner.

Evne til å forstå forretningsmessige og operative behov, omsette dem til praktiske løsninger og drive initiativer fra idé til gjennomføring.

Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og evne til å bygge relasjoner og påvirke på tvers av fagområder og nivåer i organisasjonen.

En proaktiv og praktisk tilnærming, kombinert med interesse for innovasjon, kontinuerlig forbedring og digital transformasjon.

I vårt selskap mener vi at mangfold gjør oss sterkere. Vi ønsker ulike erfaringer og perspektiver velkommen, og inviterer alle kvalifiserte til å søke. Vi vurderer hver søknad rettferdig, og streber etter å gi like muligheter for alle til å vokse og lykkes i Hydro.

Ønsker du å gjøre en reell forskjell? I over hundre år har våre ansatte vært drivkraften bak å løse noen av verdens viktigste problemer – og vi håper du vil bli med å løse utfordringene i det neste århundret. Du bidrar til å påvirke vårt felles formål om å drive industriene våre og verden inn i en grønnere fremtid enten du jobber ved ett av våre resirkuleringsanlegg eller sikrer effektive prosesser for fornybar energi.

• Hydro er et ledende aluminium- og energiselskap dedikert til å bidra til en bærekraftig fremtid.
• Selskapet har virksomhet i ca. 40 land rundt om i verden
• Adm.dir. og konsernsjef: Eivind Kallevik