Enable job alerts via email!
En statlig etat for vegsaker søker en erfaren innholdsansvarlig for å ha ansvar for kommunikasjon og innhold på Nasjonal vegdatabank. Stillingens ønskede kvalifikasjoner inkluderer erfaring som webredaktør, sterk formidlingsevne og evne til kreativt arbeid. Fleksitid og muligheter for faglig utvikling tilbys.
Statens vegvesen Lillehammer 5. oktober 2025
Nasjonal Vegdatabank inneholder omfattende informasjon om veinettverket i Norge og er et kritisk system med svært høy bruk. Dataene har en rekke anvendelser inkludert førerstøttesystemer, bilnavigasjonssystemer, veivedlikehold og ulike analyser. Vedlikehold og oppdatering av dataene er et samarbeid mellom flere aktører, inkludert Statens vegvesen, kommuner og fylkeskommuner.
Vi søker en erfaren innholdsansvarlig som skal ha hovedansvar for markedsføring, opplæring og kommunikasjon knyttet til Nasjonal vegdatabank (NVDB), samt redaktøransvar for nvdb.no. Det er mange aktører med ulike forutsetninger som skal legge inn data i Nasjonal vegdatabank, det gjør at det er stort behov for god informasjon og gode veiledninger på våre nettsider. Det er også behov for opplæringsvideoer og onlinekurs. I nært samarbeid med fagmiljøene blir din jobb å produsere og vedlikeholde innhold, og sørge for at brukerne har den informasjonen etc. som trengs, lett tilgjengelig.
Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Hos oss får du mange muligheter gjennom å bli en del av en landsdekkende, solid og viktig virksomhet. Samtidig er det også opp til deg å bidra til bevegelse og kontinuerlig utvikling – både for deg selv og for oss.
Vi jobber for alle – for deg og meg – og har en reell påvirkning på folks hverdag. Du får ansvarsfulle oppgaver og mulighet til faglig og personlig utvikling. Vi tar godt imot deg i et godt arbeidsmiljø over hele landet.
Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.
Som ansatt i Statens vegvesen er det dessuten viktig at du er sikkerhetsmessig skikket og har god dømmekraft, pålitelighet og lojalitet.
For å sikre at vi finner den beste kandidaten, kan vi bruke arbeidspsykologiske tester som en del av vår rekrutteringsprosess. Disse testene gir oss innsikt i dine egenskaper og ferdigheter, og hjelper oss med å gjøre en rettferdig og objektiv vurdering, slik at vi finner den best kvalifiserte kandidaten.Vi gjennomfører også bakgrunnssjekk for å verifisere informasjon som er viktig for rekrutteringsprosessen.
Statens vegvesens leder an i utviklingen av et framtidsrettet, effektivt, miljøvennlig og trygt transportsystem. Vi bygger, drifter og vedlikeholder landets riksveier, og vi tar vare på helheten gjennom vårt nasjonale ansvar for beredskap på veg og ved utvikling av tydelig regelverk og standarder for alle.
Gjennom arbeid og tilsyn med trafikanter og kjøretøy, ny teknologi og utvikling av digitale tjenester sikrer vi trafikantene og næringslivet en tryggere, enklere og grønnere reisehverdag.
Virksomheten vår er organisert gjennom Vegdirektoratet og seks divisjoner.