Business Area Manager Industri – led vekstreisen i Rejlers

Rejlers; Tønsberg; Hybrid; NOK 800,000 - 1,100,000; Full time

Job summary

Et ledende ingeniør- og rådgivningsselskap søker en Avdelingsleder (Business Area Manager) til sin Industri-avdeling. Denne rollen innebærer å utvikle mennesker og prosjekter, med fokus på vekst og lønnsomhet. Stillingen krever solid ledererfaring og forståelse for industrimarkedet. Arbeidssted er Tønsberg eller Oslo, med fleksible arbeidsvilkår og gode utviklingsmuligheter.

Benefits

Gode betingelser og utviklingsmuligheter

Lønnet fri mellom jul og nyttår

Moderne kontorlokaler med kantine

Fleksibilitet for jobb og privatliv

Inkluderende arbeidsmiljø

Qualifications

• Minimum 5 års ledererfaring fra en teknisk bransje.
• God forståelse for industrimarkedet og trender.
• Solid økonomisk innsikt og erfaring med prosjektsstyring.

Responsibilities

• Lede og videreutvikle et sterkt fagmiljø.
• Bygge og vedlikeholde kunderelasjoner.
• Sikre økonomiske resultater gjennom budsjettering.
• Rekruttere og motivere medarbeidere.

Skills

Ledererfaring

Prosjektledelse

Kunderelasjoner

Salgsferdigheter

Education

Høyere utdanning innen elektro, automasjon eller lignende

Job description

Overview

Er du en strategisk leder med god forståelse for industrimarkedet og lyst til å utvikle både mennesker og prosjekter? Rejlers søker en ambisiøs avdelingsleder (Business Area Manager) til vår Industri-avdeling i Division Industry & Energy. Avdelingen består av rundt 20 medarbeidere som driver de største prosjektene i Rejlers, blant annet elektrifisering av sokkelen (Yggdrasil PFS) og karbonlagringsprosjektet Northern Lights i Øygarden. Dette er en unik mulighet til å bli med tidlig i Rejlers vekstreise i Norge. Som Business Area Manager får du en sentral rolle i å forme prosjektene, utvikle fagmiljøet og sikre vekst og lønnsomhet for avdelingen. Arbeidssted er Oslo eller Tønsberg.

Ansvarsområder

• Lede og videreutvikle et sterkt fagmiljø. Identifisere vekstmuligheter og drive forretningsutvikling.
• Bygge og vedlikeholde kunderelasjoner gjennom aktivt salg, markedsføring og posisjonering.
• Sikre økonomiske resultater gjennom budsjettering, kalkulasjon og lønnsomhetsstyring på både avdelings- og prosjektnivå.
• Følge opp prosjekter for å sikre kvalitet i leveransene.
• Rekruttere og motivere medarbeidere, og skape en kultur for kompetanseutvikling i tråd med vår visjon «Home of the learning minds».
• Utføre reisevirksomhet mellom våre kontorer ved behov.

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning innen elektro, automasjon, prosess, energi eller lignende.
• Minimum 5 års ledererfaring fra en teknisk bransje, gjerne kombinert med prosjektledererfaring.
• God forståelse for industrimarkedet, trender og kommersielle drivere.
• Solid økonomisk innsikt og erfaring med prosjektsstyring.
• Erfaring med salg, markedsføring eller utvikling av nye tjenester er en fordel.
• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk.

Hvorfor velge Rejlers

Hos oss får du mer enn en lederrolle – du får muligheten til å forme Industri-avdelingen og bidra til Rejlers vekst. Du blir en sentral leder med ansvar for både strategi og drift, og du vil jobbe tett med noen av de fremste ekspertene i bransjen. I tillegg kan vi tilby:

• Gode betingelser og utviklingsmuligheter.
• Lønnet fri mellom jul og nyttår.
• Moderne og lyse kontorlokaler med kantine.
• Fleksibilitet for å kombinere jobb og privatliv.
• Et inkluderende arbeidsmiljø med aktivt bedriftsidrettslag og sosiale aktiviteter.

Slik søker du

Send inn søknaden via vår nettside ved å klikke på «Søk på stillingen». Husk å legge ved CV, søknadsbrev og annen relevant dokumentasjon. Vi vurderer kandidater fortløpende, så ikke vent med å sende inn søknaden. Søknadsfrist er 22.10.2025. Arbeidssted: Oslo eller Tønsberg.

Om Rejlers

Rejlers er et ledende ingeniør- og rådgivningsselskap i Norden, med virksomhet i Sverige, Finland, Norge og De forente arabiske emirater. Vi ble etablert i 1942 og har over 3 300 eksperter innen teknologiområder som energi, industri, infrastruktur og eiendom. I Norge er vi rundt 200 ansatte fordelt på våre kontorer i Oslo, Hamar, Sarpsborg, Tønsberg, Trondheim, Tromsø, Kristiansand, Arendal, Stavanger og andre byer. Med vår visjon, «Home of the Learning Minds», vokser og utvikler vi oss kontinuerlig for å støtte overgangen til fornybar energi og fremme bærekraftig utvikling innen infrastruktur, industri og eiendom. Vi ønsker å tilegne oss kunnskap og være i front når det gjelder teknologi, for å levere innovative løsninger som former moderne samfunn verden over.