Vil du bygge laget bak laget?

MeyerHaugen AS; Akershus; On-site; NOK 900,000 - 1,400,000; Full time

Job summary

Lillestrøm Sportsklubb søker en daglig leder som får det overordnede operative lederansvaret for hele klubben. Rollen innebærer å samle og utvikle organisasjonen, styrke lederkulturen og sikre at ambisjonene omsettes til handling og resultater.

Du leder gjennom fag- og avdelingsledere og legger til rette for at sport, akademi, bredde, jentefotball, kommersiell virksomhet og administrasjon fungerer som én klubb.

Qualifications

• Trygg og tydelig leder som kan utvikle organisasjonen.
• Sterk forståelse for budsjetter, likviditet og risiko.

Responsibilities

• Lede gjennom fag- og avdelingsledere og sikre tydelige roller og arbeidsprosesser.
• Sikre god økonomi- og virksomhetsstyring i hele organisasjonen.

Skills

Lederskap

Organisasjonsutvikling

Økonomisk forståelse

Endringsledelse

Relasjonsbygging

Job description

Vil du bygge laget bak laget?

Lillestrøm Sportsklubb (LSK) er en klubb med stolte tradisjoner, sterke følelser og store ambisjoner. Engasjementet rundt klubben er en av våre største styrker. Samtidig vet vi at sportslig suksess over tid krever mer enn det som skjer ute på banen. Det krever tydelig ledelse, god økonomistyring og mennesker som trekker i samme retning.

Nå søker vi en daglig leder som skal ta et helhetlig ansvar for utviklingen av LSK. Vi ser etter en trygg og tydelig leder som kombinerer respekt for klubbens historie og identitet med vilje og kraft til å utvikle organisasjonen videre.

Har du erfaring med å lede ledere, utvikle organisasjoner og skape resultater gjennom andre? Motiveres du av å bygge sterke prestasjonskulturer i et miljø med høye ambisjoner og stort engasjement?

Da kan dette være en mulighet til å gjøre en forskjell – både på og utenfor banen.

Om jobben

Som daglig leder får du det overordnede operative lederansvaret for hele Lillestrøm Sportsklubb. Ditt viktigste oppdrag blir å samle og utvikle organisasjonen, styrke lederkulturen og sikre at klubbens ambisjoner omsettes til handling og resultater.

Du skal lede gjennom dyktige fag- og avdelingsledere, og sørge for tydelige mandater, gode rammer og nødvendig handlingsrom. Rollen innebærer ikke å ta sportsfaglige beslutninger, men å legge til rette for at sport med herre- og damelaget, akademi, bredde, jente- og kvinnefotball, kommersiell virksomhet og administrasjon fungerer godt sammen som én klubb.

Dine viktigste oppgaver blir å:

• Utvikle og lede organisasjonen: Bygge en sterk ledergruppe, utvikle ledere og sikre tydelige roller, ansvar og gode arbeidsprosesser.
• Sikre god økonomi- og virksomhetsstyring: Ha kontroll på budsjetter, likviditet og risiko, og sikre økonomisk ansvarlighet i hele organisasjonen.
• Omsette strategi til handling: Etablere tydelige mål, prioriteringer og oppfølging som sikrer gjennomføring og resultater.
• Bygge en felles kultur: Styrke samhandlingen og utvikle en prestasjonskultur preget av profesjonalitet, ansvarlighet og samarbeid.
• Sikre godt samspill med styret: Sørge for gode beslutningsgrunnlag, rapportering og tydelig rollefordeling mellom styret og den operative ledelsen.

Hvem ser vi etter?

Vi tror vår nye daglige leder har solid ledererfaring og er vant til å ta helhetlig ansvar for mennesker, økonomi og resultater. Du har erfaring med å lede gjennom andre ledere og vet hva som skal til for å utvikle en velfungerende organisasjon – også når ambisjonene er høye og interessene mange.

Din bakgrunn kan være fra næringslivet, toppidretten, en medlemsstyrt virksomhet eller en annen kompleks organisasjon. Erfaring fra fotball eller idrett er en fordel, men ikke et krav. Det viktigste er at du kan vise til konkrete resultater fra utvikling av mennesker og organisasjoner.

Vi mener følgende erfaringer og egenskaper vil være særlig viktige:

• Trygg og tydelig leder: Du stiller krav, gir ansvar og utvikler menneskene rundt deg, uten å detaljstyre.
• Sterk økonomisk forståelse: Du har erfaring med virksomhetsstyring og evner å balansere ambisjoner mot økonomiske rammer.
• Erfaring med endring og utvikling: Du har gjennomført organisatoriske endringer og skapt resultater gjennom struktur, kultur og ledelse.
• Strategisk og handlekraftig: Du evner å omsette ambisjoner og beslutninger til konkrete tiltak og resultater.
• Relasjonssterk lagbygger: Du skaper tillit og samler mennesker med ulike perspektiver og interesser.

Som leder i LSK må du trives med stort engasjement, høye forventninger og en hverdag der ikke alt kan planlegges. Du må stå støtt når det stormer, ta krevende beslutninger og kommunisere tydelig – også når ikke alle er enige.

Du må forstå og verdsette klubbens historie og identitet, men samtidig ha mot til å utfordre det etablerte. Du vet at gode resultater skapes gjennom lagspill, men også at noen må ta ansvar for å sette retningen.

Vårt løfte til deg

Det er få lederjobber hvor engasjementet er så stort, forventningene så tydelige og muligheten til å gjøre en forskjell så synlig.

Som daglig leder i LSK får du en sentral rolle i utviklingen av en klubb som betyr svært mye for mange mennesker. Du får arbeide med dyktige fagpersoner og ledere, og et reelt mandat til å påvirke hvordan klubben skal organiseres, ledes og utvikles i årene fremover.

Vi kan love deg en spennende og krevende lederjobb med stor påvirkningsmulighet. Lykkes du, vil resultatene merkes i hele klubben – fra bredde og akademi til toppfotball og kommersiell virksomhet.

Vil du vite mer?

I vår stillingspodkast møter du styremedlem Per Christian Eidevik til en samtale om LSKs ambisjoner, mulighetene og utfordringene som ligger i rollen, og hva klubben ser etter i sin nye daglige leder. Hør samtalen her: https://on.soundcloud.com/Y4CIMBnUKEQz1eSaNY

Har du spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt med Ingrid Sæthre i MeyerHaugen på telefon [phone] eller e-post [e-mail].

Søknadsfrist:

11. november 2026

Vi ser frem til å høre fra deg!