COO - Lindbak Interiør AS

Lindbak AS; Leira; On-site; NOK 1,400,000 - 1,900,000; Full time

Benefits offered by this job

Konkurransedyktige betingelser

Gode utviklingsmuligheter

Job summary

Lindbak Interiør AS søker en erfaren COO som tar det overordnede operasjonelle ansvaret og bygger en sterkere supply chain i Norge.

Rollen innebærer ledelse av innkjøp og logistikk i en konsernstruktur, rapportering til administrerende direktør og personalansvar for regionale logistikkledere.

Du vil drive forbedringsprosjekter, utvikle prosesser og sikre kostnadseffektiv drift med fokus på kundeopplevelse og vekst.

Qualifications

• Erfaring med innføring av styringssystemer som ERP og datadrevet KPI-oppfølging
• God kommersiell forståelse og erfaring med kontraktsforhandlinger
• Sentral rolle i ledergruppen med reell påvirkningskraft
• Stort handlingsrom til å forme en strategisk viktig funksjon
• Konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter

Responsibilities

• Overordnet ansvar for operasjonell drift i Lindbak Interiør AS
• Medlem av ledergruppen med ansvar for helhetlig gjennomføringskraft på tvers av regioner og funksjoner
• Lede og videreutvikle logistikkfunksjonen nasjonalt, med direkte personalansvar for regionale logistikkledere
• Utvikle og gjennomføre en helhetlig strategi for innkjøp, logistikk og supply chain
• Drive pågående forbedringsprosjekt: kartlegge og forbedre prosesser, rutiner og ansvarsforhold på tvers av avdelinger og regioner
• Vurdere og beslutte fremtidig logistikkmodell – herunder muligheter for sentralisert lagerstruktur, distribusjon og samarbeid med transportleverandører
• Optimalisere bemanning og kapasitet hos montører
• Styrke leverandøroppfølgingen og forhandle gode, tydelige avtaler
• Etablere standardiserte kontrakter og samarbeidsmodeller
• Sikre god utnyttelse av eksisterende forretningssystemer og bidra til videre digitalisering av logistikk- og innkjøpsprosessene
• Etablere datadrevet styring gjennom relevante KPI-er
• Identifisere og realisere synergier mellom logistikkfunksjonene i konsernets selskaper på sikt
• Solid ledererfaring fra operasjonell drift
• Erfaring med å lede på tvers av regioner
• Erfaring med innføring av styringssystemer som ERP, prosjektstyringsverktøy og KPI-oppfølging
• God kommersiell forståelse, med erfaring fra kontraktsforhandlinger
• Erfaring fra møbel-, bygg- eller varehandelsbransjen er en fordel
• En strategisk leder som samtidig trives med å stå tett på driften
• Endringsorientert og tydelig
• Strukturert og resultatorientert
• En god relasjonsbygger
• Analytisk og dataorientert
• En sentral rolle i ledergruppen med reell påvirkningskraft
• Stort handlingsrom til å forme en strategisk viktig funksjon
• Konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter
• Et engasjert fagmiljø og en organisasjon med kort vei til beslutninger

Skills

ERP implementering

KPI oppfølging

Kontraktsforhandling

Ledelseserfaring

Relasjonsbygging

Datadrevet beslutning

Logistikk

Forretningsforståelse

Analytisk

Tools

ERP

Prosjektstyringsverktøy

Job description

Fast stilling ∙ Heltid ∙ Trondheim og Oslo

Overordnet strategisk og operativt ansvar for operasjonell drift, med særskilt fokus på innkjøp, logistikk og supply chain.

• Erfaring med innføring av styringssystemer som ERP og datadrevet KPI-oppfølging
• God kommersiell forståelse og erfaring med kontraktsforhandlinger
• Sentral rolle i ledergruppen med reell påvirkningskraft
• Stort handlingsrom til å forme en strategisk viktig funksjon
• Konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter

COO – Lindbak Interiør AS

Vil du ta det overordnede operasjonelle ansvaret i et av Norges ledende selskaper innen kontorinteriør og møbelløsninger? Vi søker en erfaren og handlekraftig COO som vil forme hvordan Lindbak Interiør AS leverer til sine kunder – og som ønsker å bygge en sterkere, mer profesjonell supply chain-funksjon fra grunnen av.

Lindbak er en ledende leverandør av møbler og innredningsløsninger, kaffeløsninger, AV-løsninger, IT-løsninger og printløsninger til bedriftsmarkedet i Norge, med virksomhet i flere regioner og et bredt nettverk av samarbeidspartnere innen transport og montasje. Vi er inne i en spennende fase der vi satser tungt på å profesjonalisere og samle den operasjonelle driften for å understøtte videre vekst og enda bedre kundeopplevelser.

Som COO i Lindbak Interiør AS får du det overordnede strategiske og operative ansvaret for selskapets samlede operasjonelle drift. Du blir en del av ledergruppen i Lindbak Interiør AS og rapporterer til administrerende direktør.

I den innledende fasen vil tyngdepunktet ligge på innkjøp og logistikk. Lindbak Interiør AS er midt i et strukturert forbedringsprosjekt av verdikjeden, og COO vil ha et sentralt ansvar for å drive dette arbeidet fremover – herunder kartlegging og forbedring av prosesser, rutiner og organisering på tvers av regionene. Du vil ha direkte personalansvar for de regionale logistikklederne og sikre at logistikkfunksjonen ledes helhetlig og nasjonalt.

På sikt er det naturlig at rollen utvides til å dekke hele det operasjonelle ansvaret bredere, og at stillingen bidrar til å hente ut synergier på tvers av konsernets selskaper.

Operasjonelt lederskap

• Overordnet ansvar for operasjonell drift i Lindbak Interiør AS
• Medlem av ledergruppen med ansvar for helhetlig gjennomføringskraft på tvers av regioner og funksjoner

Innkjøp og logistikk – særskilt fokus i innledende fase

• Lede og videreutvikle logistikkfunksjonen nasjonalt, med direkte personalansvar for regionale logistikkledere
• Utvikle og gjennomføre en helhetlig strategi for innkjøp, logistikk og supply chain
• Drive pågående forbedringsprosjekt: kartlegge og forbedre prosesser, rutiner og ansvarsforhold på tvers av avdelinger og regioner
• Vurdere og beslutte fremtidig logistikkmodell – herunder muligheter for sentralisert lagerstruktur, distribusjon og samarbeid med transportleverandører
• Optimalisere bemanning og kapasitet hos montører, med god balanse mellom egne ressurser og eksterne samarbeidspartnere
• Styrke leverandøroppfølgingen og forhandle gode, tydelige avtaler som sikrer forutsigbarhet og kvalitet
• Etablere standardiserte kontrakter og samarbeidsmodeller med eksterne partnere
• Sikre god utnyttelse av eksisterende forretningssystemer og bidra til videre digitalisering av logistikk- og innkjøpsprosessene
• Etablere datadrevet styring gjennom relevante KPI-er og bygge en kultur for kontinuerlig forbedring
• Identifisere og realisere synergier mellom logistikkfunksjonene i konsernets selskaper på sikt
• Solid ledererfaring fra operasjonell drift, gjerne med supply chain, logistikk og/eller innkjøp som kjerne
• Erfaring med å lede på tvers av regioner eller lokasjoner og skape felles kultur og arbeidsmåter
• Erfaring med innføring av styringssystemer som ERP, prosjektstyringsverktøy og datadrevet KPI-oppfølging
• God kommersiell forståelse, med erfaring fra kontraktsforhandlinger og leverandørstyring
• Erfaring fra møbel-, bygg- eller varehandelsbransjen er en fordel, men ikke et krav
• En strategisk leder som samtidig trives med å stå tett på driften når det trengs
• Endringsorientert og tydelig, med evne til å skape oppslutning om nye arbeidsmåter på tvers av en organisasjon med sterk lokal kultur
• Strukturert og resultatorientert, med god teft for kostnader og lønnsomhet
• En god relasjonsbygger som skaper tillit hos kolleger, leverandører og samarbeidspartnere
• Analytisk og komfortabel med å bruke data aktivt i beslutninger
• En sentral rolle i ledergruppen med reell påvirkningskraft på selskapets operative retning
• Stort handlingsrom til å forme en strategisk viktig funksjon og sette varig preg på hvordan Lindbak leverer
• Konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter – inkludert mulighet for utvidet ansvar på konsernnivå
• Et engasjert fagmiljø og en organisasjon med kort vei til beslutninger

Lindbak er en ledende leverandør av teknologi, interiør og IT til offentlig og privat næringsliv, med et bredt spekter av produkter og tjenester.
Lindbak er et familiedrevet konsern med hovedkontor i Trondheim. Lindbak AS er eierselskapet i konsernet, og har som primærfunksjon å levere administrative tjenester, økonomi- og regnskapstjenester og felles IT-tjenester. Lindbak består av ti driftsselskaper inkl. to underkonsern. Selskapene har samlet en omfattende produktportefølje som blant annet omfatter interiør og kontormøbler fra en rekke markedsledende produsenter, multifunksjonsmaskiner med tilhørende IT-løsninger, kaffemaskiner og forbruksmateriell, AV-utstyr, kontor- og datarekvisita.

Lindbak har 29 avdelingskontorer i Norge og hadde i 2025 en omsetning på rundt 1,5 milliarder kroner. Vi er til sammen rundt 320 medarbeidere, og i stadig vekst.

coo, operasjonell drift, supply chain, logistikk, ledererfaring