Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Lindab Norge søker en operativ Teamleder til avdelingen i Harstad. Du vil lede et team, kombinere operativt arbeid med ledelse og sikre kvalitetsdrift. Vi tilbyr et inkluderende arbeidsmiljø med muligheter for utvikling.
Som en del av Lindab får du være med å skape et bedre inneklima, og du vil ha mulighet for faglig og personlig vekst i en stimulerende kultur. Vi tror på at gode resultater skapes av mennesker som trives.
Vil du lede mennesker, skape gode resultater sammen og bidra til et bedre inneklima for alle?
Hos Lindab får du en sentral rolle i et selskap som betyr noe for folks hverdag. Nå søker vi en teamleder til vår avdeling i Harstad, som ønsker å skape et trygt, engasjerende og velfungerende arbeidsmiljø der kvalitet og trivsel går hånd i hånd.
Som teamleder har du ansvar for et team på to dyktige kolleger innen butikk og lager. Du er tett på den daglige driften og kombinerer operativt arbeid med ledelse, støtte og utvikling av medarbeidere.
Dine viktigste oppgaver vil være å:
Dette er en rolle for deg som trives med både mennesker og praktiske oppgaver, og som får energi av å se andre lykkes.
Et inkluderende arbeidsmiljø der vi støtter hverandre og jobber mot felles mål.
Mulighet til å forme egen arbeidshverdag, med støtte fra kolleger og ledelse.
Lindab er sertifisert som Great Place to Work - et tydelig bevis på vårt fokus på mennesker, trygghet og utvikling.
Vi satser på intern vekst og investerer i både faglig og personlig utvikling.
Du er en initiativrik og engasjert person som trives med å jobbe tett på mennesker. Kanskje har du ledererfaring fra lager, butikk, logistikk eller kundeservice, eller du har utviklet lederkompetanse på andre måter.
Vi tror du lykkes best dersom du:
Truckførerbevis T1‑T4 er en fordel, men ikke et krav. Førerkort klasse B er nødvendig. Du trenger ikke å oppfylle alle krav, men det viktigste er at du har lyst til å lære og utvikle deg sammen med oss.
Hos oss får du mer enn en jobb, men også et sted å høre til. Vi tror at gode resultater skapes av mennesker som trives, og vi jobber aktivt for at alle skal føle seg sett, verdsatt og inkludert.
På grunn av fellesferie har denne stillingen en utvidet søknadsfrist frem til uke 33. Selve rekrutteringsprosessen og videre dialog vil starte opp i uke 34/35.
Ta gjerne kontakt med vår rekrutteringsparter Linn Borgen på +948 22 363 dersom du har spørsmål vedrørende rollen.
I Norge er vi rundt 110 ansatte med hovedkontor i Oslo, og avdelinger og datterselskaper over hele landet.
Vi kombinerer solid fagkompetanse med en uformell kultur der det er kort vei fra idé til handling – og god plass til initiativ.
Vi brenner for energieffektive løsninger, miljøvennlige produkter og godt inneklima, og vi bygger for fremtiden – både for kundene våre og for samfunnet.