Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Sortland Idretts- og Fritidspark AS søker ny daglig leder til Blåbyhallen. Som daglig leder får du ansvar for daglig drift, økonomioppfølging og utvikling av aktivitet, utleie og arrangementer.
Stillingen byr på stor påvirkning, tett samarbeid med idrettslag, kunder, samarbeidspartnere og kommunen, og muligheten til å sette preg på arenaens videre vekst og økonomi.
Vil du lede en av regionens viktigste arenaer for idrett og aktivitet?
Sortland Idretts- og Fritidspark AS søker ny daglig leder.
Som daglig leder får du en sentral rolle i driften og videreutviklingen av Blåbyhallen.
Du vil ha stor påvirkning på egen arbeidshverdag og jobbe tett med ansatte, idrettslag, kunder, samarbeidspartnere, Sortland kommune og styret.
Vi ser etter en person som kombinerer god gjennomføringsevne og økonomisk forståelse med serviceinnstilling og praktisk sans.
Hos oss er veien kort fra planlegging og beslutninger til det som faktisk skjer ute i hallen.
Dette er derfor en stilling for deg som både liker å lede, utvikle og få ting gjort.
Daglig leder har det overordnede ansvaret for den daglige driften av selskapet og rapporterer til styret.
En viktig del av jobben er å sørge for god og effektiv drift av Blåbyhallen.
Samtidig forventer vi at du arbeider aktivt med å utvikle aktivitet, utleie, arrangementer og samarbeid som kan styrke både bruken av anlegget og selskapets økonomi.
Arbeidsdagen vil være variert.
Noen dager handler om økonomi, planlegging og møter, andre om arrangementer, kunder, ansatte eller praktiske utfordringer i anlegget.
Vi tror du vil lykkes i rollen dersom du er selvstendig, strukturert og løsningsorientert, samtidig som du trives med mennesker og er opptatt av å skape gode opplevelser for kunder og brukere.
Du bør ha god økonomiforståelse og være komfortabel med å ta ansvar og fatte beslutninger.
Samtidig må du være praktisk anlagt og villig til å bidra når situasjonen krever det.
Stillingen innebærer mange kontaktflater, og vi legger derfor stor vekt på at du kommuniserer godt, bygger tillit og evner å samarbeide med mennesker med ulike interesser og behov.
Relevant erfaring fra ledelse, drift, økonomi, administrasjon, personalarbeid, salg, arrangement eller utleie vil være en fordel.
Personlig egnethet og dokumentert evne til å skape resultater vil bli tillagt stor vekt.
Vi ønsker gjerne å høre fra deg - også dersom du ikke oppfyller alle punktene i en tradisjonell lederprofil.
Søknadsfrist: 11.10.2026