Butikksjef til Kappahl Sortland (Sortland Storsenter)

Kappahl; Sortland; On-site; NOK 700,000 - 900,000; Full time

Job summary

Kappahl Sortland søker en butikksjef som elsker mote og salg, og som kan lede og inspirere et team av selgere. Du har tidligere erfaring fra detaljhandelen og evner å skape et godt arbeidsmiljø samtidig som butikken når sine salgsmål.

Du vil ha personalansvar, være ansvarlig for planlegging, rekruttering og bemanningsplaner, og bidra til at konseptet Fashion fit for life kommer til uttrykk i butikken. Stillingen er fast 100% med oppstart etter avtale.

Qualifications

• Erfaring fra detaljhandel og butikkledelse.
• Gode norsk- og engelskferdigheter.
• Lederansvar for personale og planlegging.

Responsibilities

• Lede og inspirere et salgsteam og oppnå salgsmål.
• Ansvar for personalansvar og personalplanlegging.
• Planlegge bemanning og rekruttering.
• Tilpasse kjededrift og daglige operasjoner.

Skills

Ledelse

Kommunikasjon

Salg & service

Teamarbeid

Education

Handel/ledelse utdanning

Job description

Er du en positiv, utadvendt og godt organisert person som brenner for mote? Vil du lede og inspirere et team av selgere og skape et godt arbeidsmiljø og en lønnsom butikk? Da er du kanskje personen vi søker til stillingen som butikksjef til Kappahl Sortland (Sortland Storsenter)!

Vi søker en butikksjef som elsker salg og som er positiv, utadvendt, selvstendig og sosial. Du er flink til å kommunisere og en god leder som støtter dine ansatte gjennom coaching og feedback. Vi søker deg som har tidligere erfaring fra detaljhandelen innen butikkledelse, gjerne fra motebransjen. Utdannelse innen handel, økonomi eller ledelse er en klar fordel.

Hos Kappahl jobber vi ut ifra vårt kundeløfte “Fashion fit for life”. Vi synes at mote skal passe livet og menneskers ulike måter å møte hverdagen på. Ganske enkelt mote laget for livet! Som butikksjef hos Kappahl har du ansvar for at butikken drives på best mulig måte og oppnår sine etablerte salgsmål.

Du har både en selgende rolle og helhetsansvar for alle butikkens funksjoner, inkludert personalansvar. Dine arbeidsrutiner omfatter planlegging, rekruttering, bemanningsplaner, samt å gjennomføre nødvendige endringer basert på våre rammer for kjededrift.

Stillingen er fast 100% med oppstart etter avtale.

Mye har skjedd siden vi begynte å selge kåper i en kjeller utenfor Göteborg for snart 70 år siden. I dag har vi nærmere 360 butikker og er en av Nordens ledende motekjeder. Men en ting består – vår brennende interesse for våre kunder.

For å følge med på vår utviklingsreise, søker vi deg som er fleksibel, lett kan endre fokus og omprioritere når det kreves. Du identifiserer deg også med Kappahls verdiord – Inclusive, Courageous og Joyful. Hos oss på Kappahl er ingen dager like, og hvis du, akkurat som vi elsker utfordringer og å jobbe i høyt tempo er det deg vi søker!

Hvem er du?

• Sosial, utadvendt og drives av å lede andre til felles utvikling.
• Positiv, handlekraftig og ser løsninger snarere enn problemer.
• Setter teamet i første rekke og jobber for alles beste.
• Brenner for salg og service og å gi kunden den beste handleopplevelsen.
• Elsker å jobbe i team, lede og samarbeide med andre for å nå etablert mål.
• God oversikt, opptatt av detaljer og flink til å organisere.
• Tar eget initiativ og ansvar i ditt daglige arbeid.
• Behersker norsk og engelsk muntlig og skriftlig.
• Tidligere erfaring som leder fra detaljhandel eller servicebransjen.

Kappahl Group ble grunnlagt i 1953 i Gøteborg og er en av Nordens ledende motekjeder med rundt 360 Kappahl- og Newbie-butikker i Sverige, Norge, Finland, Polen og Storbritannia, samt nettbutikker i over 20 markeder i Europa og Asia.

Vi vil gjøre en forskjell i dagens moteverden og være et godt eksempel i bransjen ved alltid å holde det vi lover: å ta vare på verden rundt oss, minimere miljøpåvirkningen for hvert enkelt plagg og samtidig oppfylle vårt medarbeiderløfte: \"Vi lover deg retten til alltid å være deg selv – et sted å høre til\". I dag består Kappahl-teamet av cirka 4 000 kollegaer i åtte land. Vi har alle ulik bakgrunn, alder, kunnskaper og stil. Vår felles målsetning er å skape en ansvarlig moteverden og tilby mote til mange ulike mennesker og livsstiler. En ansvarlig mote som føles riktig, både for de som bruker klærne og for verden vi lever i. I dag er over 85% av produktene våre produsert av sertifiserte og/eller sporbare materialer. Vårt mål er å oppnå 100% innen år 2025 i tillegg til Kappahl-gruppens overliggende klimamål som er å halvere klimautslippet fra verdikjeden vår til år 2030. Les mer på kappahl.no.