Business Development Manager - HPE

TD SYNNEX Nordics; Oslo; Hybrid; NOK 800,000 - 1,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Ekstra feriedager etter tre års ansett

Helseforsikring

Konkurransedyktig pensjonsordning

Kontor i Helsfyr med parkering/lading

Job summary

TD SYNNEX Nordics søker en strategisk og proaktiv Business Development Manager (BDM) for å styrke vår HPE-virksomhet i Norge. Du vil jobbe tett med interne salgs- og markedsføringsteam, HPE og partnere for å realisere vekst i et komplekst B2B-miljø.

Rollen krever kommersiell teft, teknologiforståelse og evnen til å skape verdi. Vi tilbyr et sterkt nordisk team, hybrid arbeidssted og muligheter for faglig utvikling i et ledende IT-økosystem.

Qualifications

• Minimum 3–5 års erfaring med B2B-salg eller forretningsutvikling.
• Erfaring fra HPE, datacenter eller IT-infrastruktur er ønskelig.
• Sterke relasjonelle ferdigheter og evne til å bygge tillit hos kunder og leverandører.
• Forretningsorientert, strategisk tenkende og trives i en selvstendig rolle.
• Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk.

Responsibilities

• Utvikle og implementere en salgsstrategi for HPE sine løsninger i Norge.
• Bygge og opprettholde relasjoner med partnere, kunder og HPE sitt lokale team.
• Drive pipelinebygging og sikre vekst gjennom nye og eksisterende kunder.
• Identifisere markedsmuligheter, lansere kampanjer og støtte go-to-market-initiativer.
• Delta i kundemøter, forhandleraktiviteter og strategiske QBRs.
• Følge opp ytelse, utarbeide prognoser og sikre målbare resultater.
• Representere TD SYNNEX og HPE på arrangementer og i nettverk.

Skills

Relasjonsbygging

Strategisk tenkning

Forretningsorientert

Språkkunnskaper

Leveranser og resultater

Job description

• Bygge og opprettholde relasjoner med partnere, kunder og HPE sitt lokale team
• Identifisere markedsmuligheter, lansere kampanjer og støtte go-to-market-initiativer
• Du kommuniserer flytende på både norsk og engelsk

Bli en nøkkelspiller i vår HPE-virksomhet hos TD SYNNEX Norge. TD SYNNEX søker en strategisk og proaktiv Business Development Manager (BDM) med ansvar for å drive og utvikle vår HPE-virksomhet i Norge. Du vil bli en del av et sterkt nordisk team og få en sentral rolle i å bygge relasjoner, drive vekst og maksimere forretningspotensialet innen HPE sine løsninger.

Om rollen

Som BDM for HPE vil du være ansvarlig for både strategisk utvikling og gjennomføring av vårt salgsarbeid. Du vil jobbe tett sammen med interne salgs- og markedsføringsteam, HPE sin egen organisasjon og våre viktigste partnere og kunder. Rollen krever et sterkt kommersielt tankesett, teknologiforståelse og evnen til å skape verdi i komplekse B2B-miljøer.

Dine ansvarsområder

• Utvikle og implementere en salgsstrategi for HPE sine løsninger og tjenester i det norske markedet
• Bygge og opprettholde relasjoner med partnere, kunder og HPE sitt lokale team
• Drive pipelinebygging og sikre vekst gjennom nye og eksisterende kunder
• Identifisere markedsmuligheter, lansere kampanjer og støtte go-to-market-initiativer
• Samarbeide med markedsføring og salgsorganisasjonen om leadgenerering og salgsaktiviteter
• Delta i kundemøter, forhandleraktiviteter og strategiske QBRs
• Følge opp på ytelse, utarbeide prognoser og sikre målbare resultater
• Representere TD SYNNEX og HPE på arrangementer og i nettverk

Hvem er du?

• Du har minst 3-5 års erfaring med B2B-salg eller forretningsutvikling - gjerne med erfaring fra HPE, datacenter eller IT-infrastruktur
• Du har sterke relasjonelle ferdigheter og evnen til å bygge tillit hos både kunder og leverandører
• Du er forretningsorientert, strategisk tenkende og trives i en selvstendig rolle
• Du har erfaring med å jobbe i komplekse økosystemer med flere interessenter
• Du kommuniserer flytende på både norsk og engelsk
• Du jobber strukturert, har et godt overblikk og er vant til å levere resultater

Hvorfor velge TD SYNNEX?

Som et Fortune 500-selskap som opererer i mer enn 100 land, verdsetter TD SYNNEX sin mangfoldige arbeidsstyrke på 22.000 ansatte. Som verdens største IT-distributør er vår misjon å levere førsteklasses teknologiløsninger som gjør det mulig for bedrifter og enkeltpersoner å navigere i den digitale verden på en sikker og effektiv måte. Vi jobber aktivt med mangfold og har en nordisk gruppe "Elevate" med motiverte kollegaer fra Norden som fokuserer på kjønnsdiversitet. Vi er også kåret til Beste arbeidsplass for kjønnsdiversitet av Great Place To Work 2025. Vi vektlegger karriereutvikling og trivsel høyt, og er blant annet kåret som Norges 4. Beste IT-Arbeidsplass 2025. Vi har et Servant Leadership mindset, hvor den viktigste oppgaven en leder har er å være der for sitt team og sørge for at teamet får suksess.

Vi tilbyr også

• Ekstra feriedager etter tre års ansettelse
• Flott helseforsikringsordning inkludert Fysioterapi, kiropraktor mm
• Konkurransedyktig pensjonsordning
• Kontor lokalisert på Helsfyr nært offentlig kommunikasjon og med parkering/lading tilgjengelig
• Fleksibelt arbeidssted med hybridkontor
• Gym tilgjengelig på kontoret og flott kantine

Key Skills

At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.

What's In It For You?

• Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.
• Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.
• Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.
• Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.
• Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.
• Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.