A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Kappahl i Rogaland søker en butikkmedarbeider som bidrar til god vareeksponering, planlegger kampanjer og opplærer kollegaer. Du deltar aktivt i daglig salg og skaper en innbydende, inspirerende handleopplevelse.
Stillingen er 30 timer/uke med oppstart 1. desember. Vi legger vekt på norsk og engelsk; erfaring fra detaljhandel eller service er en fordel, og du bør være sosial og servicementrert.
Ansvarlig for vareeksponering, kampanjeplanlegging og opplæring av kollegaer, samt aktiv deltakelse i det daglige salgsarbeidet i butikken.
Hos Kappahl jobber vi ut ifra vårt kundeløfte “Fashion fit for life”. Vi synes at mote skal passe livet og menneskers ulike måter å møte hverdagen på. Ganske enkelt mote laget for livet!
Du deltar også aktivt i det daglige salget i butikken og sørger for at et besøk hos oss føles spennende, trygt og inspirerende. Et sted som man gjerne kommer tilbake til. Gjennom din kunnskap om produkter, materialer, mote og trender påvirker du salgsarbeidet i møtet med kundene. Sammen med de andre i butikkteamet jobber du proaktivt for å nå etablerte salgsmål. En viktig del av jobben er å støtte dine kollegaer i deres daglige arbeid.
Stillingen er fast på 30 timer/uke med start 1 desember.
Mye har skjedd siden vi begynte å selge kåper i en kjeller utenfor Göteborg for snart 70 år siden. I dag har vi nærmere 360 butikker og er en av Nordens ledende motekjeder. Men en ting består – vår brennende interesse for våre kunder.
For å følge med på vår utviklingsreise, søker vi deg som er fleksibel, lett kan endre fokus og omprioritere når det kreves. Du identifiserer deg også med Kappahls verdiord – Inclusive, Courageous og Joyful. Hos oss på Kappahl er ingen dager like, og hvis du, akkurat som vi elsker utfordringer og å jobbe i høyt tempo er det deg vi søker!
Kappahl Group ble grunnlagt i 1953 i Gøteborg og er en av Nordens ledende motekjeder med rundt 360 Kappahl- og Newbie-butikker i Sverige, Norge, Finland, Polen og Storbritannia, samt nettbutikker i over 20 markeder i Europa og Asia.
Vi vil gjøre en forskjell i dagens moteverden og være et godt eksempel i bransjen ved alltid å holde det vi lover: å ta vare på verden rundt oss, minimere miljøpåvirkningen for hvert enkelt plagg og samtidig oppfylle vårt medarbeiderløfte: "Vi lover deg retten til alltid å være deg selv – et sted å høre til" (We promise you the right to always be yourself - a place to belong ). I dag består Kappahl-teamet av cirka 4 000 kollegaer i åtte land. Vi har alle ulik bakgrunn, alder, kunnskaper og stil. Vår felles målsetning er å skape en ansvarlig moteverden og tilby mote til mange ulike mennesker og livsstiler. En ansvarlig mote som føles riktig, både for de som bruker klærne og for verden vi lever i. I dag er over 85% av produktene våre produsert av sertifiserte og/eller sporbare materialer. Vårt mål er å oppnå 100% innen år 2025 i tillegg til Kappahl-gruppens overliggende klimamål som er å halvere klimautslippet fra verdikjeden vår til år 2030. Les mer på kappahl.no.