Data-drevet HR-analytiker som former beslutninger

Stavanger Kommune; Stavanger; On-site; NOK 700,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Job summary

Stavanger kommune søker en analytiker som kan omsette HR-data til innsikt og beslutningsgrunnlag. Du vil bidra til utvikling av en moderne HR-analysfunksjon og arbeide på tvers av fagmiljøer som digitalisering, økonomi og ledelse.

Stillingen krever initiativ, nysgjerrighet på kunstig intelligens og evne til å gjøre komplekse analyser forståelige for ledere og ansatte. Gode kommunikasjonsferdigheter og erfaring med datakvalitet og personvern er viktig.

Qualifications

• Sterke analytiske ferdigheter og evne til å formidle data.
• Interesse for HR-faget og teknologiforståelse.
• Initiativrik og evner å få andre med.
• Gode skriftlige og muntlige formidlingsevner.
• Kunnskap om datakvalitet og personvern.
• Erfaring med utvikling av digitale HR-løsninger og automatisering.

Responsibilities

• Analysere utvikling og sammenhenger innen sykefravær, turnover, bemanning, kompetanse og rekruttering.
• Utarbeide rapporter, visualiseringer og beslutningsunderlag til ledere og fagmiljøer.
• Ta initiativ til utviklings- og forbedringsarbeid på tvers av fagmiljøer og organisatoriske grenser.
• Formidle analyser og innsikt på en forståelig og engasjerende måte.
• Bidra til at data og teknologi tas i bruk som grunnlag for utvikling og kontinuerlig forbedring.
• Samarbeide tett med digitalisering, økonomi og ledelse.

Skills

Dataanalyse

Datavisualisering

Formidling

HR-teknologi

Endringsledelse

Job description

Stavanger kommune søker en analytiker som kan omsette HR-data til innsikt og beslutningsgrunnlag. Du vil bidra til utvikling av en moderne HR-analysfunksjon og arbeide på tvers av fagmiljøer som digitalisering, økonomi og ledelse.

Stillingen krever initiativ, nysgjerrighet på kunstig intelligens og evne til å gjøre komplekse analyser forståelige for ledere og ansatte. Gode kommunikasjonsferdigheter og erfaring med datakvalitet og personvern er viktig.