Daglig leder

Johnsen rekruttering og rådgivning AS; Tromsø; On-site; NOK 1,200,000 - 1,800,000; Full time

Benefits offered by this job

Lederrolle

Næringseiendom i Tromsø

Samarbeid med eiere

Variert arbeid

Konkurransedyktige betingelser

Job summary

Bjørn Eiendom AS i Tromsø søker en erfaren leder som vil ha ansvar for daglig drift og forvaltning av vår eiendomsportefølje. Du vil lede et lite team, reforhandle leieavtaler og følge opp leietakere, samtidig som du har budsjett- og rapporteringsansvar til konsernsjef.

VI ser etter en person med solid økonomisk og kommersiell forståelse, samt sterke forhandlingsevner og sans for å utvikle effektive arbeidsprosesser i et bredt eiendomsmiljø.

Qualifications

• Ledererfaring med resultat- og personalansvar, kombinert med relevant utdanning.
• Sterk økonomisk og kommersiell forståelse.
• Gode forhandlings- og kommunikasjonsevner.

Responsibilities

• Daglig drift og forvaltning av eiendomsporteføljen.
• Utleie, reforhandling av leieavtaler og oppfølging av leietakere.
• Budsjett, økonomistyring og rapportering til konsernsjef.
• Personalansvar for om lag fem ansatte og eksterne prosjektressurser.
• Videreutvikling av systemer og arbeidsprosesser.
• Deltakelse i utviklings-, investerings- og byggeprosjekter.
• Sparringspartner for eiere og styre i strategiske beslutninger.

Skills

Ledelse

Forhandlingsferdigheter

Kommunikasjon

Forretningsforståelse

Education

Relevant utdanning

Job description

Bjørn Eiendom AS er et lokalt eid eiendomsselskap og en del av Bjørn-Gruppen AS. Selskapet eier, forvalter og utvikler en variert portefølje av industri- og lagerbygg, butikklokaler og kontorer, i tillegg til egne utviklingsområder. Selskapet har om lag fem ansatte og en årlig omsetning på om lag 40 millioner kroner.

Daglig leder rapporterer til konsernsjef i Bjørn-Gruppen AS og har det overordnede ansvaret for drift, utleie, økonomi og personal. Selskapet har solid økonomi og stabile leietakere. Neste fase handler om å styrke den administrative strukturen og realisere utviklingspotensialet i porteføljen, blant annet gjennom rehabilitering og oppgradering av eksisterende bygg, samt transformasjon og videreutvikling av bygningsmasse og tomter.

Ansvarsområder

• Daglig drift og forvaltning av eiendomsporteføljen
• Utleie, reforhandling av leieavtaler og oppfølging av leietakere
• Budsjett, økonomistyring og rapportering til konsernsjef
• Personalansvar for om lag fem ansatte, samt oppfølging av eksterne ressurser i prosjekter
• Videreutvikling av systemer, rutiner og arbeidsprosesser
• Deltakelse i utviklings-, investerings- og byggeprosjekter
• Sparringspartner for eiere og styre i strategiske beslutninger

Kvalifikasjoner

Vi søker en erfaren leder med dokumenterte resultater. Bakgrunn fra eiendom er en fordel, men kandidater med sterk leder- og forretningskompetanse fra andre bransjer er også aktuelle.

Krav:

• Ledererfaring med resultat- og personalansvar, kombinert med relevant utdanning
• Sterk økonomisk og kommersiell forståelse
• Gode forhandlings- og kommunikasjonsevner

Det er en fordel om du har:

• Erfaring fra eiendom, bygg, entreprenørvirksomhet eller prosjektledelse
• Erfaring med utleie og forvaltning av næringseiendom
• Erfaring med organisasjonsutvikling og forbedring av arbeidsprosesser

Personlige egenskaper

For å lykkes i rollen er du:

• Tydelig og tillitsskapende
• Strukturert og resultatorientert, med høy gjennomføringsevne
• Selvstendig og initiativrik
• En relasjonsbygger som representerer selskapet godt utad

Vi tilbyr

• En sentral lederrolle med stor grad av selvstendighet og innflytelse
• Ansvar for utviklingen av viktige næringseiendommer i Tromsø
• Tett samarbeid med engasjerte og langsiktige eiere
• En variert hverdag som kombinerer ledelse, drift og eiendomsutvikling
• Konkurransedyktige betingelser

Arbeidssted: Tromsø.

Søknadsfrist: 22. november 2026.