Butikksjef til Kappahl Sortland (Sortland Storsenter)

Bjørnar Duvsete - Area Manager; Sortland; On-site; NOK 540,000 - 700,000; Full time

Job summary

Kappahl Sortland søker butikksjef som elsker mote og salg, og som kan lede og inspirere et selgerteam ved Sortland Storsenter. Du bør være positiv, utadvendt og ha sans for detaljer i daglige arbeidsrutiner.

Stillingen er fast 100% med oppstart etter avtale, og du har ansvar for personalledelse, bemanning og at butikken drives mot kjedens rammer og salgsmål. Mulighet til utvikling i en ledende moteorganisasjon.

Qualifications

• Tidligere erfaring som leder fra detaljhandel eller servicebransjen.
• Gode kommunikasjonsferdigheter og evne til coaching og veiledning.
• Evne til å identifisere og støtte ansatte for å nå salgsmål.

Responsibilities

• Lede og inspirere butikkteamet og skape et godt arbeidsmiljø.
• Planlegge bemanning, rekruttering og personalutvikling.
• Ansvar for at butikken oppnår etablerte salgsmål og gir kundene god opplevelse.

Skills

Ledelse

Salg

Kommunikasjon

Job description

Er du en positiv, utadvendt og godt organisert person som brenner for mote? Vil du lede og inspirere et team av selgere og skape et godt arbeidsmiljø og en lønnsom butikk? Da er du kanskje personen vi søker til stillingen som butikksjef til Kappahl Sortland (Sortland Storsenter)!

Vi søker en butikksjef som elsker salg og som er positiv, utadvendt, selvstendig og sosial. Du er flink til å kommunisere og en god leder som støtter dine ansatte gjennom coaching og feedback. Vi søker deg som har tidligere erfaring fra detaljhandelen innen butikkledelse, gjerne fra motebransjen. Utdannelse innen handel, økonomi eller ledelse er en klar fordel.

Hos Kappahl jobber vi ut ifra vårt kundeløfte “Fashion fit for life”. Vi synes at mote skal passe livet og menneskers ulike måter å møte hverdagen på. Ganske enkelt mote laget for livet! Som butikksjef hos Kappahl har du ansvar for at butikken drives på best mulig måte og oppnår sine etablerte salgsmål.

Du har både en selgende rolle og helhetsansvar for alle butikkens funksjoner, inkludert personalansvar. Dine arbeidsrutiner omfatter planlegging, rekruttering, bemanningsplaner, samt å gjennomføre nødvendige endringer basert på våre rammer for kjededrift.

Stillingen er fast 100% med oppstart etter avtale.

Mye har skjedd siden vi begynte å selge kåper i en kjeller utenfor Göteborg for snart 70 år siden. I dag har vi nærmere 360 butikker og er en av Nordens ledende motekjeder. Men en ting består – vår brennende interesse for våre kunder.

For å følge med på vår utviklingsreise, søker vi deg som er fleksibel, lett kan endre fokus og omprioritere når det kreves. Du identifiserer deg også med Kappahls verdiord – Inclusive, Courageous og Joyful. Hos oss på Kappahl er ingen dager like, og hvis du, akkurat som vi elsker utfordringer og å jobbe i høyt tempo er det deg vi søker!

Hvem er du?

• Sosial, utadvendt og drives av å lede andre til felles utvikling.
• Positiv, handlekraftig og ser løsninger snarere enn problemer.
• Setter teamet i første rekke og jobber for alles beste.
• Brenner for salg og service og å gi kunden den beste handleopplevelsen.
• Elsker å jobbe i team, lede og samarbeide med andre for å nå etablerte mål.
• God oversikt, opptatt av detaljer og flink til å organisere.
• Tar eget initiativ og ansvar i ditt daglige arbeid.
• Behersker norsk og engelsk muntlig og skriftlig.
• Tidligere erfaring som leder fra detaljhandel eller servicebransjen.